11月19日，LVMH 集團在佛羅倫薩的 Odeon 劇院舉辦了意大利地區的“SHOW ME” 活動，共有200名嘉賓參加。這項活動展示了 LVMH“卓越工藝（Métiers d’Excellence）”項目的新雄心，以及弘揚集團在意大利獨特的制造、設計和客戶服務戰略。

“卓越工藝”項目于2014年由 LVMH 集團副總裁兼人力資源主管 Chantal Gaemperle 創立，目前已進駐六個國家，通過與學校和教學機構簽訂的協議以及品牌公司的內部培訓計劃，致力于對包括制造、設計、客戶服務在內的280項專業技藝進行培訓和保護。

意大利地區的“SHOW ME”活動的參與者既有 LVMH 集團管理人員，也有集團外部人員，具體包括 LVMH 集團董事總經理 Toni Belloni，LVMH 集團人力資源和協同執行副總裁 Chantal gamperle，佛羅倫薩市長 Dario Nardella，意大利奢侈品牌 Fendi（芬迪）董事長兼首席執行官 Serge Brunschwig，最近任命的意大利奢侈品牌 Emilio Pucci 品牌藝術總監 Camille Miceli 和 LVMH“卓越工藝”項目負責人 Alexander Boquel。

本次活動還邀請了 LVMH 集團的工藝大師和學徒進行分享，具體內容包括他們如何看待“卓越工藝”項目中的工藝對集團的重要性，以及將面臨的挑戰。活動的第二部分，在一個特別展覽中，LVMH集團展示了來自該項目的意大利學徒的作品，同時還展示了來自LVMH 集團幾位大師的精湛技藝。

“SHOW ME”活動為LVMH集團重申“卓越工藝”項目的目標提供了機會，尤其是在意大利。與此同時，此次活動也將目光聚焦在了在LVMH集團工作的6000名意大利本土學徒。與會者都強調了意大利在LVMH集團中扮演的關鍵角色，目前LVMH集團在意大利擁有7家品牌公司（Maisons）、246家門店和30個本土制造基地，并為5000家供應商和分包商合作，相關參與人員超10萬人。

LVMH 集團人力資源和協同執行副總裁 Chantal Gaemperle 表示：“就像所有我們運用獨特技巧的其他國家一樣，我們也迫切需要在意大利吸引人們加入我們的‘卓越工藝’項目。‘LVMH 集團預計未來三年將在意大利招聘2000多人從事這些行業。這就是為什么 LVMH 集團必須采取果斷行動的原因， LVMH 集團需要提高‘卓越工藝’項目的吸引力，并確保這些方面的才能能夠傳遞給新一代。”

此外，LVMH 表示計劃于2022年在亞洲、北美和英國開設新的課程。（詳見《華麗志》APP/網頁：LVMH 卓越工藝項目明年將在亞洲、北美等地開設新課程）

據意大利奢侈品行業協會 Altagamma 估計，到2025年底，在卓越工藝方面將出現27萬人的缺口，其中包括時尚和皮革制品行業的4.6萬個空缺職位。

今年7月，LVMH 集團的首席執行官們簽署了一份名為“We For ME”的新協定，承諾致力于發現，保護和傳承奢侈品領域各個不同行業的杰出人才和工藝。（詳見《華麗志》歷史報道：LVMH集團簽署新協定，進一步加強對奢侈品獨特工藝的保護和傳承）

今年10月19日，LVMH集團曾在法國巴黎舉辦了首屆“SHOW ME”活動。在此次活動上，LVMH 宣布了“卓越工藝”項目的最新計劃：在2022年招募近8000名學徒，同時集團將繼續支持和推廣在創造、手工藝和客戶體驗方面的卓越技能和專業知識，為盡可能多的學徒提供開啟職業道路的機會。（詳見《華麗志》APP/網頁：LVMH計劃在2022年招募8000名學徒，繼續支持和推廣傳統工藝）

今年11月2日，意大利奢侈品牌 Fendi 位于羅馬的總部 Palazzo della Civiltà Italiana 向公眾開放，以一場名為“Hand in Hand”的展覽向公眾展示了意大利工匠最精湛的才華和創造力。這項展覽展示了20只獨一無二的 Fendi Baguette（昵稱“法棍包），由 Fendi 配飾和男裝藝術總監 Silvia Venturini Fendi 與來自意大利不同地區的20家工作室和作坊合作打造。（詳見《華麗志》APP/網頁：Fendi 在總部舉辦“Hand in Hand”展覽，用意大利手工藝重新演繹經典“法棍包”）