近日，項城首批赴江蘇陽光集團崗前培訓人員已安全到達，目前第一批參加培訓的務工人員已經到廠接受培訓。
在廠區，從吃到住陽光集團樣樣安排周到。食堂寬敞明亮、種類豐富、消毒設施齊全，堪比城市的美食城，關鍵是還有伙食補貼！四人一間上下鋪、獨立衛生間、擁有公共洗浴房和自助洗衣房。在廠區里還有單獨電影院，健身房，乒乓球室，圖書館等，工作休閑兩不誤。
陽光集團在職員工 焦玉華（河南項城）
記者：你在陽光工作多長時間了？
焦玉華：我在陽光集團已經工作了22年了，剛外出打工的人可能思鄉情節比較重，陽光集團每個方面都很周到，感覺到很親切，會很快的融入到陽光這個大家庭。
記者：你推薦河南項城的老鄉來陽光集團嗎？
焦玉華：陽光集團熱烈歡迎我們的老鄉到這邊來，這邊不管是環境、工作待遇，還是工作報酬，都很好。
記者：你來陽光集團這么長時間，覺得印象最深刻的是什么？
焦玉華：這兩年因為疫情的原因，企業要求員工盡量就地過年，不要來回奔波，不管是江陰市政府，包括新橋鎮政府，給我們外來務工人員準備好多福利，有大禮包、慰問金、組織娛樂活動等，尤其是今年的春節，陽光集團給我們組織包餃子，還有很豐富的娛樂活動。
江蘇陽光集團
劉金中是項城市駐長三角地區招商辦事處主任，他和其他工作人員一起，全程護送崗前培訓的務工人員進入廠區，并在當地開始展開自己的本職工作。參加崗前培訓的務工人員有什么需要幫助的，可以直接聯系長三角招商辦的工作人員，讓大家工作的安心順意。
項城市駐長三角地區招商辦事處主任 劉金中
此次陽光集團務工人員崗前培訓是當前招商工作的重中之重，長三角招商辦事處將發揮自身優勢，全力以赴做好管理服務和保障工作。
我們具體要做到“三個對接”：
一是做好與陽光集團管理人員之間的對接；
二是做好與參加培訓員工之間的對接；
三是做好與市政府信息之間的溝通對接。
做好“三個保障”：
一是做好員工生產之間的保障；
二是做好員工生活方面的保障；
三是做好員工安全方面的保障。
最終達到一個目的：
讓在這里的員工工作的更順心，生活的更開心，讓這次培訓工作圓滿完成任務。
項城駐長三角地區招商辦事處主要招商職責是：落實項城市委市政府招商工作的部署，立足長江三角州經濟發達地區，宣傳推介項城，挖掘招商信息，走訪考察企業，促成洽談合作，力爭項目早日落地。
招工人數
裁剪工：女80人，男20人
縫紉工：女600人，男150人
后套整理：女100人，男20人
檢驗：女30人
共計1000人
招工要求
年齡在18歲至45歲之間，具有初中以上學歷，身體健康，愛崗敬業，勤勞能干，有無從業經驗均可，有從業經歷且熟練者優先錄用。
工資待遇
1.非熟練工經錄用后進入江蘇陽光集團崗前培訓3個月，實行多勞多得、計件發工資。最低工資第一個月不低于2280元，第二個月不低于2500元，第三個月不低于3000元。
2.熟練工根據熟練程度多勞多得、計件發工資，每月不低于5000元。
3.伙食補貼第一個月每人每天20元，第二個月每人每天18元，第三個月每人每天10元。住宿房每間4人。
4. 培訓結束后，返回項城陽光集團就業，通過選拔可優先擔任班長、組長或企業技術骨干，工資標準高于當地同類企業平均水平。辦理“五險一金”，優先提供廉租房，并優先安排子女在城區入學。
文章來源：河南省服裝行業協會
