2010年，初出茅廬的她先找到了傳統服裝加工產業的前輩虛心求教，當時來自供應鏈端最樸實的忠告是:“無論產品多么前沿，供應鏈都要齊全。”這句話讓她早早明白品牌不是隨便拍個大片就做起來的。或許因為聽進了這些忠告，為了解決生產制造的痛點，歐敏捷甚至一度搗鼓出了近20人規模的小工廠。
稱版師為技術人員
除了工廠，歐敏捷的團隊從創立之初就“五臟俱全”，即使有些部門一開始只有一個人。對比有些設計師品牌初期的“野蠻生長”，看起來這樣頗有些奢侈。在她心中，最核心部門是涵蓋產品設計研發的技術部。她說自己更愿意稱版房師傅為技術人員，她對員工的要求在外人看來似乎也有點苛刻，她希望團隊從思維上由內而外的轉變，比如除了對衣服出品質量的要求，她希望大家的工作流程和環境也要規整有序，更提出希望他們把眼光放長遠、有理想、不循規蹈矩。
歐敏捷的想法是：“正因為大家關注的是長遠發展，才在任職過多家公司后，離開自己comfortzone來到我這里，所以我相信這樣的要求大家是理解的。”
借力商業品牌的一年
心無旁騖地專注于設計，恐怕是每位設計師心中的理想狀態。RICOSTRU成立第三年，一個令歐敏捷心動的機會出現了：一家已經有一定規模的精品女裝品牌找到她，愿意開放生產制造、零售渠道和終端管理的資源，最打動她的是對方能夠在品牌意識上理解設計師品牌，雙方聊得很開心。“對于一名設計師來講，借力很關鍵，如果能借力，我就能更專注在設計和推廣。”這樣的念頭說服了她，于是很快，雙方成立合資公司，歐敏捷把自己的版房和工廠與對方合并，并在北京開設了兩家RICOSTRU自營店鋪，門店零售也由對方打理。
一年后，她敏感地察覺到這條路不對：借力的初衷看上去已經實現，但借的是“死”的東西。她發現由于商業品牌對設計師品牌的理解遠遠不夠，當“活的東西”比如銷售人員的培訓，店鋪管理，客群反饋與維護等由對方負責時，效果并不好。比如即使商業品牌派出最能干的銷售人員，也很難理解RICOSTRU特殊客群的興奮點，直接導致銷售業績平平，更別提為了滿足大眾市場需求，商業品牌對她產品設計上提出的要求。
這次合作以雙方和平分手而告終，商業品牌終于認識到原來做設計師品牌這么難，而他們自身的優勢并無法幫助到設計師品牌。經過這次合作，歐敏捷的心情經歷了相當長一段時間的調整，不僅因為流失了員工、沒有了工廠和零售端，更重要的是她必須用強大的力量站出來，告訴團隊告訴自己，我們要重新開始。
(上圖為品牌RICOSTRU位于上海新天地的門店)
什么在影響設計師品牌的銷售？
重新開始后的歐敏捷帶領團隊，用了足足一年半時間才恢復了RICOSTRU與各地買手店的合作。由于之前與商業品牌合作的經驗，她對門店銷售和品牌客群有了更深的理解和把控力。“設計師品牌是從設計出發，去影響市場部，讓他們去理解，然后再引導店員，讓店員去理解，這個過程比較長。但說到底，買手店的團隊對服裝本身夠不夠理解和喜歡，對銷售是有一定影響的。”歐敏捷如是講，相信這也解釋了為什么她把市場和銷售放在一個部門。
今天的歐敏捷會在每個城市選擇與一個買手店開展深度合作，每個禮拜都按計劃進行店員培訓，數據分析，和買手店溝通。比起一年只提供幾個培訓資料，這種高頻率深度的維護是非常有成效的。從今年春夏開始，RICOSTRU在買手店幾乎沒有庫存，而品牌自營店當季貨品也幾乎全部售罄。
在這個過程中，歐敏捷結識了不少風格迥異、愿意與設計師品牌共同成長的買手店，比如：武漢的買手店HCH，為了理解設計師品牌，店主會讓所有店員到品牌工作室，試穿搭配，以理解品牌風格。下一步歐敏捷希望在國內做店中店，加深重點城市的拓展力度，開設品牌自營門店，并繼續拓展海外市場。
“很感恩品牌發展到第五年，RICOSTRU作為第一個獲得GiorgioArmani支持的中國女裝設計師品牌，在他的御用秀場Armani/Teatro發布2017春夏系列，一下幫我們打開了海外市場，也獲得了米蘭時裝周的官方認可。第五年是我們的一個里程碑，我們走出去了。未來我們還將繼續出現在米蘭時裝周”歐敏捷說。
（上圖為品牌在GiorgioArmani御用秀場Armani/Teatro發布2017春夏系列）
歐敏捷眼中的設計和商業
設計師品牌必須親歷親為，這個結論是歐敏捷用親身經歷換來的，她說：“反復思考前幾年的經驗，不應該這么早就給品牌畫出一個界限。品牌本身是有生命的，要找對適合的人，才是開展合作最重要的點，而不只是投資的錢。”
關于設計與商業之間的關系，她說“什么樣的品牌定位，就會走出什么樣的商業道路。從產品角度，代表設計師品牌的獨特元素和商業化的產品都要具備。我們要研究如何更精準地了解客群，和他們產生共鳴，這可能比拓展市場更重要。”。
的確，設計師品牌所在的服裝行業整體相對傳統，但互聯網時代和設計師品牌的特性決定了，這個傳統行業也會不斷出現創新。用歐敏捷的話說，希望大家給設計師品牌更多耐心和時間，因為設計師品牌沒辦法跳躍性發展，只能自己一邊摔跟頭一邊成長。
問到歐敏捷對品牌未來的計劃，她希望RICOSTRU能成為代表中國的國際品牌，這是她所有努力的最終目標。顯然早早地經過一次多舛的商業合作歷練，無論從心態、執行和節奏把握上，歐敏捷變得更加自信和強大，同時她還是對合作保持開放的態度，期待找到共同孵化品牌的合作方。這里“孵化”并不是指對方提供工廠資源的“戰略合作”，而是“了解設計師品牌，不太過主觀性的判斷，對設計師和品牌有信心，讓品牌更自由地成長，由內而外的強大。”《華麗志》也期待看到越來越多的設計師品牌能夠找到這樣的合作方，并“孵化”出全球化的中國設計師品牌！
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