2022年開年以來整個紡織市場面臨“疫情防控”、原材料市場波動、物流不暢、需求低迷等復雜的外部環(huán)境,企業(yè)運行壓力巨大。尤其是棉紡織企業(yè),更是面臨著棉花價格居高不下的艱難困局,企業(yè)決策難度加大,市場焦灼情緒彌漫……
外部環(huán)境無法改變,企業(yè)唯有向內(nèi)改革,精益管理創(chuàng)效益。寧夏如意在2022年開年以來,公司管理層提前謀劃經(jīng)營策略,調(diào)結(jié)構(gòu)、革工藝、改設(shè)備、抓作風,在異常艱難的發(fā)展環(huán)境下努力實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營,取得了2022年的良好開局。

科技創(chuàng)新創(chuàng)價值
近日,寧夏如意公司自主研發(fā)的兩項技術(shù)成果榮獲國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的國家專利證書。據(jù)悉,自2021年以來,寧夏如意公司科技創(chuàng)新碩果累累, 14項科技成果榮獲國家專利,其中發(fā)明專利2項,實用新型專利12項。
其中 “一種高效安全的清花機”、“一種棉紡生產(chǎn)用改進的空調(diào)噴淋管”等5項專利在公司生產(chǎn)中得到了實際應(yīng)用,進一步實現(xiàn)了科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,同時也為公司持續(xù)推進技術(shù)創(chuàng)新營造良好氛圍,為產(chǎn)業(yè)化的升級提供強勁動力。
近年來,寧夏如意公司圍繞企業(yè)發(fā)展大局,緊跟時代步伐,以市場為導向,以提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力為核心,用實際行動踐行“科技發(fā)展”的理念。通過為員工搭建創(chuàng)新平臺等多種手段,鼓勵、引導員工創(chuàng)新。重視知識產(chǎn)權(quán)保護,下大力氣改革設(shè)備、研發(fā)新產(chǎn)品,不斷提高設(shè)備智能化,增強企業(yè)產(chǎn)品的核心競爭力,為公司發(fā)展提供強有力的技術(shù)保障。

緊盯市場 多措并舉 一季度逆勢而上
一季度,寧夏如意公司堅持“一切圍著生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn),一切為了經(jīng)濟效益干”的經(jīng)營理念,同心同向、改革創(chuàng)新,通過及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、強化設(shè)備運行、探索管理新招、狠抓作風建設(shè)四個方面的狠抓落實,助推多項生產(chǎn)經(jīng)營指標有效提升。
據(jù)悉,春節(jié)過后,各地復工復產(chǎn),寧夏如意以客戶需求為準繩,緊盯市場行情,及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開發(fā)天絲、棉混紡機織紗和包芯紗等毛利率高、市場份額少、客戶需求大的產(chǎn)品,提高盈利。根據(jù)不同客戶的需求,結(jié)合公司各分廠設(shè)備性能、開臺量、員工操作熟練度等情況,合理給各分廠分配產(chǎn)品種類和生產(chǎn)任務(wù)。通過產(chǎn)品調(diào)整,穩(wěn)定質(zhì)量,目前公司開臺率由年前70%上升到80%;各分廠產(chǎn)量平均提升15%。
設(shè)備管理是生產(chǎn)高效運行的重要舉措,在關(guān)鍵性設(shè)備指標的設(shè)定上,寧夏如意公司本著高標準、嚴要求的原則,針對影響效益提升的設(shè)備速度、生產(chǎn)節(jié)奏、質(zhì)量合格率等重點難點問題全力展開攻關(guān)。公司各分廠技術(shù)團隊圍繞細紗機卡車故障、粗紗機游動風機輪磨損無法運轉(zhuǎn)、提高細紗平校綱領(lǐng)板精準度、絡(luò)筒機排紗不便等設(shè)備問題,通過廢舊再利用,設(shè)備小改小革,一季度設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新改造8個,有效地節(jié)約了配件成本,解決了壞車故障,減少了停臺時間,增加了看臺量和產(chǎn)量,并在公司范圍內(nèi)推廣使用,取得了一定的經(jīng)濟效益。
此外,公司推行“誰能干就讓誰干”工作機制,建立縱向管理體系,全面對管理人員重新梳理,激發(fā)各級管理人員主動作為、敢于擔當?shù)墓ぷ饕庾R,倒逼各層級人員發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效潛能,營造全員參與降本增效的濃厚氛圍,助力各項生產(chǎn)經(jīng)營指標持續(xù)提升。
2022年1月份,控股集團執(zhí)行總裁馬海濤為全體寧夏如意中層干部開了一次“干部管理提升”培訓會,會議形成“務(wù)實作風”就是戰(zhàn)斗力的核心思想,督促引導各級管理人員與基層職工在生產(chǎn)經(jīng)營中上下接力、盡銳出戰(zhàn)、迎難而上,切實將“立刻辦、不找借口,馬上辦、辦就辦好”工作作風在生產(chǎn)一線落實落地,用干部作風來保證工作結(jié)果成為常態(tài),實現(xiàn)干群隊伍作風煥然一新。同時堅持“一切問題就是管理的問題,一切管理問題就是思想的問題,一切思想問題就是人的問題”的工作理念,注重培養(yǎng)青年干部獨當一面的能力,有效解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中重點、難點問題。
文章來源:中國紡織