春招市場(chǎng)的秘密,高端人才為何紛紛進(jìn)工廠?
今年的春招市場(chǎng)異常殘酷!
金三銀四、金九銀十,是職場(chǎng)上兩大求職招聘高峰。但如今,4月都過(guò)半了,原本該是人才市場(chǎng)最為活躍的時(shí)間節(jié)點(diǎn),需求端卻變得冷冷清清。大批企業(yè)崗位收縮,招聘也更加保守謹(jǐn)慎。
除了疫情帶來(lái)的影響外,多個(gè)行業(yè)穿越經(jīng)濟(jì)周期的轉(zhuǎn)型“瘦身”之痛,加劇了招聘市場(chǎng)的蕭條。而與此同時(shí),求職人數(shù)的激增又導(dǎo)致就業(yè)壓力飆升。
據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),2022年,我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破1000萬(wàn),將達(dá)到1076萬(wàn),同比增加167萬(wàn)人,20年間增長(zhǎng)了近十倍;再加上百萬(wàn)海歸留學(xué)生,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十分慘烈。
(數(shù)據(jù)來(lái)源:國(guó)家信息中心)
而與秋招相比,今年春招市場(chǎng)還涌入了近300萬(wàn)考研未“上岸”群體以及百萬(wàn)國(guó)考落榜考生,形勢(shì)更加嚴(yán)峻。
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,春節(jié)后求職需求翻倍增長(zhǎng),畢業(yè)生整體簡(jiǎn)歷量同比增長(zhǎng)223.6%,人均簡(jiǎn)歷量同比增長(zhǎng)70.0%;與此形成鮮明對(duì)比的是,總體職位量同比增幅僅達(dá)21.2%。
一位考研失敗的00后應(yīng)屆生稱,參加春招以來(lái),她已投出超過(guò)200份簡(jiǎn)歷,卻只收到了1家公司發(fā)來(lái)的面試邀請(qǐng);即便是985碩士,在應(yīng)聘某些崗位時(shí)也四處碰壁,不少人至今仍未拿到offer,令他們?nèi)f分焦慮的是,很多公司今年連春招都沒有。
這種現(xiàn)實(shí),深深刺痛著應(yīng)屆生的神經(jīng)。一端是就業(yè)空間縮減下怕被時(shí)代拋棄的焦慮,而另一端是僧多粥少的進(jìn)一步內(nèi)卷。
但在廝殺激烈的就業(yè)市場(chǎng)中,我們也看到了一些不同尋常的信號(hào):冷招聘中出現(xiàn)了一股暗流涌動(dòng)的熱潮!
01
首先,主要行業(yè)人才供需方面出現(xiàn)了逆轉(zhuǎn)。
互聯(lián)網(wǎng)/電商、房地產(chǎn)、教培昔日吸納就業(yè)人口的三巨頭,千萬(wàn)人追捧的飯碗,如今卻節(jié)節(jié)退敗,尤其是后兩者,職位增幅竟然出現(xiàn)了負(fù)值。
(來(lái)源:智聯(lián)招聘)
教培行業(yè)下滑最嚴(yán)重,職位增幅同比下降58.50%,但主要是受“雙減”政策影響,出現(xiàn)這樣的情況也并不令人意外。
雖然昔日的K12巨頭紛紛轉(zhuǎn)型發(fā)展素質(zhì)教育——主要落腳STEAM教育、藝術(shù)教育和語(yǔ)言能力,但由于還處于探索階段,對(duì)相關(guān)人才的需求并未出現(xiàn)激增,因此教培行業(yè)就業(yè)低迷的基本面沒有發(fā)生改變。
而與教培行業(yè)情況不同,房地產(chǎn)主要是受自身發(fā)展進(jìn)入下行周期所拖累。
房地產(chǎn)自2020年三季度以來(lái),資金壓力陡增,生存環(huán)境緊縮,多個(gè)頭部企業(yè)更是命懸一線。今年2月,萬(wàn)科董事局主席郁亮甚至直言房地產(chǎn)已經(jīng)進(jìn)入“黑鐵時(shí)代”,并將2022年形容為“破釜沉舟、背水一戰(zhàn)”的一年,要么死、要么活,沒有中間狀態(tài)。
從黃金時(shí)代、白銀時(shí)代、青銅時(shí)代再到如今的黑鐵時(shí)代,人人彎腰就能撿黃金的好時(shí)候過(guò)去了,末日黃昏的痛苦感撲面而來(lái)。
就連行業(yè)標(biāo)桿都如此誠(chéng)惶誠(chéng)恐,其他企業(yè)的生存狀況可想而知。
陰霾籠罩之下,不少房企選擇縮減開支以換取生存機(jī)會(huì),行業(yè)動(dòng)蕩引發(fā)前所未有的裁員潮,猛烈地沖擊著新一屆畢業(yè)生對(duì)房地產(chǎn)的信心,這種情緒充分反映在求職市場(chǎng)中——在所統(tǒng)計(jì)的行業(yè)中,房地產(chǎn)的職位增幅同比下降13%,是為數(shù)不多出現(xiàn)負(fù)值的行業(yè);而簡(jiǎn)歷增幅也是除教培行業(yè)外最低的,同比僅增長(zhǎng)16.4%。
新一屆的畢業(yè)生對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)似乎已經(jīng)不抱幻想。
要知道在地產(chǎn)發(fā)展的黃金十年,其求職的熱門程度一點(diǎn)不亞于目前的金融以及互聯(lián)網(wǎng);而且在當(dāng)時(shí)的高考志愿填報(bào)中,建筑和土木都是站在金字塔塔尖的專業(yè)。
沒想到,如今一切都變了!
當(dāng)然,互聯(lián)網(wǎng)目前的情況也不容易樂(lè)觀。
從年初到現(xiàn)在,互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員事件,甚囂塵上。不是一家兩家在裁,是除了那一家兩家都在裁。裁員潮的背后,是互聯(lián)網(wǎng)開始走進(jìn)收縮周期。
早在2019年以前,互聯(lián)網(wǎng)紅利的見頂就已經(jīng)意味著市場(chǎng)接近飽和,而接下來(lái)的監(jiān)管以及疫情導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)基本面變化,只是加速了這一過(guò)程。僅過(guò)去一年,中國(guó)頭部10家上市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市值蒸發(fā)7.7萬(wàn)億,蒸發(fā)掉了2.65個(gè)騰訊。
行業(yè)收縮調(diào)整陣痛期,大批互聯(lián)網(wǎng)人才被迫“畢業(yè)”,即使是2022應(yīng)屆生也未能幸免于難。部分還沒有收到被裁通知的應(yīng)屆生,出于憂患意識(shí)已經(jīng)開始未雨綢繆,加入春招大軍。
然而,春招這條路并不好走。
與往年大幅擴(kuò)招相比,今年互聯(lián)網(wǎng)的職位增幅僅為16%,處于2019年以來(lái)的低點(diǎn)。相比之下,簡(jiǎn)歷增幅卻達(dá)到68.5%,求職激烈程度高于往年。也就是說(shuō),盡管互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘職位少了,但對(duì)畢業(yè)生的吸引力不降反增,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)更加慘烈。
總之,不過(guò)數(shù)年時(shí)間,昔日霸榜就業(yè)市場(chǎng)的三巨頭如今卻紛紛跌落神壇,不禁令人唏噓!
時(shí)代變了,就業(yè)的邏輯也要變。今天很香的專業(yè)和崗位,明天也可能就是你苦惱的來(lái)源。
02
春招市場(chǎng)需求端遇冷,但一些行業(yè)卻出人意料地跑贏了大盤,大舉擴(kuò)招。
最明顯的是制造業(yè)和能源行業(yè),前者職位增幅49.8%,后者為45.1%,是所有行業(yè)中增幅最高的;而且這兩大行業(yè)也越來(lái)越受畢業(yè)生歡迎,簡(jiǎn)歷增幅分別為74.6%和76.7%,雙雙跑贏互聯(lián)網(wǎng)。
為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的逆轉(zhuǎn)?
首先,雙碳目標(biāo)下,低碳化成為未來(lái)三、四十年確定性發(fā)展趨勢(shì),而實(shí)現(xiàn)低碳化離不開新能源。在中長(zhǎng)期確定的成長(zhǎng)預(yù)期下,新能源成為最火爆的戰(zhàn)略賽道。
在當(dāng)下的中國(guó),新能源是最值錢的三個(gè)字;自去年以來(lái),它們?cè)谫Y本市場(chǎng)開啟暴走模式,翻倍翻倍再翻倍。
新能源概念股,是A股的第一大板塊,市值已經(jīng)超過(guò)了9萬(wàn)億,占了A股總市值的十分之一。在2021年十大牛股中,6個(gè)都與新能源有關(guān),年度最高漲幅超過(guò)565%。
不僅如此,新能源也成為這個(gè)時(shí)代的新造富神話。一塊小小的電池造就了閩贛云貴川陜六省首富。
新能源的發(fā)展勢(shì)不可擋,也讓更多的普通人看到了就業(yè)的希望。
當(dāng)前,新能源專業(yè)人才嚴(yán)重短缺與需求猛增之間的矛盾愈演愈烈,據(jù)工業(yè)和信息化部預(yù)測(cè),至2025年,節(jié)能與新能源汽車行業(yè)人才需求達(dá)到120萬(wàn)人,人才缺口高達(dá)103萬(wàn)人。巨大缺口導(dǎo)致部分企業(yè)“地毯式”搶人,最簡(jiǎn)單的操作就是給錢。
獵聘發(fā)布的報(bào)告顯示,上海、北京新能源人才平均年薪超28萬(wàn),比肩互聯(lián)網(wǎng)。一位資深行業(yè)HR稱,以前普遍的行業(yè)薪酬漲幅就是5-10%,但現(xiàn)在基本上年薪30萬(wàn)元的候選人都很容易拿到45-55萬(wàn)元的年薪。
至于制造業(yè),尤其是先進(jìn)制造業(yè),成為時(shí)代的浪尖。
最明顯的信號(hào)是,上至國(guó)家下至城市,都不約而同地“二升三降”(二產(chǎn)比重上升、三產(chǎn)占比下降)。
先看全國(guó),2021年中國(guó)三次產(chǎn)業(yè)增加值的比重分別為7.3%、39.4%和53.3%。與2020年與上年相比,二產(chǎn)比重提高1.6個(gè)百分點(diǎn),三產(chǎn)比重下降1.2個(gè)百分點(diǎn)。
時(shí)隔十年中國(guó)制造業(yè)增加值占GDP比重再次正增長(zhǎng)!
具體到地方,杭州是一個(gè)極具代表性的案例,它的變化尤其顯著。
杭州數(shù)字經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá),坐擁阿里、網(wǎng)易等互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè),集聚中國(guó)超1/3的電商平臺(tái),實(shí)現(xiàn)中國(guó)85%的網(wǎng)絡(luò)零售;近年來(lái),數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)該市GDP增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率保持在50%以上。
但背后的代價(jià)是第二產(chǎn)業(yè)占比迅速下滑。
2010年,杭州GDP中第二產(chǎn)業(yè)占比首次跌破50%, 2020年掉到區(qū)區(qū)29.9%;不平衡的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛力,身處長(zhǎng)三角的杭州,前有對(duì)手后有追兵。
前面是全國(guó)GDP排名第六的蘇州,其最大的底色就是工業(yè)第一大市;后有引進(jìn)臺(tái)積電、成為芯片新星的南京;2020年,南京首次擠進(jìn)GDP前十,像是對(duì)杭州無(wú)聲的宣戰(zhàn)。
杭州也意識(shí)到了危機(jī),大張旗鼓地再工業(yè)化。
2019年,杭州提出“新制造業(yè)計(jì)劃”,強(qiáng)調(diào)制造業(yè)是城市經(jīng)濟(jì)的根基。這在當(dāng)時(shí)極度重視第三產(chǎn)業(yè)的杭州,還是異常難得的聲音。
經(jīng)過(guò)幾年努力,2021年杭州工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)2015年以來(lái)最高增速,二產(chǎn)比重比上一年提高0.4個(gè)百分比,三產(chǎn)比重比上一年下降0.1%;這也是至少十年來(lái)第一次出現(xiàn)這樣的轉(zhuǎn)變。
再比如外界印象中服務(wù)業(yè)發(fā)達(dá)的上海,2021年成為國(guó)內(nèi)首個(gè)工業(yè)增加值突破1萬(wàn)億元的城市。
不止是城市,省級(jí)層面也在“加碼”制造業(yè)。
浙江、福建、廣東、重慶、天津等城市提出2025年目標(biāo),制造業(yè)增加值占GDP的比重,分別提高1/3、1/3、30%、30%、25%。
出現(xiàn)這種變化的原因并不復(fù)雜。
前事不忘,后事之師!互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)無(wú)序擴(kuò)張,教培行業(yè)造成社會(huì)內(nèi)卷,它們后來(lái)發(fā)生的故事大家都知道。而發(fā)展制造業(yè),尤其是先進(jìn)制造業(yè)是永恒的主題。
特別是在全球政治經(jīng)濟(jì)格局重塑的當(dāng)下,制造業(yè)承擔(dān)著自主創(chuàng)新、突破卡脖子困境的歷史使命,是立國(guó)之本、強(qiáng)國(guó)之基。
這種重視程度迅速在就業(yè)市場(chǎng)上掀起巨浪。
就連往日呼風(fēng)喚雨的互聯(lián)網(wǎng)大廠員工,也開始跳槽工廠了。智聯(lián)研究院最新報(bào)告顯示,2022春季互聯(lián)網(wǎng)人轉(zhuǎn)行率升高,最想去制造業(yè)發(fā)展。
不僅如此,大批博士開始扎堆進(jìn)“工廠”。BOSS直聘發(fā)布的報(bào)告顯示,產(chǎn)業(yè)界對(duì)博士的需求連續(xù)三年高位增長(zhǎng),2022年春季需要招聘博士的崗位規(guī)模同比增幅達(dá)到120%,平均招聘月薪達(dá)到了3.6萬(wàn)元。
而對(duì)博士人才的需求,目前主要集中在醫(yī)療制藥、數(shù)字技術(shù)和智能制造三大領(lǐng)域;這三大領(lǐng)域都是先進(jìn)制造業(yè)的重點(diǎn)方向。
一面是沒有技術(shù)的年輕人正在逃離工廠,選擇外賣、快遞等更靈活的就業(yè);另一方面是高端人才不斷涌入“工廠”,一場(chǎng)前所未有的化學(xué)反應(yīng)正在發(fā)生。
這場(chǎng)化學(xué)反應(yīng),決定了新一代年輕人的職業(yè)選擇,也將決定中國(guó)制造業(yè)的前途命運(yùn)。
參考資料:
[1]《2022-2027年中國(guó)新能源行業(yè)發(fā)展前景與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》前瞻產(chǎn)業(yè)研究院
[2]《2022-2027年高端裝備制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》前瞻產(chǎn)業(yè)研究院
[3]《渴求四十年的事情終于發(fā)生了!最新數(shù)據(jù)顯示,制造業(yè)空心化出現(xiàn)大扭轉(zhuǎn)?》 黃漢城財(cái)經(jīng)
[4] 《春節(jié)后校招趨勢(shì)報(bào)告》智聯(lián)招聘