疫情的反復沖擊，讓很多企業(yè)陷入了一定的困境。面對疫情和由此引發(fā)的其他不確定性，紡織企業(yè)該如何應對？在經營受阻的情況下，企業(yè)都在做些什么、想些什么？經營者、專家們又有哪些建議？《紡織服裝周刊》就此采訪了部分企業(yè)和機構的代表，貼近了解一線狀況，為行業(yè)探究方向，引發(fā)思考。
紡織服裝產業(yè)是浙江省的傳統(tǒng)支柱產業(yè)，是創(chuàng)造人民美好生活的基礎性消費品產業(yè)和保障民生的產業(yè)，也是時尚消費產業(yè)。杭州市臨平區(qū)時尚產業(yè)聯(lián)合會近期針對疫情影響通過實地走訪，對40多家企業(yè)開展調研。迫于上游訂單減少壓力和疫情防控要求，許多生產加工企業(yè)處于半休假半辦公狀態(tài)，嚴重影響企業(yè)生產計劃，今年目標業(yè)績完成率持續(xù)下降。因工廠停工造成的資金浪費巨大，企業(yè)的成本壓力每天都在增加，很多中小微企業(yè)已經無法承受，沒逃得過倒閉的命運。由于全國多地散發(fā)疫情，海寧、柯橋等面輔料批發(fā)市場受到疫情管控無法發(fā)貨，海外進口面料滯留上海港口，企業(yè)原輔材料不能及時到位，市場供應不足，很多服裝企業(yè)生產周期受到影響，供應鏈的不穩(wěn)定性進一步增加。即使開工后也難以及時應對，為企業(yè)經營帶來很大不確定性。再加上很多地區(qū)對快遞嚴格管控，很多快遞無法送達，對服裝線上銷售帶來巨大沖擊，業(yè)績下滑嚴重。當前正值春夏季服裝銷售旺季，受物流運輸和貨品供應的斷供影響，春夏裝銷售幾乎停擺，原本應該作為春夏裝的新款，很可能過了銷售旺季,不得不成為庫存積壓。另外，由于商業(yè)停頓、商場閉店等原因，很多服裝企業(yè)線下門店處于關閉狀態(tài)，或無人消費狀態(tài)，企業(yè)線下銷售業(yè)績極速下滑，這將進一步影響到公司的整體運營管理。如何保障員工收入，如何穩(wěn)定與供應商、加盟商的關系等，都是企業(yè)隨之面臨的一系列挑戰(zhàn)。受疫情影響，原本與國際人才或國際企業(yè)間的人才交流無法如期開展，跨境電商企業(yè)在經營過程中的糾紛解決渠道受阻會進一步影響到品牌的信譽。按照有關部門疫情防控的要求，人員流動受限，導致勞動用工不足。受疫情影響，服裝行業(yè)的業(yè)務無法正常開展，因發(fā)放員工工資、采購原輔材料、付用房租金、付供應商貨款等支出只增不減，許多服裝企業(yè)壓力過大，因此暫緩了原計劃進行的智能車間數(shù)字化改造項目。而對于為下游服裝企業(yè)客戶提供高級標準工時系統(tǒng)、新一代零售門店管理工具、改造提升智能化工廠等服務的的軟件企業(yè)則面臨資金鏈短缺問題，需要更多的流動資金為企業(yè)輸血。
6.加強企業(yè)間互動交流是企業(yè)共同需求
因疫情管控，企業(yè)參加沙龍、培訓等交流活動的機會較少，連小范圍的企業(yè)間交流也因場地等問題無法正常開展。企業(yè)迫切希望能通過更多同行間的相互交流，促進合作。
1.大部分企業(yè)積極轉型，尋求行業(yè)發(fā)展新方向
聯(lián)合會會員企業(yè)緊跟時尚產業(yè)發(fā)展新形勢、新要求，積極探索行業(yè)發(fā)展新思路。納雅服飾緊跟先進管理理念和經驗，自主研發(fā)和運用數(shù)字化管理技術，用數(shù)字技術賦能企業(yè)管理與經營；天元寵物作為寵物用品的頭部企業(yè)，積極研發(fā)運用物聯(lián)網技術等新技術做寵物GPS、計步器等；君時時裝和杰客等聚焦產品研發(fā)和品牌定位，以品牌建設助力高質量轉型發(fā)展。可見，面對危機，企業(yè)自身積極轉型升級，尋求突破。
2.聯(lián)合會積極幫助企業(yè)間實現(xiàn)對接，助力企業(yè)紓困
作為臨平區(qū)時尚產業(yè)發(fā)展的重要抓手，聯(lián)合會全力發(fā)揮好平臺和橋梁作用，積極開展企業(yè)交流活動，幫助會員企業(yè)搭建優(yōu)勢資源，增強更多企業(yè)間的互動融合，促進企業(yè)信息互通、抱團發(fā)展。僅2021年就舉辦及協(xié)辦活動20場，通過定期開展產業(yè)沙龍、組織行業(yè)展覽和行業(yè)會議、交流互訪、行業(yè)論壇等活動整合上下游供應鏈資源，幫助企業(yè)解決痛點難點。
但縱有企業(yè)的主動“自救”和聯(lián)合會的積極作為，根據(jù)實地走訪，臨平區(qū)時尚產業(yè)聯(lián)合會了解到企業(yè)還是希望有關部門方面能出臺相關一攬子支持政策，幫助企業(yè)共渡難關。結合企業(yè)意見，提出建議如下：
1.鼓勵企業(yè)產品創(chuàng)新和模式創(chuàng)新
率先擁抱新科技，持續(xù)創(chuàng)新新產品和新模式的企業(yè)，將更有機會捕捉所有新變化帶來的新機遇。希望相關部門能盡快制定促紡織服裝企業(yè)科技創(chuàng)新的具體舉措，如支持以中國服裝科創(chuàng)研究院為代表的一批研究機構與紡織服裝企業(yè)間的產學研合作，從技術開發(fā)或技術轉讓簽訂合同階段到后續(xù)試驗、應用、推廣直至形成新技術、新工藝、新產品、新服務、新標準，直到最后成果轉化和產業(yè)化階段能分階段給予直接補助。重點推廣時尚產業(yè)大腦項目，支持以發(fā)明專利為主的知識產權產業(yè)化項目，助力企業(yè)數(shù)字化轉型。促進外貿創(chuàng)新發(fā)展，支持發(fā)展跨境電商、海外倉、外貿綜合服務企業(yè)等新業(yè)態(tài)，擴大市場采購貿易方式試點，帶動紡織服裝企業(yè)出口。充分發(fā)揮出口信用保險風險保障和融資增信作用，進一步擴大出口信保覆蓋面，為外貿企業(yè)爬坡過坎、行穩(wěn)致遠做好服務。
2.鼓勵企業(yè)推進供應鏈數(shù)字化轉型
希望有關部門出臺支持企業(yè)快速推進供應鏈平臺建設的相關政策，推動工業(yè)互聯(lián)網平臺建設，優(yōu)化供應鏈設計和運營，加強紡織服裝企業(yè)供應鏈協(xié)作，緩解企業(yè)供應鏈不暢問題。支持企業(yè)增強供應鏈穩(wěn)定性，促進企業(yè)供應鏈管理的柔性化、精細化、高效化，推動柔性供應鏈更大規(guī)模、更廣范圍應用，提升生產對市場的反應速度和靈活性。鼓勵企業(yè)打造“小前端＋大平臺”的網絡化組織結構，以企業(yè)內部多個價值創(chuàng)造單元作為小前端,和外部個性化需求保持對接，為各個單元提供后端服務管理、資源整合與配置，把企業(yè)組織打造成為資源與用戶之間的雙向交互平臺，提升組織效率。鑒于企業(yè)對于開展交流對接活動的迫切需求，一是希望有關部門多多“牽線搭橋”，以培訓、座談會等形式開展紡織服裝產品科技、新媒體運營、面料趨勢、法律財務等領域的學習活動，促進企業(yè)間的聯(lián)動合作。二是希望適當放寬聚集性活動管理，在規(guī)范落實疫情防控措施的前提下，允許社會組織等第三方機構組織開展沙龍，會議，培訓，設計師版師、主播運營的人才交流等企業(yè)交流活動。三是希望對于第三方機構組織開展的人才交流和企業(yè)交流活動給予適當經費補貼，特別是對于有外請專家的培訓活動給予專業(yè)技術人員及專家適當?shù)膭趧昭a貼。近期杭州市有關部門陸續(xù)推出《促進服務業(yè)領域困難行業(yè)恢復發(fā)展40條政策》，臨平區(qū)印發(fā)《臨平區(qū)關于促進服務業(yè)領域困難行業(yè)恢復發(fā)展的政策意見》，更大力度幫助困難行業(yè)渡過難關、恢復發(fā)展。希望有關部門能將這些政策宣傳和落實到位，特別是企業(yè)職工醫(yī)療保險費緩繳、減稅降費等普惠性紓困扶持措施的落實。希望能多開展人才政策解讀、企業(yè)專利補貼等惠企政策活動，切實幫助中小微企業(yè)。也希望能盡快制定促消費的具體舉措，積極開展支持國貨、促服裝消費等各類活動，以拉動內需，激活市場。希望有關部門針對紡織服裝企業(yè)進一步加大稅收減免扶持政策，針對一般納稅人的紡織服裝企業(yè)，所交的增值稅進行直接返還，企業(yè)2021年交多少增值稅，就返還所交增值稅的全部、一半或三分之一，原企業(yè)、原賬戶直接返還，省去很多審計、管理環(huán)節(jié)，讓所有企業(yè)直接受益。現(xiàn)在企業(yè)用工成本很高，希望能降低社保繳費基數(shù)；企業(yè)能免交2022年“五險一金”企業(yè)部分；對不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。
當前和今后一個時期，我國紡織服裝行業(yè)既面臨新的發(fā)展機遇，也面對諸多挑戰(zhàn)。在“十四五”期間，臨平區(qū)時尚產業(yè)聯(lián)合會將圍繞服務企業(yè)、服務產業(yè)、服務行業(yè)的目標與思路，凝聚起業(yè)內外發(fā)展力量，協(xié)同有關部門幫助區(qū)內時尚企業(yè)共克時艱、共渡難關，助力臨平打造杭州時尚創(chuàng)新高地，推動浙江“時尚之都”建設，為中國服裝行業(yè)開啟新時代的新征程貢獻力量。
信息來源：時尚臨平
文章來源：紡織服裝周刊
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