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全球CEO·土庫村站——小地方大世界,新商業(yè)的起步在“微觀”

發(fā)布時間:2018-01-08  閱讀數(shù):11035

冬雨沁骨,卻拉近著“年”的距離,也開啟了本次全球CEO的第五次游學(xué)。 2018年1月6日始至7日,創(chuàng)創(chuàng)股份全球CEO游學(xué)團走上“尋根之旅”,來到創(chuàng)創(chuàng)股份董事長晏許勇先生成長崛起的家鄉(xiāng)——江西土庫村。


冬雨沁骨,卻拉近著“年”的距離,也開啟了本次全球CEO的第五次游學(xué)。
2018年1月6日始至7日,創(chuàng)創(chuàng)股份全球CEO游學(xué)團走上“尋根之旅”,來到創(chuàng)創(chuàng)股份董事長晏許勇先生成長崛起的家鄉(xiāng)——江西土庫村。


 

江西土庫村

雖然土庫村只是偏居江西省16萬多平方公里土地的一隅,但卻在利、欲為上的時代中保留了純粹、傳統(tǒng)的“家族文化”,為創(chuàng)創(chuàng)股份富含“家文化”的企業(yè)文化提供了滋養(yǎng)的環(huán)境基礎(chǔ)。

在唯利主義的現(xiàn)代文明中,尤其是在充滿競爭的職場中,“家文化”正逐漸淡出人們的視線,在快速發(fā)展的背景下,眾企業(yè)也在向著西方制度化、體系化的管理方式轉(zhuǎn)變,最后當(dāng)只有框架的枯骨不能供養(yǎng)龐大的集團企業(yè)時,又開始學(xué)習(xí)日本這樣保持“傳統(tǒng)”經(jīng)營文化。

而創(chuàng)創(chuàng)股份卻是獨樹一幟的堅守用“家文化”豐盈企業(yè)文化的“獨”行者。因為擔(dān)心員工加班不吃飯,專門從老家請來廚師,為員工舉行集體婚禮、集體生日、百家宴,以“家人”“伙伴”相稱,創(chuàng)創(chuàng)股份把“家文化”滲透進了每個可見不可見的細節(jié)中。本次游學(xué),走進晏許勇先生的故鄉(xiāng)便是對“尋根”家文化的踐行的再次升華。 




只有觀世界,才有世界觀——全球CEO·土庫村站



? 熱心的村民出動砍倒一顆大樹,劈成柴火準備晚上燒篝火慶祝



? 村民們?yōu)榱藲g迎遠道而來的游學(xué)團排練節(jié)目

? 村民特意殺了一頭四百斤,養(yǎng)了好久的土豬來歡迎即將到來的CEO



? 村民把自己的家收拾出來給CEO居住,工作人員在村民的家門口貼上入住CEO學(xué)員的名字

? 項目組準備果盤



? 晏總帶著CEO們體驗打糍粑

? 學(xué)員說:大家都在搶戰(zhàn)利品吃,這體驗真好。



 冬日的寒風(fēng)吹不息熱烈的篝火,也凍不住游學(xué)團“觀”世界的熱情

鄉(xiāng)村的冬夜總是來得很早,游學(xué)團圍在一起交流著與這個小村“初見”的興奮,和日常企業(yè)經(jīng)營中的困難和壓力。雖然話題嚴肅,但靜謐的冬夜和溫?zé)岬捏艋饏s給這場談話添上了“家常”的味道。

 


 


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