冬雨沁骨，卻拉近著“年”的距離，也開啟了本次全球CEO的第五次游學。
2018年1月6日始至7日，創創股份全球CEO游學團走上“尋根之旅”，來到創創股份董事長晏許勇先生成長崛起的家鄉——江西土庫村。
江西土庫村
雖然土庫村只是偏居江西省16萬多平方公里土地的一隅，但卻在利、欲為上的時代中保留了純粹、傳統的“家族文化”，為創創股份富含“家文化”的企業文化提供了滋養的環境基礎。
在唯利主義的現代文明中，尤其是在充滿競爭的職場中，“家文化”正逐漸淡出人們的視線，在快速發展的背景下，眾企業也在向著西方制度化、體系化的管理方式轉變，最后當只有框架的枯骨不能供養龐大的集團企業時，又開始學習日本這樣保持“傳統”的經營文化。
而創創股份卻是獨樹一幟的堅守用“家文化”豐盈企業文化的“獨”行者。因為擔心員工加班不吃飯，專門從老家請來廚師，為員工舉行集體婚禮、集體生日、百家宴，以“家人”“伙伴”相稱，創創股份把“家文化”滲透進了每個可見不可見的細節中。本次游學，走進晏許勇先生的故鄉便是對“尋根”家文化的踐行的再次升華。
只有觀世界，才有世界觀——全球CEO·土庫村站
? 熱心的村民出動砍倒一顆大樹，劈成柴火準備晚上燒篝火慶祝
? 村民們為了歡迎遠道而來的游學團排練節目
? 村民特意殺了一頭四百斤，養了好久的土豬來歡迎即將到來的CEO
? 村民把自己的家收拾出來給CEO居住，工作人員在村民的家門口貼上入住CEO學員的名字
? 項目組準備果盤
? 晏總帶著CEO們體驗打糍粑
? 學員說：大家都在搶戰利品吃，這體驗真好。
冬日的寒風吹不息熱烈的篝火，也凍不住游學團“觀”世界的熱情
鄉村的冬夜總是來得很早，游學團圍在一起交流著與這個小村“初見”的興奮，和日常企業經營中的困難和壓力。雖然話題嚴肅，但靜謐的冬夜和溫熱的篝火卻給這場談話添上了“家常”的味道。
