編者按:
?“專精特新”是指中小企業(yè)具備專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化的特征,專精特新企業(yè)是未來(lái)產(chǎn)業(yè)鏈的重要支撐,是強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈的生力軍。
近年來(lái),國(guó)家及各地政府紛紛出臺(tái)支持專精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政策措施,在專精特新企業(yè)的培育上下了大功夫,也取得了不錯(cuò)的成績(jī),但仍存在不少需要解決的問(wèn)題。5月13日,《人民政協(xié)報(bào)》民營(yíng)周刊刊登了兩篇相關(guān)稿件,來(lái)看政協(xié)委員經(jīng)過(guò)調(diào)研后對(duì)如何進(jìn)一步支持專精特新企業(yè)發(fā)展有哪些建議。
全國(guó)政協(xié)委員孫太利:
數(shù)字化賦能
專精特新企業(yè)
作者 | 人民政協(xié)報(bào)記者 張?jiān)?李寧馨

“建議政府主管部門聘請(qǐng)數(shù)字化、科技創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)<摇I(yè)可信的數(shù)字化服務(wù)商等,對(duì)企業(yè)家進(jìn)行數(shù)字化發(fā)展賦能培訓(xùn),對(duì)接技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、轉(zhuǎn)型服務(wù)診斷等。”日前,全國(guó)政協(xié)委員,天津慶達(dá)投資集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)孫太利經(jīng)調(diào)研后提出,多數(shù)專精特新企業(yè)受資金能力和人才環(huán)境等因素制約,高端人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重,人才儲(chǔ)備受限,未來(lái)關(guān)鍵崗位人才斷層風(fēng)險(xiǎn)日益加重。
“導(dǎo)致高端人才流失的另一個(gè)原因是企業(yè)在發(fā)展到一定程度后缺乏遠(yuǎn)景規(guī)劃,沒(méi)能為人才提供長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展空間。”孫太利告訴記者,高端人才的流失直接影響到企業(yè)的技術(shù)研發(fā)能力,也導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法達(dá)到專精特新企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)、發(fā)明專利的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
針對(duì)專精特新企業(yè)高端人才流失問(wèn)題,孫太利建議,探索校企合作數(shù)字化創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,鼓勵(lì)支持高校在專業(yè)設(shè)置、師資培養(yǎng)、招生規(guī)模等方面向數(shù)字化人才傾斜。增加大院、大所研發(fā)成果和企業(yè)技術(shù)研發(fā)需求對(duì)接,推動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新,促進(jìn)科技創(chuàng)新資源流動(dòng),完善產(chǎn)、學(xué)、研、用多主體共贏共享合作機(jī)制。
“市場(chǎng)主體承載著數(shù)億人的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及國(guó)家的高質(zhì)量發(fā)展。”孫太利對(duì)天津部分專精特新企業(yè)進(jìn)行調(diào)研后認(rèn)為,專精特新行業(yè)門檻高,中小企業(yè)受自身研發(fā)能力弱、人才匱乏等因素制約,研發(fā)投產(chǎn)周期長(zhǎng),在技術(shù)高速更新迭代環(huán)境下,可持續(xù)發(fā)展困難。此外,近兩年受原材料和勞動(dòng)力成本上漲影響,處于產(chǎn)業(yè)中下游的中小企業(yè)因缺乏對(duì)供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的塑造和掌控能力,導(dǎo)致資金鏈出現(xiàn)問(wèn)題,部分企業(yè)融資難、融資貴問(wèn)題尚未完全解決。
“企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,需要從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行優(yōu)化及賦能。”在孫太利看來(lái),結(jié)構(gòu)優(yōu)化離不開(kāi)創(chuàng)新,在當(dāng)下,數(shù)字化成為賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵要素。科技創(chuàng)新是專精特新企業(yè)的靈魂。他建議從國(guó)家層面進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),強(qiáng)化政府政策扶持力度,充分發(fā)揮專項(xiàng)資金杠桿作用,支持?jǐn)?shù)字技術(shù)賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
“要加大政策扶持力度,充分發(fā)揮高品質(zhì)資源池作用。”孫太利建議政府部門精準(zhǔn)優(yōu)化企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新發(fā)展細(xì)則,加快研究制定數(shù)字化創(chuàng)新型中小企業(yè)評(píng)價(jià)和培育辦法,精細(xì)落實(shí)解決企業(yè)數(shù)字化發(fā)展前沿問(wèn)題和創(chuàng)新難點(diǎn)。擴(kuò)大建設(shè)中小微型企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地,形成規(guī)模化專精特新特色產(chǎn)業(yè)集群。
“要加大財(cái)稅支持力度,充分發(fā)揮專項(xiàng)資金杠桿作用。”為解決企業(yè)融資難題,激發(fā)企業(yè)研發(fā)動(dòng)力,孫太利建議持續(xù)細(xì)化落實(shí)針對(duì)數(shù)字化專精特新企業(yè)的減稅降費(fèi)措施,同時(shí)為投資該類型的其他企業(yè)減免稅費(fèi),為企業(yè)發(fā)展提供更大空間。他建議加大數(shù)字化專精特新企業(yè)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金支持力度,進(jìn)一步落實(shí)梯度支持細(xì)則,并為處于種子期、風(fēng)險(xiǎn)高、投入高的企業(yè)提供初創(chuàng)期保障性風(fēng)險(xiǎn)資本基金,吸引更多社會(huì)資本支持。
“提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力,需要政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)三方合力。”孫太利呼吁,行業(yè)協(xié)會(huì)在政府部門牽頭下,積極參與,以國(guó)際視野和市場(chǎng)眼光,精準(zhǔn)解決企業(yè)數(shù)字化發(fā)展前沿問(wèn)題和創(chuàng)新難點(diǎn)。市場(chǎng)監(jiān)管部門應(yīng)進(jìn)一步夯實(shí)監(jiān)管水平,持續(xù)加大反壟斷力度,完善對(duì)企業(yè)及自然人財(cái)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),形成正向激勵(lì)機(jī)制。
北京市政協(xié)委員李志起:
專精特新好
問(wèn)題也不少
作者 | 人民政協(xié)報(bào)記者 王金晶

從全國(guó)范圍內(nèi)來(lái)說(shuō),北京無(wú)疑是專精特新企業(yè)聚集的重點(diǎn)城市之一。盡管近年來(lái)北京市在專精特新企業(yè)的培育上下了大功夫,也取得了不錯(cuò)的成績(jī),但是,在北京市政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任,市工商聯(lián)副主席李志起看來(lái),其中仍有不少問(wèn)題需要引起重視。
經(jīng)李志起調(diào)研,目前北京市專精特新企業(yè)主要存在三方面問(wèn)題:行業(yè)分布不合理,制造業(yè)偏弱;產(chǎn)業(yè)承載能力弱,外遷風(fēng)險(xiǎn)大;產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展不平衡,協(xié)調(diào)能力弱。
李志起告訴記者,北京市以“小巨人”企業(yè)為例,制造業(yè)占比僅為50%,低于全國(guó)水平;屬于“四基”領(lǐng)域(即核心基礎(chǔ)零部件和元器件、關(guān)鍵基礎(chǔ)材料、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝、產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ))的企業(yè)數(shù)量占比也低于全國(guó)。
為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題?李志起解釋說(shuō),在北京,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本不斷推高,影響了企業(yè)的發(fā)展;與人才流失的風(fēng)險(xiǎn)同步,企業(yè)的創(chuàng)新力量存在弱化可能。此外,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)日趨增大;在企業(yè)資金支持方面,融資產(chǎn)品偏少,資金存在期限錯(cuò)配問(wèn)題。
為此,李志起建議:加強(qiáng)協(xié)調(diào)推進(jìn),形成政策合力推動(dòng)專精特新企業(yè)發(fā)展;完善市場(chǎng)服務(wù)體系,讓專精特新企業(yè)安心發(fā)展;推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈有效銜接,以基礎(chǔ)研究支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展;繼續(xù)強(qiáng)化金融支持,為專精特新企業(yè)成長(zhǎng)不斷“輸血”;打造創(chuàng)新人才高地,為企業(yè)夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ);推動(dòng)數(shù)字賦能,加大中小企業(yè)升級(jí)改造支持;堅(jiān)持培育挖掘先進(jìn)案例,擴(kuò)大示范效應(yīng)。
他還建議,進(jìn)一步規(guī)范專精特新中小企業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu),加大對(duì)專精特新中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度,完善相關(guān)企業(yè)服務(wù)體系,進(jìn)一步優(yōu)化安全、高校、便捷的外部營(yíng)商環(huán)境。可嘗試組織與“鏈主”企業(yè)常態(tài)化對(duì)接,圍繞專精特新中小企業(yè)分布集中的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,采取政府指導(dǎo)、平臺(tái)承辦、雙向互動(dòng)的形式,常態(tài)化組織產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”與上下游專精特新中小企業(yè)供需見(jiàn)面、路演推介、座談沙龍等系列活動(dòng),推動(dòng)專精特新中小企業(yè)入鏈發(fā)展。在企業(yè)中營(yíng)造比學(xué)趕超的深厚氛圍,形成明星企業(yè)群星璀璨的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
文章來(lái)源:黑馬專精特新