為深入貫徹落實市委“三大戰(zhàn)略、八大行動”決策部署和于都縣第二十次黨代會精神，圍繞突出打好長征文化、時尚之都、富硒產(chǎn)業(yè)、體育融合“四大品牌”，于都縣對標(biāo)對表《贛州市進(jìn)一步強化科技創(chuàng)新賦能的若干政策措施》政策文件，結(jié)合我縣實際，正式出臺了《于都縣進(jìn)一步強化科技創(chuàng)新賦能的若干政策措施》，文件主要圍繞加快提升科技創(chuàng)新平臺能級、鼓勵企業(yè)開展自主創(chuàng)新、推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、構(gòu)建科技創(chuàng)新人才體系等4個方面出臺政策措施15條。
科技創(chuàng)新賦能政策是推動于都高質(zhì)量跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。近年來，我縣在省、市科技創(chuàng)新獎勵政策的基礎(chǔ)上，每年由縣財政安排科技創(chuàng)新獎勵資金用以鼓勵企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造，全面激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，為激勵企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入、積極培育創(chuàng)新平臺、增強企業(yè)創(chuàng)新力和競爭力提供了強大動力。
于都縣進(jìn)一步強化科技創(chuàng)新賦能的
若干政策措施
為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神，全面落實習(xí)近平總書記視察江西、贛州和于都重要講話精神，根據(jù)市第六次黨代會和縣第二十次黨代會關(guān)于大力實施科技創(chuàng)新賦能行動有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，制定本政策措施。
對新獲批組建的國家技術(shù)創(chuàng)新中心、重點實驗室，由縣財政給予一次性 300萬元獎勵；對新獲批組建的省技術(shù)創(chuàng)新中心、工程研究中心、重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺，由縣財政給予30萬元獎勵；對新獲批組建的市級技術(shù)創(chuàng)新中心、重點實驗室等創(chuàng)新平臺，給予一次性10萬元獎勵。對申報上述創(chuàng)新平臺但未批準(zhǔn)組建的，給予5萬元的申報補助，每家企業(yè)限申報補助1次。
對評價為優(yōu)秀等次的國家、省、市級上述研發(fā)平臺，由縣財政分別給予50萬元、20萬元、10萬元獎勵。
經(jīng)認(rèn)定的省級新型研發(fā)機構(gòu)，由縣財政給予每年100萬元的財政資金支持，共支持兩年，用于資助其開展研發(fā)活動。對申報未認(rèn)定且進(jìn)入實質(zhì)審查階段或答辯階段的由縣財政給予10萬元補助，每家企業(yè)僅限補助1次。
支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)
對新認(rèn)定的國家級、省級、市級科技企業(yè)孵化器或產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)合體，由縣財政分別給予100萬元、50萬元、20萬元獎勵; 對新認(rèn)定的國家級、省級、市級眾創(chuàng)空間和星創(chuàng)天地，由縣財政分別給予50萬元、25萬元、10萬元獎勵。
對于企事業(yè)單位在發(fā)達(dá)地區(qū)獨立或合作設(shè)立的科技創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化、項目孵化、人才服務(wù)飛地，經(jīng)認(rèn)定合格的，由縣財政給予不超過50萬元的一次性獎補。
按照分類輔導(dǎo)原則，針對國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定實施“挖掘、培育、輔導(dǎo)、認(rèn)定”全程服務(wù)，大力培育高新技術(shù)企業(yè)。對首次認(rèn)定或重新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，由縣財政給予20萬元的一次性獎勵；對獲國家備案的科技型中小企業(yè)（需經(jīng)稅務(wù)部門認(rèn)定研發(fā)費用，并提供工藝或產(chǎn)品的發(fā)明專利、實用新型和軟著），在被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)后，由縣財政在兌現(xiàn)高新技術(shù)企業(yè)獎補政策的基礎(chǔ)上，再給予5萬元的一次性獎補。對入選的省級獨角獸企業(yè)、種子獨角獸企業(yè)、潛在獨角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)、潛在瞪羚企業(yè)分別給予200萬元、100萬元、50萬元、30萬元、10萬元的一次性入選獎勵。
積極引導(dǎo)和支持科技型企業(yè)自主創(chuàng)新，對登記為省級科技成果的，當(dāng)年給予企業(yè)5萬元一次性補助，并積極推薦申報省級以上科技進(jìn)步獎，每個企業(yè)所獲補助不超過20萬元。對獲得國家科學(xué)技術(shù)獎一、二等獎的創(chuàng)新主體，分別給予100萬元、50萬元獎勵；對獲得省科學(xué)技術(shù)獎一、二、三等獎的創(chuàng)新主體，分別給予50萬元、30萬元、20萬元的獎勵；獎勵資金80%用于單位科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，20%用于獎勵項目主要完成人（研究團隊）。
對年度研發(fā)經(jīng)費支出總量居全縣前10名、研發(fā)經(jīng)費支出達(dá)500萬元以上且保持正增長的企業(yè)，由縣財政給予15萬元補助；對年度研發(fā)經(jīng)費支出總量居全縣11—20名、研發(fā)經(jīng)費支出達(dá)300萬元以上且保持正增長的企業(yè)，由縣財政給予10萬元補助；年度研發(fā)經(jīng)費支出總量居全縣21—25名、研發(fā)經(jīng)費支出達(dá)200萬元以上且保持正增長的企業(yè)，由縣財政給予5萬元補助。對年度研發(fā)經(jīng)費支出保持正增長且增幅居全縣前10名、連續(xù)兩年研發(fā)經(jīng)費支出達(dá)到200萬元以上的企業(yè)，由縣財政給予10萬元補助；對年度研發(fā)經(jīng)費支出保持正增長且增幅居全縣11—20名、連續(xù)兩年研發(fā)經(jīng)費支出達(dá)到200萬元以上的企業(yè)，由縣財政給予8萬元補助；對年度研發(fā)經(jīng)費支出保持正增長且增幅居全縣21—25名、連續(xù)兩年研發(fā)經(jīng)費支出達(dá)到200萬元以上的企業(yè)，由縣財政給予5萬元補助。有重復(fù)補助的就高不就低。
每年實施1—2項“揭榜掛帥”制項目，每項由縣財政給予100萬元支持。
推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)強縣戰(zhàn)略
對被列入國家、省級知識產(chǎn)權(quán)示范和優(yōu)勢企業(yè)且驗收合格的企業(yè)分別給予10萬元、5萬元的獎勵。推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化?
圍繞我縣紡織服裝、光電電聲、裝配式建筑等“1+2+N”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，優(yōu)先支持院士專家項目落戶于都。經(jīng)論證評估后“一事一議”重點支持。
鼓勵本地科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化
對利用“江西省網(wǎng)上常設(shè)技術(shù)市場”線上技術(shù)交易平臺完成科技成果交易的技術(shù)轉(zhuǎn)讓方、受讓方及技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)，按省補助額度由縣財政給予1：1配套補助。
大力培育本土人才，對本土人才培育成市級以上高層次人才的，按引進(jìn)同等層次人才標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。對獲得國家級、省級、市級人才類榮譽稱號（國家特殊人才支持計劃、省“雙千計劃”、市“蘇區(qū)之光”和“十大科技創(chuàng)新人物”）的，享受相應(yīng)層次人才待遇，并分別再給予一次性50萬元、30萬元、15萬元獎勵。
引導(dǎo)園區(qū)建設(shè)“周末工程師人才驛站”，每引進(jìn)1名服務(wù)次數(shù)（時間）和成效達(dá)到規(guī)定條件的“周末工程師”，由縣財政給予驛站1萬元獎勵; 單個驛站每年獲獎補不超過30萬元，專項用于“周末工程師”交通保障、餐飲住宿以及辦公管理等開支。
積極對接、服務(wù)好省、市級科技特派員，大力支持省、市級科技特派員在我縣開展科技服務(wù)，形成科技特派員服務(wù)基層的長效機制。引導(dǎo)考評合格的市級科技特派員與我縣相關(guān)企業(yè)建立長期合作關(guān)系，鼓勵聯(lián)合申報市級以上科技計劃項目。
本政策措施支持對象為縣域內(nèi)注冊且具有獨立法人資格的企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位。本政策措施有效期為2022年1月1日至2023年12月31日，《關(guān)于實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)創(chuàng)新型于都的實施意見》（于發(fā)〔2018〕3號）的惠企政策條款廢止，原有的科技創(chuàng)新政策與本政策措施不一致的，按本政策措施執(zhí)行。所有企業(yè)獲得的獎補資金必須確保70%以上用于企業(yè)研發(fā)投入，建立健全研發(fā)輔助臺賬，做好科技統(tǒng)計工作，并將所獲得的資金納入單位財務(wù)統(tǒng)一管理，專款專用。
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