近年來，息縣為了推動紡織服裝產業高質量發展，培訓一批新時代合格的產業工人，出臺了一系列穩崗就業政策，其中“工位換學位”、“工齡換優惠”政策效果顯著，被業內爭相效仿。
現階段，
針對息縣產業集聚區內入住企業進廠務工人員
息縣又出臺了一系列招工穩崗“優先”政策
在購房、子女讀書、就醫、入伍等方面
都有大家意想不到的驚喜！
快來看看吧！
在全社會營造良好的關愛產業工人氛圍，倡導“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的良好風尚。對產業工人中涌現的“技能能手”“最美員工”等行業先進典型，縣融媒體中心及時跟進宣傳報道;縣總工會對縣招工專班交辦的產業工人維權事項及時妥善處理到位。
全縣城區范圍內的中小學校對在同一企業連續干滿6個月(含6個月)以上的持證產業工人的子女或孫子女給予優先就讀。對未干滿6個月的持證產業工人提出的申請，在遞交承諾書后，可采取緩辦一年學籍的辦法予以變通處理。該優惠政策由持證工人向所在企業提出申請，申請中注明一所學校正選，二至三所學校備選，企業報經縣招工專班核實后，交由縣教育體育局妥善落實到位，對特殊申請可以采取“一事一議”的方式落實。
全縣城區范圍內的商業開發小區、樓盤，縣屬公租房和廉租房對持證產業工人給予優惠。對在同一企業連續干滿3個月(含3個月)的持證產業工人，按申購的商品房約定總價款(扣除開發商自主優惠后的房屋總價額)的1%予以優惠;對在同一企業連續干滿6個月(含6個月)的持證產業工人，按申購的商品房約定總價款(扣除開發商自主優惠后的房屋總價額)的2%標準予以優惠，對在同一企業連續干滿1年的持證產業工人，按申購的商品房約定總價款(扣除開發商自主優惠后的房屋總價額)的3%標準予以優惠，并對購房繳納契稅按照規定進行減免。對在同一企業連續干滿1年(含1年)以上的持證產業工人，優先享受申請縣公租房、廉租房。前述住房優惠政策由持證工人向所在企業提出申請，企業報經縣招工專班辦公室匯總，經縣招工專班核實后，交由縣住房城鄉建設局妥善落實到位。
對在同一企業連續干滿3個月(含3個月)以上的持證產業工人直系適齡親屬，在入伍各種條件達標的前提下，優先安排入伍。該優惠政策由持證工人向所在企業提出申請，企業報經縣招工專班辦公室匯總，經具招工專班和縣人武部核實后，交由各鄉鎮(辦事處)人武部按程序辦理。
對產業工人參加企業依托所屬培訓機構或縣政府認定的培訓機構開展崗位技能培訓的，取得職業資格證后在同一企業連續工作3個月(含3個月)以上的，由持證工人向所在企業提出申請，企業報經縣招工專班辦公室匯總，經縣招工專班核實后，交由縣人力資源社會保障局按程序辦理職工個人培訓取證補貼。培訓補貼標準:初級工每人一次性補貼100元、中級工每人一次性補貼200元、高級工每人一次性補貼300元、技師每人一次性補貼400元高級技師每人一次性補貼500元，所需資金由縣級財政資金補貼。
對在同一企業連續干滿3個月(含3個月)以上的持證產業工人夫妻雙方，在符合放貸的條件下，金融機構優先發放貸款，并提供優惠利率。該優惠政策由持證工人向所在企業提出申請，企業報經縣招工專班辦公室匯總，經縣招工專班核實后，交由縣金融機構按程序辦理。
對在同一企業連續干滿3個月(含3個月)以上的持證產業工人家庭，家庭因突發自然災害或意外事故造成家庭困難的，由持證工人向所在企業提出申請，企業報經縣招工專班辦公室匯總，交由所屬鄉鎮(辦事處)縣招工專班核實后，交由縣民政局辦理，給予臨時救助或納入低保。
對在同一企業連續干滿3個月(含3個月)以上的持證產業工人，憑“息縣產業工人工作證”優先辦理5折優惠工會公交卡，原價每次乘車1元，辦理工會公交卡后，乘坐享受每人每次0.5元優惠。該優惠政策由持證工人向所在企業提出申請，企業報經縣招工專班辦公室匯總，經縣招工專班核實后，交由縣交通運輸局妥善落實到位。優化城市公交線路，在各用工廠區門前設置公交站點。
對在同一企業連續干滿3個月(含3個月)以上的持證產業工人，憑“息縣產業工人工作證”到縣指定醫院體檢可享受7折優惠;可走綠色通道，享受優先就診待遇;免掛號費;患有慢性病的工人辦理慢性病卡，享受“高血壓、糖尿病”兩病門診報銷;35-64周歲產業女工每年享受一次免費乳腺癌、宮頸癌篩查。前述優惠政策由持證工人向所在企業提出申請，企業報經縣招工專班辦公室匯總，經縣招工專班核實后，交由縣衛生健康委、縣醫療保障局妥善落實到位。
各鄉鎮(辦事處)結合實際，自行制訂產業工人關愛措施，用情招工、用情暖工、用情穩工。縣委縣政府效能建設中心對各鄉鎮(辦事處)關愛產業工人措施落實情況進行跟蹤指導。
“息縣產業工人工作證”是息縣產業工人享受“十條優先”政策的一個憑證，凡持此證者均可在我縣享受十條優先政策。“息縣產業工人工作證”將由各招商引資用工企業申領后陸續發放。
文章來源：河南省服裝行業協會
