5月26日，大連理工大學經濟管理學院院長朱方偉帶領學院系統工程研究所、企業管理研究所、信息系統與商業分析研究所等20位專家、教授到訪大楊集團，與集團黨委書記、總經理胡冬梅圍繞進一步加強校企合作、雙向賦能，探討產教融合發展相關事宜。

集團副總經理吳江、劉海，集團辦公室主任鄒杰接待并陪同會見。央視網大連中心主任朱丹特邀參加。

朱方偉院長一行實地參觀了貿大智能工廠，直觀了解企業的數字化、智能化生產線運行情況，并走進大楊服裝文化展示中心，觀看企業發展歷程展、服裝品牌展、社會責任展、永樂宮壁畫展，深刻感悟“一群人、一輩子、一件事”的大楊企業文化精神。

參觀結束后，在大楊服裝文化展示中心圖書館舉行座談。胡冬梅總經理首先歡迎朱方偉院長一行到訪，并就企業發展歷程、數字化生產改革、訂單結構調整及未來思考作了交流。她說，大楊集團是伴隨著改革開放成長起來的，43年的發展歷程中，始終秉承“一群人、一輩子、一件事”的企業精神，并融入到企業發展各個階段當中，實現從貼牌加工到自主品牌，從傳統生產到智能制造，已經邁入數字化、智能化快車道。未來五年，大楊集團將圍繞企業十四五規劃的“五個大楊、五位一體”總體布局，實現企業的高質量創新發展，打造全球最強服裝定制企業和世界一流服裝品牌。

朱方偉院長對大楊集團43年從無到有、從小到大、從大到強的發展歷程表示欽佩，并表示通過實地參觀智能工廠和企業文化館，受到了很多的啟發，也引發了更多的思考，認為大楊集團的企業管理模式、企業文化精神非常具有典型性和代表性。大連理工經管學院也誕生于1979年，彼此擁有非常相似的成長經歷，尤其是專注、堅守、改革、創新的發展理念，兩者是一脈相承的?！按髼罴瘓F致力打造世界一流企業、一流品牌，與經管學院創建世界一流商學院的理念，不謀而合”，而要創辦世界一流的商學院，一定要有世界一流的企業來滋潤它、支撐它，希望今后進一步加強溝通與交流，充分發揮學科人才優勢，幫助大楊集團梳理和總結發展經驗、管理模式，同時形成優秀企業典型案例，更廣泛地傳遞分享給年輕一代的大學生。

考察調研期間，胡冬梅總經理，副總經理吳江、劉海還與經管學院領導和教授們，就大數據系統平臺建設、產業結構優化調整、企業雙碳生產、企業文化、發展戰略及下步校企合作等方面進行了深入交流，并對雙方未來合作充滿期待。

（來源：大楊集團）