剛踏入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生們,
從進入公司到達所屬部門的時候,
勢必都想拋開學(xué)生氣息、
成為獨當(dāng)一面社會人士吧?
同時,上班的穿著也和面試求職時的著裝要求有所不同,
所以是時候考慮新的搭配了!
畢竟面試時穿的基礎(chǔ)款西裝,
不容易讓領(lǐng)導(dǎo)和上司產(chǎn)生想把工作交給對方的信賴性,
而且擁有用服裝來表現(xiàn)作為商務(wù)人士的意識也是非常重要的。
無論從事什么工作,作為公司一員,在外工作時,都代表著公司的形象。因此需要考慮行業(yè)和社會地位來選擇西裝。如果是追求可靠性和知性的公司,則需要簡潔,貼身的深色西裝,如果是服務(wù)或重視人與人之間交流的公司,西裝則最好選擇溫和明亮的顏色。
合身是選擇的第一要素
如果選擇了不合身的西裝,不僅看起來別扭,而且缺乏時尚感的同時也會體現(xiàn)出個人的品位欠缺。這樣的人在跟別人溝通時,會缺少說服力,也會讓自己想展示的東西黯然失色。
西裝只要合身再配以合適的顏色圖案,誰都能穿出高雅精致的商務(wù)感。即使是新入職的員工,站在上司旁也不會顯得弱勢。
那么怎樣的西裝是合身的呢?
「頸部」
衣領(lǐng)正好貼合在肩部,使整體看上去挺拔,精神。
「肩部」
西裝的肩部弧度需要與肩膀的弧度相符。與歐美人相比,亞洲人的肩膀比較單薄,且稍有駝背的傾向,所以用“肩線前移”做成的西裝會更適合亞洲人的體型。
「腹部」
系扣不緊繃,正好一個手掌可以順利放進西裝中的屬于合適尺寸。
「袖子」
西裝袖子的合適長度為,當(dāng)手臂自然垂下時,袖口的邊緣在大拇指的根部和手腕之間。根據(jù)個人喜好,長度再±1~2cm都是合適的,同時保證露出1cm的襯衫。
「西服下擺」
隨著時代的變遷,西服下擺的長度會隨著流行而改變,但是從商務(wù)西服的角度來看的話,正好遮住臀部是不會出錯的長度。
「腰圍」
西褲的腰圍處,以正好可以放進一個手掌的圍度為最佳。
「褲腳」
選擇與臀部曲線貼合的西褲,且注意褲腳與鞋面的距離。
用合適的西裝提高地位
「選顏色」
顏色在很大程度上決定著一件西裝的風(fēng)格,商務(wù)西裝一般以黑、灰、藍等純色或條紋的西裝為主。
但是,小編在推薦職場新人購買第一套西裝時會毫不猶豫地撇棄條紋、方格,或前胸后背印有大Logo的西裝,而是堅定地推薦:純色!且,順序必須是:藍色,灰色,藍色,灰色……
藍色西裝+深色領(lǐng)帶,就能穩(wěn)穩(wěn)出席重要場合;業(yè)余時間,打破成套概念,上衣+牛仔褲的混搭,高級又大氣…隨著閱歷和審美的提高,當(dāng)你對西裝有更深的理解之后,藍色依然是可用性最強的一個顏色。
所以,第一套西裝選藍色,是一個很適合的開始。
「選款式」
西裝的款式基本可以分成單排扣和雙排扣,平駁領(lǐng)與戧駁領(lǐng),對于剛?cè)肼殘龅男氯藖碚f,單排兩粒扣的平駁領(lǐng)西裝比較符合職場定位,低調(diào)沉穩(wěn)不張揚。
能選擇適合的穿搭、基礎(chǔ)的花色、以及具有季節(jié)感的布料的話,即使是新員工,也會被認為是知性且可信賴的人。見面時能讓對方抱有好感,商務(wù)機會就會增加。
定制西裝容易被認為是價格昂貴、門檻極高的產(chǎn)品,但對于經(jīng)濟上還不富裕的年輕員工,不需要訂購昂貴的品牌西裝,合身的定制西裝是個高性價比的選擇。
文章來源:長垣市職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心
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