2022年8月23日由北京服裝學院繼教高級定制研究中心與金座公司聯合舉辦的"中華老字號"瑞蚨祥、內聯升品牌員工審美素質提升暨搭配營銷培訓順利結課。
課程為期1天，時間雖短，但濃縮了滿滿的精華和大家的努力。無論高定中心還是金座公司，以及旗下的兩家老字號品牌通力配合，課前做了充分準備。早在4月初，高定中心的老師們就深入老字號走訪調研座談，針對性給出合理培訓方案。開課前，老師們又與公司領導、企業負責人對接，逐一落實培訓細節。
在公司的大力支持下，全體人員的努力下，8月23日這一天，圓滿完成了兩家老字號品牌的搭配營銷培訓
本次課程的主講老師為北服繼教高級定制研究中心主任 王小燦老師
北京服裝學院繼教高級定制研究中心主任
北京服裝學院培訓中心時尚設計研究院院長
FDC數字時尚產業綜合體聯合創始人
數字時尚產業創新專家
粵港澳大灣區科技時尚創新中心負責人
當天上午，王老師在瑞蚨祥品牌的員工培訓中，強調：每一位基層員工、中高層領導都應該強化營銷思維，不要被常規的思維所局限。轉換角色，從一位服務人員，變成老字號客戶的服裝搭配師、形象定制顧問。
旅游的人數少了，但老字號仍有一批忠實的客戶，要對客戶進行深入挖掘，強調老字號獨一無二的品牌文化，梳理真正可以打動客戶的品牌故事，通過文化滲透，文化認同，從而打動客戶，形成線上、線下聯動的銷售模式。
同時王老師強調員工審美的提高，對營銷起著重要的作用。課程中，王老師從品牌文化、文化傳承，文化認同，建立營銷思維，轉換員工自身角色定位，到服裝色彩的基礎搭配知識逐一梳理，細化，強調。
隨后老師和學員們一起在一層門店，現場進行搭配實操演練。從服裝、飾品、面料、床品將大家認為比較難賣、不容易搭配的服裝進行搭配演示。找方法，強化賣點，梳理話術，拓寬營銷、搭配、服務思路。
將打破固有思維，建立新的機制，勾起消費者對文化認同，要與時俱進深深地植入大家的心中。
同是老字號品牌，在長期經營發展中遇到的問題是不同的。下午，大家又馬不停蹄地趕到同在一條步行街上的老字號內聯升品牌。明年是內聯升品牌建立170周年，有著自己獨特技藝的內聯升品牌，這些年無論在技藝傳承、產品創新、企業發展過程中勇于嘗試與總結。
企業集聚了一批富有新時代創新精神的年輕人，培訓過程中，大家踴躍提問，表達觀點，討論方法。王老師非常認可年輕力量的想法與建議，同時她提出，一家企業的發展，不僅需要企業品牌，同時產品品牌，領導者品牌都要發揮者巨大的作用，不能被忽略，要形成1+1大于11的影響力。
內聯升有著自己百年技藝，應該用產品來說話，清晰產品定位，抓住不同年齡人群的穿著習慣與消費特點，有的放矢地設計、營銷自己的產品。同時要做吸引更多年輕人的設計、產品、營銷活動。不僅要創新，還要有內聯升品牌獨特價值主張的營銷策略，用時尚和科技為老字號賦能。
培訓最后，王老師分別給兩家老字號品牌布置了后續任務，希望大家帶著自己的思考，把所學用于工作中，同時帶動其他員工，將培訓效果深入、持續。
內聯升
手工布鞋
中華老字號品牌，百年歷史，百年傳承，將老字號品牌煥發新活力，走進民族品牌輝煌的新紀元。
文章來源：高級定制
