座落在山東鄒平的山東魏橋創業集團有限公司是全球最大的棉紡織企業，生產規模和經濟效益連續24年居全國棉紡織行業首位。2012年以來連續11年入選世界500強，今年位列第199位。“魏橋”品牌連續19年入選《中國500最具價值品牌》排行榜，今年位列第61位；連續3年躋身世界品牌500強，2021年位列第462位。

集團黨委書記、總經理張紅霞說：“魏橋創業40多年始終堅持‘為國創業，為民造福’的核心價值觀，把帶動一方經濟發展、安置勞動力就業、增加農民收入、構建和諧社會、加快鄉村振興、推動共同富裕作為企業的發展動力和自覺追求，為拉動經濟社會全面發展作出了應有的貢獻。”

而回望魏橋紡織一路走來的40多年歷程，張紅霞說：“公司能夠取得今日的些許成績，在我看來主要是做對了三點。”

踏準時代節拍

堅定紅色根魂赤子心

張紅霞說的第一點是：公司抓住了國家改革開放的歷史機遇，堅持黨的方針、路線不動搖，堅決貫徹落實各級黨委政府的工作要求和決策部署，聽黨話，感黨恩，跟黨走。

“跟黨走、樹精神、靠隊伍”這是魏橋創業集團在過去的高速增長階段倚重和成功的關鍵要素。

時間回到2000年前后，當時國家放開了棉花經營權和自營進出口權，加上我國加入WTO的前期談判效應以及隨后加入WTO的有利契機，同時發達國家紡織產業紛紛到我國東部沿海投資建廠，魏橋紡織以此為契機，充分利用富余勞動力優勢、當地棉花資源優勢、國內外市場優勢，搶抓機遇，加快發展，到2004年一舉發展成了全球最大的棉紡織企業。

企業的發展必須踏準時代的節奏。顯然魏橋創業集團對此理解頗為深刻。

當前，中國棉紡織行業面臨著適應世界百年未有之大變局的考驗和構建“雙循環”新發展格局、有序推進“雙碳”戰略的關鍵時期，發展形勢日趨復雜，不穩定性、不確定性因素增強。但張紅霞強調：“在直面挑戰的同時，也要把握住良好的發展機遇。”

“智能制造、科技創新、綠色發展，正成為紡織業界探尋產業高質量發展的共識和路徑。魏橋紡織將牢牢把握建設世界領先的百年制造企業總目標和總要求，大力實施‘科創引領、數字賦能、生態優先、開放融合、為國擔當、家園共建’六大戰略，加快推進‘十個魏橋’建設，努力推動企業高質量發展。”

始終不忘初心

堅守為國為民價值觀

張紅霞說的第二點是：創業40多年來，公司始終堅持“為國創業，為民造福”的核心價值觀。企業的發展要和國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結合在一起。

“為國創業，為民造福”。這句話對于魏橋創業集團來說，絕不是說說而已。每走一步，魏橋創業集團都會對照這八個字叩問自己的內心。

創業40多年來，魏橋創業集團的快速發展，極大地拉動了地方經濟社會的全面發展；堅持以擴大農民就業推進城鎮化建設和鄉村振興，集團10萬職工中90%來自農村，帶動了農民發家致富，轉變為產業工人和城市居民；積極參與鄉村振興，踐行科技向善、商業向善，熱心參與公益慈善事業，發起成立“士平公益基金會”，用于支持科技和教育事業發展，向全國各地災區、貧困地區、弱勢群體及興辦學校、修路筑橋、抗擊疫情無償捐贈3億多元，用實際行動踐行了“為國創業、為民造福”的初心和擔當。

除此之外，魏橋紡織輻射周邊二、三產業蓬勃發展，帶動就業50余萬人，為新型城鎮化和鄉村振興提供了堅實的產業支撐，拉動山東省濱州市紡織和鋁產業不斷發展，為濱州贏得了“中國棉紡織名城”“世界鋁業看中國、中國鋁業看濱州”的美譽。

磨練精兵強將

堅持以人為本發展觀

張紅霞說的第三點是：魏橋紡織有一支“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的隊伍。人是魏橋紡織最寶貴的資源，這支千錘百煉出來的隊伍，是企業實現高質量發展的基石。

張紅霞說：“我們的員工大多數是農民轉換的產業工人，雖然學歷不高，但吃苦耐勞、敢拼敢干、踏實鉆研，在40多年的奮斗中，形成了‘只為成功想辦法，不為失敗找理由’的工作信條。”

據悉，一直以來魏橋創業集團高度重視管理團隊建設和技術人才培養，真心愛才、悉心育才、精心用才。公司與中國科學院大學、中信信托聯合打造了魏橋國科研究院，集中建設“一校一院”的創新型科教園、建立“科技創新+人才集聚”的雙核驅動模式；集團聘任中國工程院院士俞建勇教授為院士，成立魏橋創業院士研究院，獲批設立博士后科研工作站，為人才引進打下了堅實基礎。

公司與國家紡織產品開發中心、中國紡織工程學會以及武漢紡織大學、天津工業大學、青島大學等各紡織專業院校或科研機構在人才培養和人才引進等方面開展了廣泛合作，為企業發展注入新活力。

不僅如此，魏橋紡織選派職工參加的粗紗工、細紗工、織布工、整經工等全國職業技能大賽，都取得了全國冠軍、亞軍的好成績，培養了劉慶慶、菅敏、趙培培等全國技術能手，公司榮獲了國家技能人才培育突出貢獻單位、全國紡織行業人才建設工作先進單位、全國紡織行業技能人才培育突出單位、山東省企業技能人才自主評價試點單位、山東省人才工作先進單位等榮譽稱號。

在幫助員工成長的過程中，魏橋紡織也非常重視員工幸福感的提升。公司通過打造“家文化”，逐年提高職工工資和福利待遇，努力提升員工的幸福感和獲得感，留住優秀人才，構建充分體現知識、技術等創新要素價值的收益分配機制，讓事業激勵人才，讓人才成就事業。

無疑，在中國紡織業的版圖上，代表山東魏橋創業集團的這顆星一定時刻都閃耀著萬丈光芒，她的存在代表著一種力量，中國紡織業質樸又穩固的力量，正如張紅霞所說的“為國創業，為民造福”，這也是中國紡織業的本源。