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不焦慮的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,應(yīng)該這么搞

發(fā)布時間:2022-12-28  閱讀數(shù):25949

不焦慮的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,應(yīng)該這么搞

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題圖 | 視覺中國

“在一日千里的結(jié)構(gòu)性調(diào)整中,唯一能幸免于難的只有變革的引領(lǐng)者,我們無法左右變革,只有走在它前面。”現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克說。 

抗疫三年,“灰犀牛”陰魂不散,不確定性如影隨形,各類企業(yè)背負(fù)巨大壓力,為數(shù)不少因為經(jīng)營出問題而導(dǎo)致現(xiàn)金流斷裂關(guān)門閉店。2022年1月,國家市場監(jiān)督管理總局登記注冊局局長楊紅燦在國新辦新聞發(fā)布會上表示,2021年全國各類市場主體累計注銷1323.8萬戶,其中企業(yè)349.1萬戶,個體工商戶961.9萬戶。 

但在優(yōu)勝劣汰機制作用下,我國市場主體總體質(zhì)量得到提升,2021年企業(yè)活躍度基本保持在70%左右。換句話說,不少企業(yè)風(fēng)景這邊獨好,將確定性牢牢掌握在手心。 

根據(jù)騰訊高級管理顧問、《數(shù)智革新》作者楊國安,及其發(fā)起的青騰《一問》欄目調(diào)研,在各種不確定性面前,那些進(jìn)行了有效數(shù)字化變革的企業(yè),普遍擁有更強的韌勁。比如零售企業(yè)借助自營App、線上私域流量池,填補了實體門店客流量下滑造成的營收窟窿;大型制造業(yè)企業(yè)利用數(shù)字化平臺管理生產(chǎn)、管理組織、對齊信息、高效協(xié)作,從而確保了工作的同頻齊步,避免生產(chǎn)受到影響。 

一個個鮮活的案例給實體企業(yè)做了最好的榜樣——今后要想在不確定性中,擁有更強抵御風(fēng)險能力,那么數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)實融合是必答題。 

雖然方向是明確的,但大量企業(yè)都沒有取得預(yù)期的效果,甚至遭遇失敗的也不在少數(shù)。 

一方面是必須要轉(zhuǎn)型,但另一方面是不知道到底該怎么轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)不好、轉(zhuǎn)不成,這就使得數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)實融合成為了當(dāng)前實體企業(yè)主要的焦慮來源。  

25年歷經(jīng)行業(yè)三起三落,始終傲立潮頭 

在中國,很少有哪個行業(yè)像光伏這樣歷經(jīng)跌宕起伏大起大落——從最早占據(jù)世界光伏產(chǎn)業(yè)半壁江山,到后來陷入產(chǎn)能過剩、大批企業(yè)倒閉,再到中國政府出手補貼,企業(yè)苦練技術(shù)基本功重新崛起,又到歐美國家設(shè)置關(guān)稅壁壘,行業(yè)再次進(jìn)入凜冬,直至后來憑借自身內(nèi)功站穩(wěn)腳跟。 

作為行業(yè)領(lǐng)先的一體化光伏龍頭,成立于1997年的天合光能經(jīng)歷了這所有的一切。2012年最為驚險。“我們每天由于庫存產(chǎn)生的損失(是)150萬,睡一覺,150萬就沒了。”天合光能董事長兼CEO高紀(jì)凡回憶道。 


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困境之下,天合光能一方面通過積極游說,得到了中歐兩方政府部門、企業(yè)和行業(yè)協(xié)會的支持,得以保住出口歐洲的資格,另外一方面啟動風(fēng)險管理,最后渡過難關(guān)。 

但天合光能意識到這只是暫時的脫險,自他們進(jìn)入這個行業(yè)以來,光伏發(fā)電的成本就一直在降,到2022年時,只有25年前的1/25,因此要想長期立于不敗之地,必須改變。 

在2016年,在大量光伏企業(yè)的產(chǎn)業(yè)還處于組裝的階段,天合光能就率先邁出一步,提出天合原裝的理念——不僅是產(chǎn)品全部自主化,并且提供長達(dá)25 年的運維服務(wù)(質(zhì)量保證等等),從而提升自身競爭力,讓老百姓使用得安心放心。 

與此同時,考慮到傳統(tǒng)化石能源大量排放二氧化碳必然造成全球氣候極端化,而光伏本身便宜、零碳、安全、容易獲取,既是科技能源,也是和平能源,市場空間巨大,只是技術(shù)有待進(jìn)一步突破,因此,天合光能便及時調(diào)整戰(zhàn)略,啟動數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。 

這里的數(shù)字化包括兩個維度,一方面是能源數(shù)字化,也就是通過數(shù)字化技術(shù)讓能源和用能的匹配效率更高,用戶使用更方便;另外一方面是數(shù)字化能源,即在數(shù)字平臺上建立一個分布式能源服務(wù)體系,像滴滴打車通過數(shù)字化平臺讓千萬車輛交通和用戶發(fā)生關(guān)系。前者代表著現(xiàn)在的能源,而后者則代表著未來的能源。 

天合的分布式能源系統(tǒng)天合富家正從能源數(shù)字化走向數(shù)字化能源。在戰(zhàn)略驅(qū)動下的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不僅讓天合光能得以在國家出臺“5·31 新政”全面取消對光伏補貼的情況下,擁有足夠的生存能力,更讓天合光能在新的行業(yè)趨勢下卡住了有利的身位。2022年,分布式發(fā)電包括家庭屋頂、工業(yè)廠房以及其他分散式光伏發(fā)電,已經(jīng)占到全球50%以上,而天合光能的產(chǎn)品已經(jīng)具備足夠的競爭力。 

就在11月份,天合光能首個虛擬電廠項目在日本鳥取縣實現(xiàn)并網(wǎng)交付,項目中采用的天合自研小型商用光儲系統(tǒng),模塊化設(shè)計實現(xiàn)容量可擴展,外觀也更匹配當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求。 

雖然數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為共識,但中國企業(yè)在這方面的表現(xiàn)并不盡如人意。10月份,埃森哲發(fā)布的《2022中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指數(shù)研究》指出,轉(zhuǎn)型成效顯著的中國企業(yè)數(shù)字化比例已從2018年的7%攀升到了17%,但是中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指數(shù)平均得分只有52分(滿分100分計),也就是不及格。 

不及格的首要原因,是并沒有想清楚數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的是什么,也就是沒有與戰(zhàn)略相匹配。而通過天合光能的故事可以清楚地看出,對于數(shù)字化轉(zhuǎn)型而言,戰(zhàn)略意味著方向,方向?qū)α耍肪筒粫h(yuǎn)。  

人人吐槽的傳統(tǒng)行業(yè),如何長出酷炫獨角獸? 

一部裝修史,就是半部血淚史。 

在中國,家居家裝是一個缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、各方面不透明,模式落后、效率低下、錯漏百出,劣幣驅(qū)逐良幣、大行業(yè)小企業(yè)的傳統(tǒng)行業(yè)。在這個行業(yè)里消費,用戶痛點密集,只要裝修過,就有吐不完的槽。 


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但是對實體企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級來說,痛點恰恰也是機會點。

在設(shè)計領(lǐng)域,GPU計算革命大大提高了渲染出圖的速度。作為家居家裝設(shè)計領(lǐng)域的后起之秀,酷家樂(群核科技)的創(chuàng)始團(tuán)隊三人分別出自英偉達(dá)、谷歌和微軟,都是技術(shù)出身,因此很快顯現(xiàn)出優(yōu)勢。憑借著技術(shù)特長,酷家樂在家居行業(yè)平均渲染出圖要30分鐘的時代,就做到了10秒出圖。這個巨大的領(lǐng)先優(yōu)勢,直接宣布了同類產(chǎn)品的淘汰。 

但是光掌握領(lǐng)先的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,并不能確保酷家樂在家居家裝產(chǎn)業(yè)當(dāng)中能夠很快實現(xiàn)商業(yè)化,他們需要找準(zhǔn)切入點。 

創(chuàng)業(yè)之初,酷家樂想“賣軟件”,但中國消費者習(xí)慣于使用免費軟件,賣軟件賺錢的路子走不通。 

于是,酷家樂調(diào)整戰(zhàn)略方向,開始專注To C, 把軟件免費給業(yè)主和設(shè)計師使用,做大流量,然后收廣告費。 

但又遇到了問題。家裝是一次性大件消費,大部分業(yè)主在用完軟件半年后就不用軟件了,流量就無法留存。 

不過塞翁失馬焉知非福。雖然用戶流失了,但設(shè)計師留存了下來。根據(jù)當(dāng)時的統(tǒng)計數(shù)據(jù),設(shè)計師的月留存率高達(dá)80%,年留存率也有60%。根據(jù)酷家樂聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事長黃曉煌的回憶,公司服務(wù)器宕機幾分鐘,前臺的電話就會被打爆。 

有了平臺上所積累的設(shè)計師資源,酷家樂將產(chǎn)品定位為基于SaaS的云端設(shè)計引擎,也就是面向大家居企業(yè)、設(shè)計師提供SaaS服務(wù)。 

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找對了路徑后,酷家樂也就如魚得水起來。截至2021年3月31日,酷家樂擁有超過2萬家企業(yè)客戶。根據(jù)艾瑞咨詢的報告,酷家樂是中國最大的家居領(lǐng)域的云設(shè)計軟件平臺,占國內(nèi)家居家裝云設(shè)計軟件市場56%以上的市場份額。 

不同行業(yè),特點、規(guī)律迥然不同。每一個行業(yè)的企業(yè),價值鏈條也都很長,從原材料采購,到產(chǎn)品研發(fā),從外部供應(yīng)鏈、物流管理到市場營銷、售后服務(wù)等,因此不同企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,要想戰(zhàn)略落地,就必須找準(zhǔn)核心切入點,繪制好路線圖,切不可眉毛胡子一把抓。 

而切入點的選擇和路徑的實施,又與行業(yè)痛點、公司戰(zhàn)略密切相關(guān)。不同行業(yè)、不同企業(yè),切入點也不同。  

新茶飲CTO既懂業(yè)務(wù)又懂科技,新造車卻無CTO? 

作為新式茶飲的代表,奈雪的茶(簡稱“奈雪”)在創(chuàng)立的前5年順風(fēng)順?biāo)樌脒x“中國茶飲十大品牌”。 

但也是從2019年起,隨著零售行業(yè)線上線下融合趨勢的日益明朗,奈雪內(nèi)部組織管理、供應(yīng)鏈管理、用戶管理都迎來了新的挑戰(zhàn)。“讓品牌融入消費者生活”,成了奈雪必須踐行的道路。 

在接受媒體采訪時,奈雪的茶CEO彭心說,當(dāng)時的奈雪已經(jīng)有四五百家門店,近1萬個合作伙伴,很多管理就不能全靠人,而是要將科技手段融入其中。 

但數(shù)字化轉(zhuǎn)型,光靠原有團(tuán)隊,并不能完成,為此,在第二年,奈雪請來瑞幸咖啡原首席技術(shù)官何剛擔(dān)任 CTO,全面開啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 

為什么是何剛?他是既懂業(yè)務(wù),又懂技術(shù)的復(fù)合型人才。 

隨著何剛的加入,奈雪的組織開始變革,其中一個變化是組建了規(guī)模龐大的技術(shù)團(tuán)隊,光從互聯(lián)網(wǎng)大廠招聘而來的技術(shù)人員就接近 200 人。 

與此同時,奈雪將此前分布在不同系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),全部打通。比如,在供應(yīng)鏈管理方面,將從源頭的原材料采購到門店的物料配送,再到產(chǎn)品的生產(chǎn)等不同環(huán)節(jié)全部進(jìn)行數(shù)字化打通,并建立模型。模型會根據(jù)過去一周、過去一個月的銷售數(shù)據(jù),測算某家門店一天的產(chǎn)能、原材料和人力,從而優(yōu)化配送和采購。這樣,一方面節(jié)省人力成本,另一方面保證供需平衡。 

再比如,在用戶管理方面,奈雪會通過不同渠道反饋的數(shù)據(jù)增進(jìn)對消費者的理解,從而迭代產(chǎn)品。 

轉(zhuǎn)型的效果,有目共睹。在會員資產(chǎn)沉淀方面,會員系統(tǒng)將小程序和APP互相打通,不到兩年的時間,線上已積累了3800萬的會員。 

而在生產(chǎn)和用戶服務(wù)方面,奈雪的決策效率得到了顯著優(yōu)化。比如2021年,奈雪在第三方點評及自家平臺上發(fā)現(xiàn)油柑的熱度在上升,而且復(fù)購率高,因此就單獨進(jìn)行策劃,通過大數(shù)據(jù)了解用戶喜好,優(yōu)化口味等,滿足了用戶的需求。基于大數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化后,奈雪的產(chǎn)品研發(fā)周期從幾個月縮減到3-7天。 

奈雪的案例說明,一個既懂科技又懂業(yè)務(wù)的操盤手,對企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的落地有著至關(guān)重要的價值。如果只是懂科技而不懂業(yè)務(wù),又或者只懂業(yè)務(wù)不懂科技,都難以幫助企業(yè)達(dá)成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的。 

但假如暫時找不到這樣的人才,怎么辦? 

作為未來出行的探索者,小鵬汽車不僅在智能化領(lǐng)域建立了足夠的優(yōu)勢,而且還積極嘗試飛行汽車。在小鵬汽車創(chuàng)始人何小鵬看來,經(jīng)過10年左右,人類未來的出行將會經(jīng)歷從“傳統(tǒng)汽車到新能源汽車,再到智能汽車,直至無人駕駛汽車”的迭代升級。“過十幾年,可能已經(jīng)不用考駕照了。” 

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但就是這樣一家代表未來出行的前沿科技企業(yè),CTO職位長期空缺。小鵬汽車創(chuàng)始人何小鵬解釋道,智能汽車所涉及的技術(shù)領(lǐng)域太豐富,雖然公司的智能化、動力化和汽車三條技術(shù)線都有技術(shù)老大,但尚未找到一個合適的人選能夠拉通三條技術(shù)線。小鵬汽車選擇讓創(chuàng)始人去強化對三條技術(shù)線的認(rèn)識和理解,從而去彌補CTO缺失,因為經(jīng)過多年的學(xué)習(xí),創(chuàng)始人入門了,并且開始往前行了。 

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一項CEO工程,離開CEO的支持,注定群龍無首,無法成功。但與此同時,數(shù)字化轉(zhuǎn)型也離不開合適的操盤手,用人并不能“趕鴨子上架”,合適的位置需要匹配合適的人才。 

此外,企業(yè)還必須要有與整個數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略相匹配的組織變革,否則企業(yè)只會陷入左右互搏的境地,最終亂成一團(tuán)。 

記錄時代樣本,為高質(zhì)量發(fā)展趟路

2018年是分水嶺式的年份。 

中國已經(jīng)走到了歷史轉(zhuǎn)折點——人口紅利減少,勞動力價格優(yōu)勢不再,資源、環(huán)境的約束明顯增加,各方面成本激增,發(fā)展模式亟待從過去的高速發(fā)展轉(zhuǎn)型升級為高質(zhì)量發(fā)展;消費互聯(lián)網(wǎng)在經(jīng)過20多年的狂奔后,逐漸進(jìn)入拐點;5G、AI、大數(shù)據(jù)、云等技術(shù)也都達(dá)到了商業(yè)化水準(zhǔn)。在多重因素作用下,產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)口到來,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時代降臨,在此基礎(chǔ)上,數(shù)實融合也成為大勢所趨。 

作為消費互聯(lián)網(wǎng)的扛旗者,騰訊也看到了時代的劇變,因此適時進(jìn)行“930變革”,踏上“扎根消費者互聯(lián)網(wǎng),擁抱產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”的新征程。而作為騰訊集團(tuán)高級管理顧問、騰訊青騰教務(wù)長,楊國安自然參與其中,并由此開始思考更多有關(guān)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的話題。 

通過一年的走訪調(diào)研,楊國安逐漸提煉出數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)框架,也就是“楊五環(huán)”——不僅僅包括戰(zhàn)略驅(qū)動、組織升級,還包括業(yè)務(wù)重構(gòu)、科技賦能,以及變革領(lǐng)導(dǎo)力。 

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2020年,突如其來的疫情加速了中國企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程。騰訊、青騰和楊國安順勢推出數(shù)字化轉(zhuǎn)型訪談欄目《一問》。前文中所出現(xiàn)的案例故事,全部都來自這檔節(jié)目。

 “初衷是在節(jié)目里依照‘楊五環(huán)’模型跟在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級方面走在前沿的標(biāo)桿企業(yè)的領(lǐng)軍人物對話,通過梳理他們的思考跟實踐,用視頻記錄中國數(shù)字化浪潮的時代樣本,讓中國企業(yè)敢于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮,有路線圖可循,不會迷茫。”楊國安對虎嗅表示,“青騰的校友企業(yè)絕大部分是實體經(jīng)濟,他們同樣面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型的焦慮跟困惑,所以我們希望通過《一問》欄目來邀請節(jié)目案例企業(yè)家集結(jié)到課堂,跟青騰同學(xué)互動和共創(chuàng),來探索不同行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最佳答案。” 

《一問》前兩季主要關(guān)注數(shù)字化的原住民(本身就是互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化類企業(yè))跟新移民(傳統(tǒng)企業(yè))兩類企業(yè),以新移民居多,比如百麗國際、美的、新希望等等。到了第三季,一方面楊國安和團(tuán)隊希望節(jié)目有所變化,另一方面各類技術(shù)不斷成熟,將人類帶向新的未來,因此便開始關(guān)注更宏觀、更前沿的數(shù)實融合——利用數(shù)字化技術(shù)真實地描述或者模擬現(xiàn)實世界,為全方位、全鏈條地改造創(chuàng)新實體世界。 

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正因為如此,這一季的訪談對象是代表人類未來的企業(yè),除了探索未來家居的酷家樂、未來出行的小鵬、未來能源的天合光能等之外,還包括專注未來農(nóng)業(yè)的極飛科技。作為最早將無人機應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)場景的公司之一,極飛科技致力于未來農(nóng)業(yè)的探索,推動中國農(nóng)業(yè)的自動化、智能化。其實,極飛已深刻地影響了中國人的生活——國人每買兩三件中國棉制品衣物,就有一件是由極飛無人機噴灑農(nóng)藥進(jìn)行植物保護(hù)的。  

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欄目播出到第三季,一些階段性成果已經(jīng)浮出水面。楊國安原本以為總播放量能有個幾千萬就了不起了,但沒想到截至目前,《一問》欄目三季的總播放量突破1億。與此同時,基于訪談內(nèi)容,楊國安出版了新書《數(shù)智革新》,并將全部版稅捐給騰訊基金會。 

更重要的是,《一問》欄目的的確確扮演起了連通正在為數(shù)字化轉(zhuǎn)型而迷茫的中國企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者與數(shù)字化轉(zhuǎn)型正確路徑之間橋梁的角色。比如秦興華,作為安能物流的創(chuàng)始人,他曾經(jīng)為數(shù)字化轉(zhuǎn)型日思夜想,焦慮苦惱。在看到了《一問》欄目后,他幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)最終加入了青騰。秦興華在青騰系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)了“楊五環(huán)”理論和實踐案例后,號召公司在全國的干部一同學(xué)習(xí)《一問》,掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型要領(lǐng),同時在經(jīng)營決策等業(yè)務(wù)流程上全面啟動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,使得生態(tài)變得更加健康,效率得到顯著提升。 

“面對中國企業(yè)界的痛點和需求,我在思考是否可以通過視頻跟書籍的傳播,來幫助他們減少轉(zhuǎn)型過程里面的不確定性或者困惑。”楊國安說。 

為中國經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展、不同行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級探索普適性規(guī)律和有效路徑,積累和分享實踐經(jīng)驗,這正是青騰和楊國安教授創(chuàng)立《一問》的初衷和愿景。如今看,他們正走在正確的道路上。 

2022年12月28日20點,騰訊青騰將直播放映《一問》第三季④《對話極飛科技彭斌:我們要做在未來等你的產(chǎn)品》,楊國安教授將與極飛科技CEO彭斌就農(nóng)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智慧農(nóng)業(yè)、未來農(nóng)業(yè)等話題展開思想碰撞,對此感興趣的企業(yè)主、觀眾,不應(yīng)錯過。


文章來源:虎嗅APP



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