數字經濟時代，數據已成為重要的資產與戰略資源。如何解決數字化轉型過程中“不愿轉、不會轉、不敢轉、難以轉”等問題，是全社會高質量數智轉型的重要抓手。2022年起，各地方政府及企業陸續推行首席數據官（CDO）制度，旨在加速構建數據管理體系，提高數據戰略意識，推動數據產業發展。
·文丹楓博士·
廣東省服裝服飾行業協會首席數據官
廣東省時尚服飾產業經濟研究院首席研究員
廣東省服裝服飾行業協會首席數據官、廣東省時尚服飾產業經濟研究院首席研究員文丹楓博士表示：“進入數字經濟新時代，服裝產業高質量發展的核心是數據驅動創新，我的職責就是研究及推動數據要素驅動服裝產業跨界融合創新發展”。
什么是首席數據官，推行首席數據官制度能為數據管理提升帶來怎樣的作用？
首席數據官負責解決數據孤島問題，打破數據資源及開發的碎片化模式，形成整體聯動、高效協同、安全可控的數據治理強大合力，推進數據要素有序流通，激發數據要素潛力，釋放數據要素紅利。
2021年，《廣東省首席數據官制度試點工作方案》（以下簡稱《方案》）正式印發。《方案》選取廣州、深圳、珠海、佛山、韶關等10個地市以及省公安廳、省人社廳、地方金融監管局等6個省直部門開展試點工作，明確提出首席數據官制度建立的目標在于加快推進數據要素市場化配置改革，完善政務數據共享協調機制。
政府首席數據官側重于促進跨領域、跨平臺、跨部門的數據共享及透明度，提高數據驅動的決策質量，以數據發展的責任和安全為先；企業首席數據官則更多著眼于數據利用的效率與效益，以此推動業務價值的實現，提高全要素生產率、產品附加值和市場占有率。
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文章來源：廣東時尚發布
