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福建省服裝制版師職業(yè)技能競(jìng)賽落幕 柒牌尹友濤摘得桂冠

發(fā)布時(shí)間:2023-05-22  閱讀數(shù):25114

福建省服裝制版師職業(yè)技能競(jìng)賽落幕 柒牌尹友濤摘得桂冠



本報(bào)訊 (記者 施珊妹 董嚴(yán)軍) 昨日,福建省服裝制版師職業(yè)技能競(jìng)賽決賽舉行,柒牌尹友濤摘得桂冠,三六一度王帆、七匹狼陳亮亮分別獲得銀牌、銅牌。

據(jù)悉,該比賽是由福建省工業(yè)信息化廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福建省總工會(huì)聯(lián)合主辦的專業(yè)賽事。作為省內(nèi)技能人才交流的重大賽事,該比賽匯集了福州外語外貿(mào)學(xué)院藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院、廈門南洋職業(yè)學(xué)院、閩江學(xué)院服裝與藝術(shù)工程學(xué)院、勁霸男裝、柒牌、七匹狼、三六一度、安踏等院校和企業(yè)的技能精英。

以賽帶練

全面提升綜合能力

90分鐘的理論考試、540分鐘的服裝制版與工藝制作、240分鐘的立體造型……來自全省各地的50多位能工巧匠神情專注、盡展絕活,氣氛緊張而激烈。

“參加決賽的選手經(jīng)各市工信部門審核推薦,經(jīng)過初賽選拔,最終26家企業(yè)、4所院校的50多位選手獲得決賽資格。與上一屆相比,選手水平有一定的提升。”大賽主辦方相關(guān)負(fù)責(zé)人、省服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)版型技術(shù)主任殷磊表示。

殷磊告訴記者,本次比賽內(nèi)容分為工藝?yán)碚摶A(chǔ)考試和技能實(shí)操考試兩大部分。總體來看,試題難易程度適中,選手完成度95%以上,考核點(diǎn)貼近實(shí)際生產(chǎn)需求,符合行業(yè)賽事要求。

從去年8月通知發(fā)布后,柒牌版師尹友濤每天下班后都會(huì)抽出3~4個(gè)小時(shí)大量練習(xí)。“平時(shí)工作接觸正統(tǒng)西服比較多,此次比賽出的題目更偏向休閑類。還好有充分的準(zhǔn)備,加上臨場(chǎng)及時(shí)應(yīng)對(duì),所以比賽較順利。”

尹友濤過去有過兩次參加現(xiàn)場(chǎng)技能比賽的經(jīng)驗(yàn)。“每次比賽,都可以學(xué)到一些東西。在成果展示環(huán)節(jié),我通常很認(rèn)真地看別人怎么設(shè)計(jì),再與自己做比較。與此同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)還能向同行取經(jīng),不斷對(duì)自己的知識(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。”

“這是我多年以來參加的最高規(guī)格的比賽,是一次可以全面提升自己的好機(jī)會(huì)。”七匹狼版師陳亮亮表示,場(chǎng)地、機(jī)臺(tái)設(shè)備、全新的車間、工作人員配合度都非常給力、非常到位。“作為比賽的承辦方,柒牌公司的重視程度讓我特別震撼,給了我們參賽選手大力支持。”

在行業(yè)擁有十多年經(jīng)驗(yàn)的陳亮亮,充分利用晚上時(shí)間備賽。“我所在的七匹狼公司,一直以來都全力支持員工提升,并為員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。公司還會(huì)邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)極具影響力的老師進(jìn)行授課。”

人才培養(yǎng)

補(bǔ)充行業(yè)常年缺口

“本次競(jìng)賽的舉辦是全省貫徹落實(shí)省委、省政府加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、弘揚(yáng)工匠精神、培養(yǎng)行業(yè)創(chuàng)新人才的重要舉措。”殷磊認(rèn)為,比賽起到了“以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)、以賽促評(píng)、以賽促產(chǎn)”的目的。本次競(jìng)賽的成功舉辦正是得益于各級(jí)部門、相關(guān)協(xié)會(huì)、行業(yè)、企業(yè)的重視、支持和共同參與,取得了預(yù)期效果。

殷磊告訴記者,目前,服裝制版師人才缺口較大,尤其是在高端定制和高端品牌領(lǐng)域。“這是因?yàn)橹瓢鎺熜枰邆漭^高的技術(shù)水平和豐富的經(jīng)驗(yàn),而這些技能和經(jīng)驗(yàn)需要長(zhǎng)時(shí)間的積累和實(shí)踐。”

三六一度籃球系列版師、高級(jí)版型技術(shù)工程師王帆告訴記者,公司對(duì)版師人才很重視,對(duì)于在各大重要賽事獲獎(jiǎng)的人才有許多福利獎(jiǎng)勵(lì)。在晉升過程中,這類人才往往更能獲得公司青睞。

王帆透露,高技能的版師人才在行業(yè)內(nèi)比較欠缺,因此不少公司都十分重視。

對(duì)于制版師人才的培養(yǎng),殷磊建議,企業(yè)可以通過開展校企合作、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、開展服裝制版師職業(yè)技能競(jìng)賽、開展服裝制版師職業(yè)技能鑒定等方式進(jìn)行。

“總之,制版師人才的培養(yǎng)需要多方面的努力和支持,需要行業(yè)、企業(yè)和高校等多方面的合作和協(xié)調(diào)。”殷磊說。

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