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紡企走到分水嶺,如何讓新質生產力落地,實現(xiàn)新突圍?業(yè)內知名人士紛紛支招

發(fā)布時間:2024-05-10  閱讀數(shù):39769

紡企走到分水嶺,如何讓新質生產力落地,實現(xiàn)新突圍?業(yè)內知名人士紛紛支招


“發(fā)展新質生產力要與產業(yè)的基本面相結合,妥善穩(wěn)住舊的,積極發(fā)展新的。” 5月7日,中國紡織工程學會理事長伏廣偉中國紡織工程學會第二十六屆理事會第十三次常務理事會議上談到了對行業(yè)發(fā)展新質生產力的理解。

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本次會議除了審議通過了學會多個事項和議案,行業(yè)企業(yè)如何發(fā)展新質生產力成為大家關注的焦點。企業(yè)家、專家學者紛紛發(fā)言,從人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展、供應鏈整合、文化自信、品牌建設等諸多方面談及對新質生產力的理解,以及讓新質生產力落地的方法和措施。


行業(yè):某些領域差距仍在拉大,科技創(chuàng)新要繼續(xù)發(fā)力


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數(shù)據(jù)顯示,紡織領域全球共有ISO標準530項,其中中國主導編制的僅有37項,占所有標準的7%。“這與我們纖維加工總量占世界的50%,全球貿易的33%,化纖的70%,滌綸的80%相比差距巨大。在ISO標準問題上,我們還不能說我們是紡織大國,我們只有7%的話語權,意味著國際游戲規(guī)則的制定我們還沒有話語權。”紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長、中國紡織工程學會理事會黨委書記李陵申認為,我國紡織行業(yè)在價值鏈、供應鏈的高端上還是有短板的,現(xiàn)在歐美實行的對科技價值鏈、供應鏈脫鉤斷鏈對我國紡織業(yè)也是有影響的。

類似的短板并不少見,尤其在高技術紡織品領域更是如此。目前,我國遠洋捕撈的漁網(wǎng)還是全部依靠進口。人造血管、人工輔料、心臟支架等高端生物醫(yī)用纖維制品70%-80%都依賴進口。更讓人憂慮的是,近20年來這種差距并沒有縮小,而是在拉大。

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對此,李陵申表示,科技創(chuàng)新是整個制造業(yè)的基石,也是紡織行業(yè)重中之重,在紡織科技領域,新質生產力具有三個特征:一是高端化,面對仍然受到國外科技封鎖的制約,紡織行業(yè)科技創(chuàng)新高端化還需要繼續(xù)發(fā)力。無論科技工作者還是企業(yè)領導者,高科技領域中還有很多事情要做。二是高效能,高效能是打造新型工業(yè)化和構建現(xiàn)代紡織產業(yè)體系的重要依據(jù)。三是高品質,高品質是對整個產業(yè)鏈、供應鏈自主安全可靠重要的要求,實現(xiàn)產品高品質躍遷是當下迫切的需要。

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伏廣偉則認為,我國紡織行業(yè)發(fā)展新質生產力,應更加注重創(chuàng)新成果的落地應用和創(chuàng)新價值轉化。創(chuàng)新成果不能只停留在“實驗室”里,更要成為生產線上的產品、消費市場里的商品和基于品牌目標的精品。發(fā)展新質生產力要與產業(yè)的基本面相結合,妥善穩(wěn)住舊的,積極發(fā)展新的。

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浙江理工大學副校長姚菊明表示,發(fā)展新質生產力,要推動高水平科技自立自強。教育、科技、人才是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的基礎性、戰(zhàn)略性支撐。必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力,深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,開辟發(fā)展新領域新賽道,不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。


企業(yè):更新理念,提前布局,拓展生存空間


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對于棉紡行業(yè)來說,目前出現(xiàn)兩個現(xiàn)象看似很奇怪,一個是棉價倒掛,國際棉價開始超過了國內棉價;另一個是大量的紗錠停產閑置,同時還有大量的紗錠在大規(guī)模布局。對此現(xiàn)象,平棉集團董事長張先順認為,這恰恰說明我國紡織企業(yè)走到了分水嶺,中國無論是城市化進程、工業(yè)化進程都已經(jīng)到了一個相對成熟的時期。當下,相對一些中低端的紡織產能逐步退出,這是一個大的趨勢。另一方面企業(yè)的理念、管理模式都發(fā)生了巨大變化。他舉例說,有的企業(yè)只做一個品種,但把產品做到極致,凡是和他們有沖突的企業(yè)基本上都倒下了。從這兩個角度看,有新理念的企業(yè)往上走,或者進行轉移,傳統(tǒng)思維的企業(yè)往下走。如果不從戰(zhàn)略高度思考,未來中國一般的紡織企業(yè)生存空間會越來越小。

對于平棉集團的應對之路,張先順介紹說,公司以前是傳統(tǒng)的棉紡企業(yè),經(jīng)過多年的改造轉型升級,如今已經(jīng)成為國內有機棉再生棉、綠色纖維的主導企業(yè),走了一條差異化道路。同時,公司看準時機進入了亞麻領域,成為干法紡麻世界最大的企業(yè),利用國內外兩個市場,兩種優(yōu)勢保證企業(yè)在未來一段時間內可持續(xù)增長。

提起無錫一棉,人們自然會想到周曄珺。作為百年企業(yè)的卓越領導者,她帶領無錫一棉成為中國紡織業(yè)的標桿企業(yè)。4月份她剛剛退休,在她看來,無論是在崗位還是退休,首先都是一名紡織人,對于行業(yè)的現(xiàn)狀她深有體會。“棉紡企業(yè)壓力非常大,一方面是產能過剩,很多都有閑置;一方面是產品出現(xiàn)虧損,價格走低,企業(yè)如何走下去,確實到了一個分水嶺。” 周曄珺認為,在這樣的環(huán)境下提出新質生產力,值得企業(yè)認真思考。首先遇到困難的時候,一定要有信心,如何提升競爭能力?一方面是好的東西要傳承,另外要不斷地創(chuàng)新,紡織業(yè)要不斷地與時俱進,不斷創(chuàng)新。

在周曄珺看來,疫情過后,無錫一棉保持平穩(wěn)發(fā)展,一方面是穩(wěn)住國際高端市場,另一方面是研究中國消費市場,為國內消費者提供具有優(yōu)勢的特色產品,因此紡織行業(yè)要多做消費市場研究。此外,還要研究生產方式,對供應鏈、品牌、材料、市場進行全方位整合。

談到無錫一棉最大的財富,周曄珺認為是人才。目前,無錫一棉中層正職大部分以90后為主。如何讓年輕人能留在企業(yè),周曄珺說,企業(yè)要關心年輕人,給平臺,給舞臺,讓年輕人在崗位上成才,同時薪酬待遇也要同步到位。不僅要講奉獻,也要讓年輕人看到企業(yè)未來希望,和企業(yè)一起成長。

即發(fā)集團早在2004年就在越南建廠,“一帶一路”戰(zhàn)略出臺以后,加快了在越南、柬埔寨的海外布局。“現(xiàn)在來看海外的盈利水平比國內好一些”,即發(fā)集團股份有限公司副總經(jīng)理萬剛感慨道,為什么非要往外走?其實很簡單,就是幾個點的關稅誰來承擔。

自主創(chuàng)新,掌握核心技術也讓即發(fā)嘗到了甜頭。萬剛對此深有體會,“你有核心技術,人家愿意跟你合作,否則免談”。染色不用一滴水,污水實現(xiàn)零排放,即發(fā)集團牽頭研發(fā)的“超臨界二氧化碳無水染色產業(yè)化關鍵技術與裝備”項目達到國際領先水平。憑借這一綠色環(huán)保染色技術,這家有著60多年歷史的傳統(tǒng)紡織企業(yè)煥發(fā)新的活力。萬剛強調說,這確實是一項高科技、高效能、高質量,符合新質生產力特征的技術,技術進步發(fā)展,一定會催生新的行業(yè)。

目前紡織企業(yè)里面實行雙休的企業(yè)比較少,但雅戈爾毛紡織有限公司做到了。不僅如此,這家企業(yè)去年的利潤增加了90%,今年一季度的利潤與去年同期相比增加了180%,是什么讓雅戈爾毛紡如此出色?公司總經(jīng)理周新祥介紹說,雅戈爾目前采取的策略就是走高端路線,內卷的東西不做,不打價格戰(zhàn),產能控制在300萬到450萬米左右,不做無序的擴張產能。能做到這一點的關鍵是參照歐洲的大牌,把品質做好,替代進口面料。“走高端路線肯定還是走得通的,賺有錢人的錢,因為不管國內國外,有錢的群體實際并不少”。

中國昆侖工程有限公司總經(jīng)理李利軍介紹說,2017年,進入中石油后,公司的定位是環(huán)境工程及紡織化纖綜合服務商。今年初,按照國家高質量發(fā)展的要求,更改為綠色低碳及高新材料綜合服務商。公司要堅守紡織化纖板塊,同時在材料領域也要和紡織緊密結合,重塑紡織大有可為。


高校:產教融合,調整學科,樹立行業(yè)新形象


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培養(yǎng)人才是高校的重要任務,一直以來,紡織專業(yè)在學生和家長心目中的形象還有待提升,在發(fā)展新質生產力的當下,紡織院校如何發(fā)力?

上海應用技術大學原校長柯勤飛談到,提升新質生產力,對于傳統(tǒng)產業(yè)來說就是要向高端化、綠色化、智能化邁進。高校人才培養(yǎng)要更加貼近產業(yè)需要,學校要做學科專業(yè)的大調整,擴充新的專業(yè)符合產業(yè)發(fā)展的需要,以及科技創(chuàng)新的需要。還要做專業(yè)內容方面的調整,更加適應企業(yè)額需要。此外,要提升紡織業(yè)的生命力,結合時代的需要,紡織要和大健康產業(yè)、材料產業(yè)、時尚產業(yè)、生命產業(yè)相融合。應用領域在哪里,人才培養(yǎng)模式就要在哪里,讓提升新質生產力落地。

西安工程大學紡織科學與工程學院院長孫潤軍建議,現(xiàn)在紡織涉及社會經(jīng)濟領域越來越廣,但社會認知度還有待提高,這也直接影響了紡織專業(yè)的招生和就業(yè),有些學生不愿到企業(yè)去。因此,需要行業(yè)上下一起努力,用一種新的方式展現(xiàn)紡織,改變社會對紡織的印象,擴大行業(yè)影響力。

中原工學院紡織學院院長楊紅英認為,新質生產力有三層含義:一是培育新質生產力;二是發(fā)展創(chuàng)造新質生產力;三是利用新質生產力。培育新質生產力,對于高校來說,有一個非常重要的任務就是人才培養(yǎng)。發(fā)展新質生產力,就從傳統(tǒng)向智能制造轉變,創(chuàng)新柔性智能可穿戴,在醫(yī)療、健康、運動領域有廣闊前景。談到利用新質生產力,楊紅英介紹,學校即將更名電子科技大學,用電子信息技術,為紡織賦能,助力紡織發(fā)展。

江南大學針織技術教育部工程研究中心主任蔣高明提出,作為高校科研人員來講,永恒的主題就是創(chuàng)新再創(chuàng)新。科技迭代速度最快的就是AI技術,要加大AI技術在紡織行業(yè)的推廣應用。以前紡織發(fā)展靠人口紅利,接下來就靠人工智能,靠數(shù)據(jù)驅動高質量發(fā)展。

江南大學原副校長高衛(wèi)東認為,目前,無論產業(yè)界還是教育界都存在著很多危機,認識到這種危機,本身就是一個進步,實際上企業(yè)界對于危機的認識要比教育界深刻的多。他說日前走訪了一家家紡企業(yè),該企業(yè)引進德國自動縫紉生產線,布卷進去,然后四件套就出來了,面對先進的智能,作為教育如何助力產業(yè)發(fā)展?高衛(wèi)東呼吁,年輕教師和學生,要增強對專業(yè)的自信,要深入企業(yè),感知產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,思考如何跟上技術的變遷。

天津工業(yè)大學原常務副校長陳莉表示,紡織教育要適應現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展的需要,要從培養(yǎng)方案做起,不能只是原來學的傳統(tǒng)技術,還要和智能化相結合,和新質生產力倡導的方向結合,這需要老師和學生的理念都得到提升。

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來源:紡織服裝周刊


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