天思服飾于2023年9月落戶廣清紡織園，公司集AI服裝設計研發、自動化物聯智能生產、自有品牌一件定制于一體，并作為跨境電商巨頭供應鏈企業。天思服飾首期建設1萬平方米現代化標準廠房，用工規模約500人，創新實行產教融合現代學徒制的用人模式；已建成自動化、數字化服裝智造示范工廠，實現一件訂制業務。企業落戶以來，亟需大量技術技能型人才，滿足多品種、高品質的生產要求。

為了滿足紡織服裝產業發展的人才需求，廣清紡織園成立了紡織服裝人才培育專班，結合園區發展情況及企業需求，與清遠市技師學院、清遠市職業技術學校、清新區職業技術學校、清遠工貿職業技術學校等四所學校達成共識，形成清遠市中職（技工）院校紡織服裝專業崗位學習實施方案。同時，廣清紡織園管委會積極協調各方資源，解決用餐、住宿、交通等問題，努力給廣大學生及員工營造良好的工作學習環境。

記者獲悉，在此之前，天思服飾已與清新區職業技術學校對接，安排了31名服裝設計與工藝專業的學生在崗位實習，取得了較好效果。“在實踐崗位上，能將理論知識與實際操作相結合，自己也可以更好地理解和掌握專業知識。”清新區職業技術學校服裝設計與工藝專業學生謝宛欣說，與之前接觸到的服裝工廠不同，天思服飾的車間智能化較高，中央空調、茶水間等配套一應俱全，“生產生活環境都挺好的”。

產業高質量發展離不開人才支撐。根據計劃，2025年3月前，天思服飾與四家中職院校還將合作3期現代學徒制學徒在崗學習班，培養人數超過500人，校企“雙向奔赴”促進產教融合，助力高技能人才培養與產業發展同步。

廣清紡織園啟動建設以來，清遠積極加強政企校三方合作，全力抓好技能人才培訓和招聘工作。一方面，利用省職教城重大平臺，采用“訂單式培養”人才模式，實施清遠“一針一線”裁縫工匠人才工程，全市已建立15家“一針一線”紡織服裝技能人才培訓基地；另一方面，出臺招引穩崗專項政策，從引進高技能人才帶動穩崗就業、自主招工引才、以“工”引“工”、社會力量參與招工引才、在清院校輸送頂崗實習人員等方面支持加快集聚產業人才。此外，廣清紡織園積極聯合人社、婦聯等職能部門組織上百場專項招聘會，積極為求職者和用人單位搭建就業平臺，為廣清紡織服裝產業發展提供有力的人才支撐。