今年的《政府工作報告》提出，加大對中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的支持。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是中小企業(yè)提升創(chuàng)新能力的關(guān)鍵舉措，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。當(dāng)前，我國中小企業(yè)正處于數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵階段，眾多中小企業(yè)順應(yīng)數(shù)實(shí)融合發(fā)展趨勢，積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級，加速向高端化、智能化方向轉(zhuǎn)型發(fā)展。

近年來，我國中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型在頂層政策布局與地方實(shí)踐探索雙重驅(qū)動下，取得了系統(tǒng)性、突破性進(jìn)展。一方面，中小企業(yè)數(shù)字化覆蓋面顯著擴(kuò)大。據(jù)統(tǒng)計，我國6000萬家中小企業(yè)中，超過60%已通過線上線下融合模式拓展業(yè)務(wù)，數(shù)字化應(yīng)用場景不斷深化。另一方面，中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型梯度培育體系不斷完善，構(gòu)建起以創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)為引領(lǐng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型“雁陣”格局，其中專精特新“小巨人”企業(yè)發(fā)揮頭雁領(lǐng)航作用。此外，中小企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用持續(xù)深化，經(jīng)歷了從基礎(chǔ)信息化到網(wǎng)絡(luò)化、智能化的演進(jìn)歷程。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮中，這些企業(yè)從主動適應(yīng)技術(shù)變革轉(zhuǎn)向借助數(shù)字化手段提升核心競爭力，實(shí)現(xiàn)了從工具應(yīng)用到能力構(gòu)建的躍升。例如，浙江省的中小企業(yè)發(fā)展從機(jī)器換人起步，歷經(jīng)智能化升級，邁向人工智能賦能新型工業(yè)化，初步形成“數(shù)字化車間—智能工廠—未來工廠”的遞進(jìn)式升級機(jī)制與全鏈條集成數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式。2024年，浙江有13個案例入選全國中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型典型。

面對中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的迫切需求，一系列相輔相成的政策陸續(xù)出臺：2020年工業(yè)和信息化部印發(fā)《中小企業(yè)數(shù)字化賦能專項行動方案》，2021年工業(yè)和信息化部會同國家發(fā)展改革委等部門聯(lián)合印發(fā)《“十四五”促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，2022年工業(yè)和信息化部發(fā)布《中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指南》，等等。這些政策從專項行動、長期規(guī)劃到具體實(shí)施指南，構(gòu)建起多層次、全方位的政策支持體系，切實(shí)推動了中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。工業(yè)和信息化部等4部門近期聯(lián)合印發(fā)的《中小企業(yè)數(shù)字化賦能專項行動方案(2025—2027年)》明確提出，到2027年，專精特新中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化改造應(yīng)改盡改，全國規(guī)上工業(yè)中小企業(yè)關(guān)鍵工序數(shù)控化率達(dá)到75%，中小企業(yè)上云率超過40%。

不過，中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型當(dāng)前仍面臨區(qū)域與行業(yè)發(fā)展不夠均衡、資金成本負(fù)擔(dān)沉重、融入產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同生態(tài)困難、轉(zhuǎn)型內(nèi)生動力不足、數(shù)字化人才短缺等問題。因此，需多方協(xié)同發(fā)力，凝聚起推動中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的強(qiáng)大合力。

強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)政策扶持。擴(kuò)大數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)，加大對中西部地區(qū)和傳統(tǒng)行業(yè)的傾斜力度，縮小區(qū)域間、行業(yè)間數(shù)字化差距。通過精準(zhǔn)獎補(bǔ)、稅收優(yōu)惠等政策，降低中小企業(yè)轉(zhuǎn)型資金門檻與運(yùn)營成本。推進(jìn)“鏈?zhǔn)睫D(zhuǎn)型”模式，發(fā)揮鏈主企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群的引領(lǐng)、集聚、協(xié)同優(yōu)勢，帶動鏈上中小企業(yè)轉(zhuǎn)型，提升數(shù)字化水平。打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型公共服務(wù)平臺，整合技術(shù)、人才、信息等優(yōu)質(zhì)資源，降低企業(yè)資源獲取成本，助推中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

激發(fā)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)生驅(qū)動力。中小企業(yè)應(yīng)結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，制定分階段、可操作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃，確保轉(zhuǎn)型科學(xué)性與可持續(xù)性。主動融入產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同生態(tài)，借助行業(yè)平臺和龍頭企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源共享、能力互補(bǔ)，構(gòu)建“以大帶小”的協(xié)同轉(zhuǎn)型格局，提升數(shù)字化能力與競爭力。加大數(shù)字化投入，引入適合的數(shù)字化工具和平臺，提升生產(chǎn)、管理、營銷效率。以需求為導(dǎo)向，借助“數(shù)字診所”等服務(wù)平臺，獲取定制化轉(zhuǎn)型方案，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)高效轉(zhuǎn)型。

構(gòu)建引育并重的人才保障機(jī)制。教育部門應(yīng)優(yōu)化高校專業(yè)設(shè)置，加強(qiáng)與企業(yè)合作，開展定制化人才培養(yǎng)。推動高校及職培機(jī)構(gòu)開設(shè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型課程，為中小企業(yè)輸送專業(yè)人才。鼓勵中小企業(yè)拓寬引才路徑，以顧問聘任、校企合作等方式吸納高端數(shù)字化人才。開展員工數(shù)字化技能培訓(xùn)，培育技術(shù)與管理兼具的復(fù)合型人才。構(gòu)建激勵體系，將數(shù)字化成果納入績效考評，獎勵轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)者。借助多元渠道提升數(shù)字化素養(yǎng)，適應(yīng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，實(shí)現(xiàn)個體與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。

來源：托比網(wǎng)