一、情懷

上世紀80年代末，宋瑞萍是河南紡織高等專科學校（河南工程學院）培養出來的第一批中原本土服裝設計人才，為了能夠第一時間掌握服裝設計最新的時尚流行資訊，她毅然選擇了遠離家鄉的南方沿海開放城市工作，很快便成了所在企業的頂梁柱，并獲得了廣東省的“四新優秀”技術創新獎。

1993年底，宋瑞萍以人才引進的方式回到家鄉鄭州，2000年前后，處于品牌萌動期的鄭州服裝企業開始意識到了設計師的作用，許多企業開始著手建立自己的研發團隊。宋瑞萍應邀請擔綱婭麗達服飾的首席設計師，直到2004年，婭麗達很多引領鄭州女褲潮流的款型均出自她之手。

二、熱愛

2005年，“中國女褲看鄭州”引來了國人注目，憑著對專業的熱愛，宋瑞萍成立了河南省首家專業服飾設計機構，以“關注行業、服務企業”為使命，她親自擔任首席設計師，帶領團隊為多家知名企業提供產品結構確定、產品系列開發、工業套版制作等產品研發設計整體解決方案。

2007年，幫助杰希婭品牌實現年銷售從0到10萬條的突破，幫助杭州都市米蘭品牌實現年銷售從30萬條到80萬條的快速增長……其后，鄭州產業集群、杭州產業集群、河北產業集群、武漢產業集群的眾多知名品牌都先后與旗幟達成合作并實現雙贏。宋瑞萍個人先后獲“優秀設計師”“十大設計師”“三八紅旗手”“服裝界創新女性”“時尚界十大女杰”等榮譽，成為服裝設計行業的一面旗幟。

三、信仰

數年后，旗幟倡導的服裝原創設計賦能產業的價值理念逐漸得到了更多的企業家認同，然而，宋瑞萍卻沒有因此而喜悅，反而隨著整體服務企業數量的增加，對服裝行業原創設計人才缺失嚴重的局面愈發憂患。

2009年，宋瑞萍應邀與河南工程學院、中原工學院、河南工業技師學院等院校進行校企合作，培訓行業急需的服裝設計、工業制版、崗位技能等專業人才，為行業整體轉型升級而不懈努力。

一位始終堅守原創賦能產業的設計師力量有多大？

宋瑞萍帶領團隊攻克多個專業技術難題，成為多所專業院校校外“產學研合作實習基地”和“設計研究生教育創新培養示范基地”，完成了多項省、市級專業科研項目，成為原創賦能產業的踐行者。

桃李不言，下自成蹊。宋瑞萍匠心育人的數年里，她的學員王麗榮獲得了河南省服裝行業的五一勞動獎章，學員王雪、胡楊等在省、市級的服裝專業大賽和服裝工業制版大賽上取得佳績，更多的人在企業中擔任首席設計師，成為服裝原創設計的新中堅力量。

四、責任

2019年，“鄭州華豫錦文化博物館”獲批建設，宋瑞萍另一堅守了二十余年的發掘、保護、傳承的“中華織錦之豫錦”技藝研究項目露出了水面，進入了大眾的視野。

宋瑞萍觀點：原創賦能產業，設計傳承文化，沒有傳統文化傳承的原創設計，宛若沒有靈魂的軀殼，永遠無法徹底走進人的內心深處，承載文化才是原創設計的生命之源。

2017年，宋瑞萍應邀參加首屆“中國紡織非物質文化遺產大會”，首次在大會論壇上提出“中華織錦之豫錦”概念，得到了與會專家高度認同，她所發掘、保護、傳承的“中華織錦之豫錦”技藝也得到多位非遺專家的高度贊賞。

匠人，擇一事，終一生，從熱愛到成為信仰；匠心，三十年，鉆一業，從設計到傳承技藝；守初心，篤奉獻，成就服裝設計定制原創價值賦能產業的新旗幟。