新年新起點、新征程 ——豫服協召開2020年第一次全體專職人員工作會議，李剛會長做重要講話

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發布時間：2020-01-04 閱讀數：10423

2020年1月2日，河南省服裝行業協會召開本年度第一次全體專職工作人員會議。

2020年1月2日，河南省服裝行業協會召開本年度第一次全體專職工作人員會議。會議由張勛副會長主持。李剛會長就“聚焦高質量，行業更出彩”為主題作2020年協會“兩服務兩建設”工作路徑及方法指導的重要講話。

李剛會長在講話中指出：自黨的十九大明確提出“我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段”。從黨中央到各級地方黨委均十分重視經濟的高質量發展。作為省級行業組織，需要清醒的認識到高質量發展是中國經濟發展的未來，同時也是行業經濟發展的未來。在“奔向高質量、創造高質量、實現高質量”的過程中，需要體現行業的風采。

李剛會長指出，制定“兩服務兩建設”工作戰略是實現“高質量發展及行業更出彩”的路徑和方法。

第一，“縣域經濟服務要上新臺階”是重中之重。2019年年初，基于對行業的多年實踐，對沿海和發達地區的經驗和教訓的總結所提出“產業的主場在縣域，未來的產能在鄉鎮”的論斷是準確的。在城市已經沒有了勞動密集型產業發展的利好空間，而鄉村成為未來產能的新標地。清醒認識這一服務標地、方向和目標，將是協會在未來很長一段時期行業工作的中心任務。回顧2019年，協會在這一方面取得了較大進步，如何在2020年實現“縣域經濟服務要上新臺階”的目標和路徑，需認真研究、科學制定，實事求是地提出符合實際的方式方法。

第二，行業專項服務要創新局面。相較于2018年，2019年的行業專項服務進沿海步很大，但與沿海發達地區、歐洲時尚國家相比，仍有不足。因此，2020年的行業專項服務必須要開創新局面。例如大學生時裝周以及期間配套的一系列活動，須在國際化參與程度方面下功夫。邀請一批來自國內頂尖的服裝專業院校以及英、法、意、日、韓等海外知名時尚國家的服裝專業院校，使參與院校的范圍不斷擴大，品質不斷提升，配套的國際論壇有所創新，在品質和質量方面超越去年和前年。

第三，資源體系建設要有新突破，這是服務縣域經濟以及高質量發展使行業更出彩的保障。資源體系可分為三個方向，一是是省委省政府的廳、局、委、辦，他們掌握了國家政策、資金和發展方向；二是沿海發達地區的商協會同仁，及時獲取技術、訂單等各類資訊，主動與大企業、集團、產業集群建立聯系；三是承接產業轉移的落地區域，了解各級地方黨委政府發展紡織服裝產業的決心意志，了解各地區發展紡織服裝產業的資源、條件和要素成本。在體系建設方面，要不斷提升自身能力、素質和職業操守，遵守上下級關系，杜絕不作為、議論領導等行為。要廣結資源，善交朋友。做到有所進步，有所學習，在工作中有所運用，自立自強；做到懂政治、懂行業，擁有與官員、企業家等社會精英流暢溝通的能力；做到正確認識自身，避免重復錯誤，渾渾噩噩，高標準嚴要求的履行職責。

第四，協會隊伍建設要有新提升。充分給予年輕人出錯、容錯、糾錯的機會。做有心、用心、主動學習的年輕人，做提升自身學習力進而推動工作執行力的年輕人，做嚴格履行本職工作，守住原則底線的年輕人。

李剛會長表示，2020年協會“兩服務兩建設”工作戰略經過了省內老領導的指示和把控，并一直認為環環相扣、方向正確。而落地執行需要有好的人事架構。會長辦公會聽取了方方面面的意見建議，研究決定2020年“關于機構設立和人員聘任的決定”。這是構建行業發展的四梁八柱，“決定”文件內的每個同志都是四梁八柱的一員，每一位同志、每一個崗位如何做需要有清晰地認識，避免情緒化工作。

李剛會長強調，優秀的團隊氛圍是經過多年努力才能形成。目前協會正在不斷營造和諧快樂，積極向上、卓有成效的一家人氛圍。團隊需要好領導、好搭檔，才有高效率，彼此成為好朋友，才能快樂工作，協會各部門亦然。踐行“把行業當做事業，把協會當做家庭”，實現自身價值，這需要每位同志來悉心營造氛圍。因此，戰略目標、人事架構、團隊氛圍三者同時決定了是否能夠實現高質量發展讓行業更出彩。

李剛會長補充道，2017年提出河南服裝要實現“萬億”產業目標，實施“五大工程”，夯實產業基礎，主動整合資源，做大做強產能，至今仍是工作主體。河南服裝要實現“萬億”產業的支撐體系是“巧媳婦”工程，通過“巧媳婦”工程整合大量產業工人，作為勞動密集型先進制造業的人力資源儲備，同時推動勞動密集型先進制造業的占比不斷擴大。以阿爾本制衣為代表勞動密集型先進制造業的標桿，即有寬敞明亮的大廠房、智能化裝備、與高效率相匹配的勞動者待遇、人性化管理、被國際社會廣泛認可的社會責任。這些論述需要每一位同志牢記，向所服務的書記、縣長的政治意識看齊，用理論武裝自己，做到有說服力、動員力、組織力，成為一名合格的河南服裝實現“萬億”產業的推動者。