4月27日，中華全國總工會召開大會熱烈慶祝“五一”國際勞動節(jié)，表彰2891個集體和個人。其中，397個集體榮獲全國五一勞動獎狀、1297個集體榮獲全國工人先鋒號，1197人榮獲全國五一勞動獎?wù)路Q號。這些先進集體和個人在抗疫斗爭中挺身而出，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中堅定前行，在科技自立自強中勇攀高峰，在決勝全面小康中攻堅克難，在決戰(zhàn)脫貧攻堅中擔(dān)當(dāng)作為，用智慧和汗水在平凡的工作崗位上取得了不平凡的業(yè)績。
據(jù)了解，今年適度擴大了表彰規(guī)模，并增設(shè)了競賽表彰項目，同時評選工作繼續(xù)堅持面向基層一線，重點向產(chǎn)業(yè)工人傾斜，來自基層一線的勞動者占獎?wù)驴倲?shù)的84.5%。由于今年“五一”表彰適逢“十三五”收官、“十四五”開局，按照全總黨組要求，今年的表彰規(guī)模適度擴大，一方面增加了常規(guī)表彰數(shù)量；另一方面增設(shè)了競賽表彰項目，用于表彰“十三五”期間在全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽中涌現(xiàn)的先進集體和個人。值得關(guān)注的是，今年推薦評選的先進集體和個人中，一線勞動者共計1012人，占獎?wù)驴倲?shù)的84.5%。據(jù)介紹，全總要求在全國五一勞動獎?wù)峦扑]評選中，產(chǎn)業(yè)工人比例不低于35%。而實際結(jié)果中，評選出509名產(chǎn)業(yè)工人，占42.5%，超過規(guī)定比例。此外，有其他一線職工和專業(yè)技術(shù)人員274名、科教人員229名。而企業(yè)負責(zé)人和縣處級干部人數(shù)則進一步下降，分別占4.6％和1.9%。今年的評選工作體現(xiàn)出較強的時代性和先進性。常規(guī)表彰基本涵蓋了國民經(jīng)濟的各個行業(yè)：超過一半的推薦對象為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、振興實體經(jīng)濟、制造強國等作出突出貢獻，約五分之一的推薦對象為疫情防控、健康中國作出重要貢獻，超過200個推薦對象在全面建成小康社會、推動綠色發(fā)展、推進重大工程重大項目等方面作出突出貢獻。競賽表彰覆蓋了全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽各項目，包括：京津冀協(xié)同發(fā)展勞動和技能競賽中涌現(xiàn)的先進集體和個人69個，長江經(jīng)濟帶發(fā)展勞動和技能競賽中涌現(xiàn)的先進典型144個，“一帶一路”建設(shè)勞動和技能競賽中涌現(xiàn)的先進典型86個。此外，評選工作充分體現(xiàn)了對非公企業(yè)的高度重視。據(jù)統(tǒng)計，非公企業(yè)及其職工在常規(guī)表彰的獎狀、獎?wù)潞凸と讼蠕h號中的比例分別占到40.0%、37.5%、39.0%，均高出規(guī)定比例。今年的推薦評選工作，采取自下而上、層層選拔，嚴格審查把關(guān)，確保評選質(zhì)量。全總對推薦名單認真審查相關(guān)材料，確保推薦程序規(guī)范，并通過“信用中國”等平臺，對于企業(yè)和企業(yè)負責(zé)人進行特別審查。審查中，共向各單位反饋意見800多條，要求核實情況、補充完善材料或予以更換。據(jù)了解，此次評選的推薦對象經(jīng)過了基層公示、省級公示和全國公示，并征求相關(guān)部門意見，對核實后不符合規(guī)定的予以取消評選資格，真正做到公開公平公正。
今年全總參照2020年全國勞模表彰時的做法，重新設(shè)計了全國五一勞動獎和全國工人先鋒號的獎?wù)陋勁疲⑷珖逡粍趧营務(wù)芦@得者一次性獎金標準提高到10000元，進一步彰顯榮譽和獎勵層級。
紡織服裝業(yè)獲獎名單
全國五一勞動獎狀
天津泰達潔凈材料有限公司
經(jīng)緯智能紡織機械有限公司
恒力石化（大連）有限公司
恒力集團有限公司
安徽金春無紡布股份有限公司
長樂力恒錦綸科技有限公司
福建百宏聚纖科技實業(yè)有限公司
贏家時裝（贛州）有限公司
重慶金貓紡織器材有限公司
全國五一勞動獎?wù)?
朱立寧
河北寧紡集團質(zhì)監(jiān)部副部長兼鳳來儀酒業(yè)有限公司質(zhì)監(jiān)部部長，高級工程師
崔永晨
大連瑞源非織造布有限公司紡織設(shè)備保全工，技師
姚春義
丹東華洋紡織服裝有限公司技術(shù)部部長
王永輝
吉林省鳳凰服裝服飾有限公司制衣車間工人
賈曉陽
東方國際集團上海利泰進出口有限公司部門經(jīng)理
雍飛
上海紡織時尚定制服飾有限公司高級定制部主管，工藝美術(shù)師
施玲
（女）
常州金壇華茂金昇科技發(fā)展有限公司質(zhì)量檢查員
吳海鳳
（女）
阜寧澳洋科技有限責(zé)任公司黃化技術(shù)員
吳寶平
江蘇泰達紡織有限公司設(shè)備管理員，工程師
趙巧娟
（女）
宏達高科控股股份有限公司織造部經(jīng)編車間質(zhì)檢組長，技術(shù)員
潘建國
杰克縫紉機股份有限公司技術(shù)副總監(jiān)，工程師
汪杏梅
（女）
懷寧縣鑫悅服裝廠車間主任
胡愛月
（女）
福建福能南紡衛(wèi)生材料有限公司紡織廠黨支部副書記，經(jīng)濟師、高級技師
鄭賴敏
贏家時裝（贛州）有限公司技術(shù)員
李亞新
（女）
冠星紡織集團總公司紡紗八廠操作員
劉秀青
（女）
陽信瑞鑫集團有限公司設(shè)計師
楊帆
即發(fā)集團有限公司職工，技師
趙培培
（女）
山東宏儒紡織科技有限公司職工，技師
陳秀娜
（女）
黛瑪詩時尚服裝有限公司董事長，經(jīng)濟師
要小夢
（女）
河南省鑫晟紡織科技有限公司前紡車間粗紗班粗紗擋車工
苗靜靜
（女）
舞鋼市龍山紡織科技有限公司龍山一廠細紗車間操作教練，高級工
王明麗
（女）
河南新純服裝有限公司生產(chǎn)部A分廠車縫三班車工
呂利平
（女）
湖北楓樹線業(yè)有限公司值車工
曹仁廣
恒天嘉華非織造有限公司研發(fā)技術(shù)主管，高級工程師
彭萍
（女）
麗江滇繡唐卡文化藝術(shù)有限公司總經(jīng)理，工藝美術(shù)師
屈雨瀟
（女）
銀川瑞納服飾有限公司品控部部長
苗新茁
吐魯番溢達紡織有限公司生產(chǎn)廠長
全國工人先鋒號
河北寧紡集團有限責(zé)任公司棉織分公司織造車間運轉(zhuǎn)丙班
際華三五三四制衣有限公司三車間
內(nèi)蒙古包頭百貨大樓集團股份有限公司金利來男裝柜組
長春圣威雅特服裝集團有限公司職業(yè)裝縫紉車間
連云港杜鐘新奧神氨綸有限公司差別化氨綸研發(fā)項目組
諸暨市大唐襪業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)有限公司接待組
福州春暉制衣有限公司產(chǎn)品客戶部
福建鴻星爾克體育用品有限公司職工服務(wù)中心
長汀安踏體育用品有限公司裁剪組
華騰地毯有限公司數(shù)碼噴墨印花班
青島海華纖維有限公司VF生產(chǎn)課計量班組
威海光威復(fù)合材料股份有限公司新型復(fù)合材料研究中心
臨邑恒豐紡織科技有限公司細紗車間保全工段
河南平棉紡織集團股份有限公司寶棉公司前紡車間乙班
茫崖創(chuàng)安聚源礦物纖維加工有限公司粗選一車間
圣源地毯集團有限公司手工槍刺車間
海原縣閩寧紡織制品有限公司生產(chǎn)車間
寧夏如意科技時尚產(chǎn)業(yè)有限公司四分廠細紗工段丙班
新疆六孚紡織工業(yè)園有限公司一廠細紗車間保全工段
巴州鴻泰棉業(yè)有限公司棉紡廠細紗丙班
奎屯利泰絲路投資有限公司一廠乙班
新疆京和紡織科技有限公司篷房車間
向他們致敬
重慶金貓紡織器材有限公司是一家民營企業(yè)，主要研發(fā)、生產(chǎn)紡紗用鋼絲圈、鋼領(lǐng)，它們是環(huán)錠紡紗的高速元件和關(guān)鍵部件。公司通過打造企業(yè)“榜樣文化”，激勵員工創(chuàng)先爭優(yōu)，先后培育出了“中國紡織大工匠”、“全國紡織行業(yè)技術(shù)能手”、“全國技術(shù)能手”等高技能人才。通過堅持不懈地推進技術(shù)改造和科技創(chuàng)新，鋼絲圈產(chǎn)品市場占有率已連續(xù)二十多年保持“中國第一”，綜合實力已擠進世界前三位。2017年，高精密鋼絲圈獲批“重慶市重大新產(chǎn)品”。2018年，“高精密鋼絲圈鋼領(lǐng)產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)化技術(shù)開發(fā)”獲中國紡織工業(yè)聯(lián)合會“紡織之光”科學(xué)技術(shù)獎一等獎；公司被工業(yè)和信息化部、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會共同認定為“重點跟蹤培育紡織服裝自主品牌企業(yè)”。
通過公司上下不懈努力，公司自身也朝著健康發(fā)展的道路邁出了堅實的步伐，奠定了在國內(nèi)外同行中的領(lǐng)先地位。據(jù)中國紡織機械協(xié)會統(tǒng)計，公司主要產(chǎn)品紡紗用鋼絲圈近年來國內(nèi)、國際市場占有率均排名第一，其中國內(nèi)市場占有率達到65%以上，全球市場占有率達到30%以上。根據(jù)《金貓2025發(fā)展戰(zhàn)略目標》，公司計劃到2025年，鋼絲圈的綜合實力要由現(xiàn)在的世界前三甲做到世界第一，這是金貓的愿景，金貓也正在為達到此目標而不懈努力。
雍飛對服裝行業(yè)、對上海都有著濃厚的感情。這位出身于裁縫世家的紡織人，從小聽著縫紉機的聲音長大，18歲時，雍飛已成為當(dāng)?shù)胤b廠小有名氣的師傅，但他卻希望能有一個大舞臺。抱著這個想法，18歲的“小裁縫”放棄了家鄉(xiāng)的高薪，孤身一人自費到東華大學(xué)進修，此后數(shù)年，他在企業(yè)、大學(xué)里反復(fù)“折騰”，或當(dāng)版房負責(zé)人，或擔(dān)任大學(xué)老師，開闊了眼界，練出了手藝，做足了積累，25歲，雍飛進入了東方國際集團這個大平臺，在集團旗下公司擔(dān)任版房負責(zé)人，從此一飛沖天。繼獲“全國十佳服裝制版師”榮譽稱號后，雍飛先后獲得“全國紡織工業(yè)勞動模范”、“上海工匠”榮譽稱號，雍飛“成衣版型設(shè)計”技師創(chuàng)新工作室也獲得市級命名。
雍飛現(xiàn)在帶領(lǐng)上海紡織時尚定制服飾有限公司“成衣版型設(shè)計”工作室，負責(zé)服裝定制，既有數(shù)十萬元一件的高定服裝，也有企業(yè)的統(tǒng)一制服。身為工作室負責(zé)人，時至今日，雍飛仍參與每個環(huán)節(jié)，再瑣碎的事他也要親力親為。在雍飛眼里，每件服裝都是他的孩子。有人說，雍飛做的衣服里，每根絲線都傾注“匠心”。一次為了給客戶制作一件高級定制禮服，雍飛和5 位樣衣工，總共縫制耗時 528小時，光面料就用掉 216 米。他說：“定制服裝沒有99%滿意率，只要有一件不滿意，就是失職。”
看著雍飛設(shè)計、制作的一件件衣服，會讓人感到無不浸透著匠人的苦心，傾注著制造者的追求。那一件件衣服是冰冷的，但雍飛賦予了它靈魂與溫度，這包含了雍飛對口碑的堅守，對用戶的誠信、對高品質(zhì)的執(zhí)著以及對服裝行業(yè)發(fā)展的孜孜追求。
曹仁廣，男，漢族，44歲，中共黨員，研究生學(xué)歷，現(xiàn)任恒天嘉華非織造有限公司研發(fā)技術(shù)主管。從事高分子材料、非織造材料研發(fā)工作多年，在組織職工進行產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武中具有較強的表率力和影響力，并成立了創(chuàng)新工作室。
疫情期間，公司作為華中區(qū)域近百家醫(yī)用防護服、口罩原材料生產(chǎn)供應(yīng)商，他逆行而上緊急開展工藝技術(shù)培訓(xùn)、生產(chǎn)技術(shù)輔導(dǎo)、崗位操作實操，帶領(lǐng)團隊不分晝夜開展技術(shù)革新，支持企業(yè)以最快的速度轉(zhuǎn)產(chǎn)高效熔噴無紡布，滿負荷生產(chǎn)緊缺的防疫物資，取得技術(shù)創(chuàng)新成果15項，其中授權(quán)實用新型專利7項，研發(fā)熔噴無紡布、醫(yī)用口罩、手術(shù)服用高阻隔無紡布等新產(chǎn)品8項。于2018年榮獲湖北省有突出貢獻中青年專家、仙桃工匠，2019年榮獲湖北省職工合理化建議優(yōu)秀成果獎等榮譽稱號。
劉秀青，中共黨員，自1988年進入陽信瑞鑫集團有限公司，與公司風(fēng)雨同舟33個春秋，為公司的發(fā)展付出了艱辛和汗水。1998年她憑借較強的業(yè)務(wù)技術(shù)和敬業(yè)精神，成為公司的第一名設(shè)計師。工作中，她與圖設(shè)計部的姐妹們邊學(xué)邊干，孜孜不倦。
2011年6月，公司接到了一批其它廠不能加工的160道地毯樣品。這批樣品，時間緊，難度大，為此，她晝夜加班，吃住在生產(chǎn)第一線，與職工共同研究，不斷改進，終于在最短的時間生產(chǎn)做出了樣品，受到客戶的好評，產(chǎn)品逐漸打開了國際市場，為與美國諾瑞公司多次合資，引進外資3600萬美元奠定了堅實基礎(chǔ)。在劉秀青的不斷努力下，瑞鑫品牌獨領(lǐng)風(fēng)騷，暢銷于歐美等地，成為世界品牌，國際化的企業(yè)集團打造非凡的國際品質(zhì)，瑞鑫集團獲得ISO9001三體系認證。過硬的質(zhì)量造就了良好的國際信譽度目前新產(chǎn)品以華美實用的圖案、完美無暇的產(chǎn)品質(zhì)量在美國、日本、東南亞、歐洲等國際市場暢銷。
來源：紡織服裝周刊
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