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人事動向丨Tiffany 新藝術總監來自 Cartier;LVMH 任命首席多元和包容官;雅詩蘭黛集團旗下三大品牌任命總裁

發布時間:2021-07-03  閱讀數:7728

人事動向丨Tiffany 新藝術總監來自 Cartier;LVMH 任命首席多元和包容官;雅詩蘭黛集團旗下三大品牌任命總裁


Tiffany

LVMH集團旗下的美國奢侈珠寶品牌 Tiffany(蒂芙尼)任命 Nathalie Verdeille 為珠寶和高級珠寶藝術總監兼副總裁,將于今年晚些時候上任。

Nathalie Verdeille 自2005年以來一直是瑞士奢侈品集團歷峰 (Richemont) 旗下法國珠寶品牌 Cartier(卡地亞)的珠寶創意總監。此前她曾在 LVMH 集團旗下的 Chaumet(尚美巴黎)領導高級珠寶設計工作。

Nathalie Verdeille 1997年從巴黎著名的高級珠寶學院 école de Joaillerie 畢業,第一份工作是在位于巴黎旺多姆廣場的高級珠寶品店 Lorenz B?umer 工作。離開 Lorenz B?umer 后她曾在 Cartier 短暫工作過一段時間,之后加入 Chaumet 工作了三年半,于2005年重新加入 Cartier。

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Tiffany 執行副總裁 Alexandre Arnault 說:“Nathalie 是珠寶行業成功的知名設計師,她擁有令人印象深刻的作品。在這個新職位上,Nathalie 將負責領導我們的珠寶和高級珠寶設計。她將領導設計團隊,與跨職能伙伴、區域和市場密切合作,以確保完美的創新、設計和產品原型,并與整體產品戰略保持一致。”

今年3月,Tiffany 已任命美國老牌美妝集團露華濃(Revlon)前高級副總裁兼創意總監 Ruba Abu-Nimah 為品牌創意總監,她負責領導 Tiffany 的市場營銷和傳播創意工作,但不參與產品開發。(詳見《華麗志》:LVMH 收購Tiffany 后從外部引入新高管:露華濃前高級副總裁被任命為創意總監

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LVMH 集團

法國奢侈品巨頭 LVMH 集團任命 Vanessa Moungar 為首席多元和包容官(chief diversity and inclusion officer),任命將于7月1日生效。

LVMH 集團負責人力資源和協同工作的執行副總裁 Chantal Gaemperle 說:“Vanessa Moungar 將用她豐富的經驗,把我們在這個領域的抱負提高到一個新的水平,并加快我們在 LVMH 持續塑造多元化和包容文化的進程。“

Vanessa Moungar 將向 Chantal Gaemperle 匯報工作。她將負責在不同地區建立一個多元化和包容性的領導網絡,并協調集團各品牌之間的工作,以及監督集團在這一問題上的全球協調工作。

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Vanessa Moungar 的職業生涯始于一家法國會計公司 AV Consulting,她擁有哈佛大學管理學碩士學位和巴黎英賽克高等商學院(Inseec)的學士學位。她是 French Presidential Council for Africa (非洲總統委員會,由法國總統馬克龍于2017年8月創辦的咨詢機構)的成員,曾在世界經濟論壇(World Economic Forum)工作,擔任一些全球領導職務。她還曾指導非洲發展銀行(African Development Bank Group)的性別平權工作。

LVMH 集團本周通過一個名為”Voices of Inclusion“(包容之聲)的內部線上活動宣布了任命消息。

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雅詩蘭黛集團

美國高端美妝巨頭雅詩蘭黛集團(Estée Lauder)宣布,任命 Michelle Freyre 為 Clinique(倩碧)品牌的全球品牌總裁,Glenn Evans 為 Smashbox 和 Glamglow 品牌的全球品牌總裁,7月1日起生效。兩人將繼續向雅詩蘭黛集團的執行總裁 John Demsey 匯報工作。

Michelle Freyre 自2020年6月起成為 Clinique 高級副總裁兼全球總經理,她確定了 Clinique 的英雄產品的品牌定位,并推動了數字增長翻番。此前,她曾在強生(Johnson & Johnson)的消費健康產品部門工作近20年,擔任過多種領導職務,最后的職位是美國美容業務總裁。

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Michelle Freyre

Glenn Evans 是 Smashbox 和 Glamglow 的高級副總裁兼全球總經理。在此之前他是 Leading Beauty Forward 部門高級副總裁和全球供應鏈高級副總裁。Leading Beauty Forward 是雅詩蘭黛集團于2016年5月成立的一個部門,旨在提升市場進入能力,鞏固公司作為全球高端美容供應商的領導地位。Glenn Evans 也在全球供應鏈高級副總裁的職位上建立并成功管理了卓越的全球供應鏈中心。

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Glenn Evans

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Gymshark

英國互聯網運動品牌 Gymshark 的創始人 Ben Francis 在2012年19歲的時候創立了這家公司,現在他將重新掌舵公司擔任首席執行官,帶領快速擴張的公司進軍美國和亞洲市場。

Ben Francis 最近的職位是 Gymshark 的首席產品官,公司已于上個月任命 Danielle Petesic 接替首席產品官一職。

Ben Francis 擁有 Gymshark 70%的股份。該公司去年夏天時的估值已超過10億英鎊。

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Ben Francis

Ben Francis 將接替現任首席執行官 Steve Hewitt,后者將擔任執行總裁。Steve Hewitt 曾表示,他認為自己不是領導公司進入下一個階段的合適人選。他籌劃繼任者已經有一段時間了。

Steve Hewitt 于2015年6月從 Reebok(銳步)空降 Gymshark 成為CEO。Ben Francis 贊揚了 Steve Hewitt,說如果沒有他,Gymshark不會有今天的成就。

Steve Hewitt 剛來 Gymshark 的時候,公司銷售額只有幾千萬英鎊。去年銷售額達到2.6億英鎊,利潤3000萬英鎊。預計今年迄今為止Gymshark 的銷售額已超過4億英鎊。

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丨文章來源:華麗志


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