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于都:強化“店小二”意識 服務企業促發展

發布時間:2021-09-20  閱讀數:8122

營商環境是一個地區的重要名片。近年來,我縣強力推進保姆式、媽媽式“店小二”安商服務工作,有效解決中小微企業發展過程中碰到的資金、缺人等問題,助力企業走上發展的快車道,提升于都服務“軟環境”。

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營商環境是一個地區的重要名片。近年來,我縣強力推進保姆式、媽媽式“店小二”安商服務工作,有效解決中小微企業發展過程中碰到的資金、缺人等問題,助力企業走上發展的快車道,提升于都服務“軟環境”。





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于都遠東佳麗制衣有限公司是一家專注做短褲、睡衣的企業,2020年我縣提出“首位產業百家小微企業成長計劃”,遠東佳麗有限公司成為入選計劃的第一批企業之一。同年,遠東佳麗成功獲得了縣里的“小微信貸通”貸款,獲得了企業擴大生產的周轉資金。如今企業年產值可達2000多萬元,創稅50余萬元,進入規模以上企業行列。


于都遠東佳麗制衣有限公司總經理 張祖德


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“我們公司去年加入小微企業成長計劃,享受了‘小微信貸通’,去年貸了100萬添置設備,擴大生產規模,以及原材料的引進,這對我們企業有很大的而幫助,在今年續貸了100萬。”


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截至目前,我縣“創業信貸通”累計為493家企業實現貸款18739.3萬元,“小微信貸通”累計為571家企業實現貸款84992萬元。


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為解決贏家時裝(贛州)有限公司擴能用工需求,通過政府組織的招聘會、公共就業平臺、人才網等就業渠道,僅今年8月底就有496名入職新員工。


贏家時裝(贛州)有限公司人事行政部人事主管 黃遠洪


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我們公司從2018年到2021年凈增長1300多人,主要是通過政府開拓了很多線上線下招聘渠道,為我們增加了很多人力。


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為了讓員工素質更加符合企業需求,我縣按照“不落一戶、不丟一人、不缺一項”的原則開展了人力資源普查,逐戶摸清勞動力就業技能、就業地點、就業意愿等基本情況,共普查勞動年齡內人口68.55萬人,建立了于都縣人力資源數據庫;精準推送用務工需求,結合園區企業用工需求和勞動者求職意愿、技能水平等情況,進行精準推送企業就業信息,引導大量勞動者返鄉就業;提供“一站到家”式就業服務,由各鄉鎮選送有求職意愿的適齡勞動力,提供“鄉鎮—招聘點—鄉鎮”的全流程閉環式就業服務,積極動員有園區就業意愿的未返崗勞動力到場應聘。2020年我縣工業園區企業已新招用員工15111人。


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為打造“四最”營商環境,我縣全面落實“優化發展環境50條”,出臺了“穩增長25條”“穩就業11條”等一系列政策措施,實施援企穩崗和幫扶市場主體,并開展“千名干部幫千企,防控疫情促生產”等行動。大力推進“店小二”安商服務工作,組建全縣78支安商服務工作隊共走訪幫扶企業,為企業解決實際問題。2021年1至8月,已解決61家企業的94個問題。


來源:于都發布




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