12月16日至18日，由省工信廳、省人社廳、九江市人民政府共同主辦的2021江西紡織服裝周暨第二屆共青城市羽絨服裝周在共青城市成功舉辦。12月17日，省人社廳、省工信廳共同組織了全省紡織服裝產業鏈人才對接會活動。共組織紡織服裝產業集群所在地人社部門、21家省內知名紡織服裝企業、我省開設服裝設計類專業的5所高校和14所技工院校以及14家優質人力資源服務機構共100余人參加活動，達成合作意向的14家單位舉行了紡織服裝產業鏈人才對接簽約。

據了解，人社部門作為紡織服裝產業鏈鏈長制成員單位，充分發揮職能優勢，出臺系列減負穩崗擴就業政策，突出保市場主體、保企業用工，堅持減負、穩崗、擴就業并舉，在“招工”“留人”“穩工”方面持續發力，從三個方面有針對性的幫助紡織服裝企業解決實際困難。

多措并舉

積極落實降費減負政策

助力紡織服裝企業發展

通過實施降低社保費率和階段性減免政策，減輕企業負擔穩定就業崗位。今年1-10月，階段性降低工傷保險費率為參保單位減負5.8億元，失業保險降費率為企業減負13億元。全省普惠性穩崗返還政策惠及企業2.25萬戶，返還金額1.78億元。支持1200家企業開展以工代訓,補貼資金7650萬元。開展提升職業技能補貼性培訓6萬人次。這些政策的落地見效，直接或間接地促進了紡織服裝企業發展。今年以來，為緩解紡織服裝企業融資難、融資貴問題，對紡織服裝企業發放創業擔保貸款55筆，發放金額1.69億元。

多管齊下

持續開展公共就業服務

助推紡織服裝企業發展

以各類公共就業服務專項活動為抓手，會同相關部門開展“春風行動”、“民營企業招聘月”、“百日千萬線上線下招聘活動”、“金秋招聘月”等，有針對性地為紡織服裝企業提供招工引才服務。針對南昌、九江、宜春、贛州等地紡織服裝企業集中的特點，通過線上線下專場招聘，有效緩解了企業“用工難”問題。

多方發力

加強技能人才隊伍建設

助智紡織服裝企業發展

為著力培養更多高素質技術技能型人才滿足企業需求，鼓勵紡織服裝企業密集的縣區，設立以紡織服裝專業為主導的技工院校，新設立贛州工業技工學校、于都新長征技工學校等20所技工院校，全省技工院校已達113所，與420家企業簽訂校企合作協議，引導更多技工院校畢業生留贛就業。為拓寬紡織服裝專業人才的發展平臺，今年7月舉辦的省鄉村振興職業技能大賽，增設服裝縫紉工賽項作為鄉村振興選拔賽特色產業項目，通過競賽的形式為廣大服裝從業者搭建展示精湛技能、切磋技藝的平臺。為提升紡織服裝產業人才獲得感，今年省第六屆優秀高技能人才評選,對獲評贛鄱工匠的江西服裝學院服裝專業人才給予10萬元獎勵；支持贛繡技能大師工作室建設，給予10萬元補助。同時，撥付就業專項資金，支持各地相關創業孵化基地建設,支持于都縣重點建設省級服裝產業職業技能公共實訓基地。

文章來源：江西人社