2月26日，庫爾勒經濟技術開發區召開2022年招商引資工作會議，全面總結回顧2021年招商引資工作完成情況，研究部署2022年招商引資重點工作任務，表彰先進，號召園區上下進一步凝心聚力，招商攻堅，在開發區掀起招商引資、狠抓項目、大抓發展的新熱潮。全面吹響新一輪招商引資沖鋒號、集結號，全力以赴實現招商引資“開門紅”和“新突破”。開發區黨工委副書記、管委會副主任黃新懷出席會議并講話。
會議表彰了2021年度招商引資及項目工作先進個人，黃新懷為五個駐外招商分局授旗，駐外招商分局代表紛紛發言。全體干部為出征一線招商干部起立壯行，動員全區上下進一步解放思想、真抓實干，迅速掀起招商引資工作熱潮。
簽訂責任書
黃新懷對過去一年開發區各項工作取得的成績給予充分肯定，他說，過去一年，園區上下堅持以思想破冰引領發展突圍，狠抓招商引資“一號工程”，充分發揮了經濟發展主陣地主戰場主引擎作用，招商引資工作呈現穩中有進、穩中向好的良好態勢。在肯定成績的同時，也要清醒看到工作中存在的一些不足和短板，正視問題，切實增強抓好招商引資工作的緊迫感。
黃新懷要求，要堅持“三員招商”，黨工委、管委會班子成員掛帥抓、專業人員駐點抓、全員上陣聚力抓，切實做到招商引資“重點出擊、全面開花”。創新招商引資思路，強化以商招商、用好節會招商、實施以鏈招商，做到“比項目數據，看落實速度；比項目研究，看專業程度；比項目信息，看質量高度；比項目簽約，看拼搶力度；比項目開工，看建設進度”，推動在談項目早簽約、簽約項目早落地，以項目建設的快速度催生高質量發展的加速度。
黃新懷表示，招商干部要提高招商本領，深入研究產業企業、研究法律法規政策、研究項目落地保障措施等，進一步提升招商的專業化能力。要樹立鮮明導向，健全督查考核機制，以招商論英雄、以項目論業績、以發展論水平，讓招商成為最大的人才“蓄水池”、最重要的干部“鍛煉平臺”、最俏的成長“快車道”。
開發區黨工委、管委會在家班子成員，各部門、單位中層以上負責同志，駐外招商分局、駐企服務工作組全體同志參加會議。
文章來源：庫爾勒開發區
