原來，老李挖過來的主播，光底薪就高達1w+，還有大量為了留住這位主播而設置的獎金、福利，加上團隊其他人的薪資，每個月光人工成本就要10w+。當然，這些成本相比起與MCN機構合作，還是小巫見大巫，所以一開始老李的想法還是很樂觀的。

然而自建團隊少了刷流量、刷話題的“注水”行為，銷量一直都很低迷，觀看直播的人數寥寥無幾，每天開單率僅為個位數甚至掛零。

再仔細一查，老李發現自己高薪挖過來的所謂人才，其實都是行業小白，剛入職MCN機構不久。而在和同行的溝通過程中，老李發現，直播行業的“履歷造假”問題，幾乎是公開的秘密了。

“明明之前只做過直播助理，簡歷里卻寫著直播經驗豐富；明明是刷出來的最高銷量，卻變成了平均戰績；明明是個名不見經傳的十八線小主播，到知名MCN鍍個金，就變成了知名主播……”

發現了這些秘密的老李，最后不得不解散原有的直播團隊，重新找人、挖人，同時也從自己公司內部去發現、培養合適的直播人才。只是，在這一過程中交的“學費”，是退不回來了。

如今，經過大換血之后的直播團隊終于在不斷試錯、總結經驗的過程中走上了正軌，并實現了微利。但未來還會不會有新的“坑”出現，老李實在不敢保證。

“眼下就是走一步算一步吧，不求賺錢，但求不虧！”老李表示，在直播這件事上，自己已經躺平了。