在湖南湘西的一座小村寨里，沈從文筆下的邊城，吳艷華出生成長于斯，“細雨依然下個不止，溪面上一片煙”，那片充滿神秘色彩的風土上，有著豐富的人文景觀和自然遺產。

吳艷華從小看古龍、臥龍生、金龍的武俠小說，幻想自己神功蓋世，執劍行俠。小時候穿本族的傳統服飾，感知到融入血脈的格調和風物，苗飾里的銀器尤其精致浪漫，吳艷華自小特別羨慕銀匠師傅隨性自如的手藝。他也嘗試拜師學習，但傳統銀匠師傅一般專心于制物，很少愿意收徒授藝。吳艷華拜師無門，1999年年底離開家鄉來到廣州番禺。一直到2003年，吳艷華在珠寶廠做普通員工，干過合金倒模，執摸，執邊，水焊，漏機研磨，用他的話說，都學過，但藝不精。2004年才真正學起板。學了三個月，就出師了，因為一個月300塊的工資，還不夠吃飯所需。9個月后，吳艷華拿到了很多干了七八年的起版師傅的工資。2005年吳艷華開始領導管理40余人的版部。時光深淺前行，吳艷華2010年出來創業，由于經驗不足，半年光景以失敗告終，賠光了辛苦攢下來的幾十萬，還欠了兄弟7、8萬。于是跑去沙灣珠寶園打了半年工，2011年還完了債，又忍不住，于是從頭再來。吳艷華有一種百折不撓的韌勁，他認定的事一定要堅持到底。2016年，他專注研發的彩鉆鑲嵌使原本色淡的鉆石更加出彩，并在這個領域取得了非凡的成就。

吳艷華一直對珠寶工藝研究癡迷

在珠寶行業日益飛速發展的今天，吳艷華心無旁騖的扎根于制造，精準的研究彩鉆鑲嵌技藝，在最近和他溝通的過程中，深切的感受到這份專注的熱忱和能量。

呂小羽：當大家都在研究新模式、新零售，躊躇滿志打造終端品牌意欲一夜成名富貴無雙時，你覺得工廠還有的做么？

吳艷華：我個人覺得是有的做的，隨著互聯網工具的推動，工廠的優勢越來越明顯，特別是優秀的工廠。任何年代，任何國家都需要制造業，制造的方式不同而已。

呂小羽：你覺得做工廠的法寶是什么？

吳艷華：我也說不出是不是法寶啦！就我自己而言，我想改變原有的傳統的珠寶廠管理模式，特別像我們這種新起的中小型工廠，來年我會分權分利給我的骨干們，讓他們為自己打拼。

打造一支小而精的制造團隊，爭取往人無我有，人有我精的方向發展，做出差異化。做工廠的，不研究工廠與技術，必然是死路一條。我不聰明，別人干得了的事情，我也干不了。就像你說的，所有的人都在想新模式，新零售，期待一夜暴富的時候，我只想靜下心來，干自己最擅長的。

呂小羽：你覺得工廠如何才能立于不敗之地？

吳艷華：我認為工廠只要做到三點：一，收費匹配市場標準；二，品質保證；三，高效。工廠還是可以活得很滋潤的嘛。

呂小羽：目前工廠的體量是怎樣的？

吳艷華：我們生產【全定制產品】，在1仟件到1仟5之間?，F全廠含我本人，共46個工人。

呂小羽：在管理工廠的過程中，有沒有經驗和竅門？

吳艷華：我當年出師管幾十個人的版部時才22歲，但我長相顯大一點，因為擔心他們知道我的資歷淺，才干幾年，不服管。每當有人問我“師傅，你干了多少年了”，我就一句話，“干了很多年了”，于是也能”蒙混過關“。

我之前也會有點小聰明，不懂的地方從來不問，就默默的偷下面員工的師，然后加上自己的思考，再教回給他們。我早在2年前就用了ERP生產管理系統，未來還會優化，會選擇更輕量化的系統軟件，那樣更會機動靈活。

呂小羽：對于技術領域的研究有哪些進程？

吳艷華：我們從去年開始在彩鉆鑲嵌技藝上有了一些成績，在臺灣老一輩師傅們傳承的彩鉆鑲嵌技藝上，下了點心思，優化了一些細節。這種技藝讓原本色淡的石頭更容易出彩。要研究石頭的切割面，光學拆射。鑲嵌彩鉆，就得做到每一粒石頭都得看過，因為每一粒鑲口托都不一樣。剩下的就是細節了。比如主石要放的高低，輔石的選配，稍微細心點的人就可以做到。現在經常會收到一些在別的工廠加工好的貨，叫我再幫忙調色的。

呂小羽：你怎么看待目前的珠寶產業？

吳艷華：我覺得國內的珠寶發展將分為兩部分，標準化產品與非標準化產品。非標準化產品，大公司乃至很多人都不愿意干，嫌麻煩。只要肯認真專注，工廠是有的做的，沒有工廠生產，銷售端哪有東西賣呢，說工廠沒得做的人，是因為他們的心變浮躁了，急于求成。

呂小羽：為什么取名樺旭，有什么特殊含義么？

吳艷華：這個名字，好多人誤解，以為我喜歡用自己名取一字來命名，其時我沒有。

樺字，來自于我入珠寶行業的第一家公司「香港利樺」，旭字，是在想用什么字來配樺字時，剛好從辦公室窗口看到樓下的”旭東燈飾有限公司“的旭字，感覺不錯，就拼一起了，畢竟旭字在漢語代表陽光。我理解的是有過去有未來。