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這十年·企事錄 | 天門紡機的新門道

發布時間:2022-09-29  閱讀數:14891

這十年·企事錄 | 天門紡機的新門道



走進湖北天門紡織機械股份有限公司(以下簡稱“天門紡機”)廠區,這里一派繁忙景象:車間內工人們正在緊張有序地操作;車間外,幾輛大貨車一字形排開,正準備將設備發往用戶。


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在新冠肺炎疫情多點散發、國際局勢緊張等因素造成紡機市場需求不振的情況下,天門紡機保持產銷兩旺。“今年上半年我們已經完成了全年的目標任務。”天門紡機董事長沈方勇自豪地說。


“10年來,我們的產品做得更精了,車間環境更好了,員工收入也提高了許多。高質量發展的理念滲透到企業各方面,天門紡機追求全過程、全方位的精益發展,真正實現了從量的追求到質的提升。”談到企業10年來的變化,沈方勇總結說。

制造環節精益求精
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10年前,天門紡機實施“退城進園”時,沈方勇就提出了高標準設計、高精度制造、高規格配置、 高標準裝配、高響應服務、高效率管理為主要內容的發展方向,以期克服制造短板,打造真正的高端并條機。

沒有精度保證,就做不出高端產品。天門紡機堅持走“專精特新”之路,以自制為主、外協外購為輔,不斷投入“重資產”。目前,公司生產基地和武漢研發中心占地300多畝,各類生產和檢測設備600多臺(套)。

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2020年,公司“智慧工廠”項目啟動,以實現“生產加工柔性化、物流倉儲自動化、企業管理信息化”為總體目標,對設備進行脫胎換骨式的技術改造和信息化全面提升,推動企業數字化轉型和智能化改造。天門紡機總經理焦倫進介紹說,目前天門紡機已投入6000多萬元,先后采購了立式加工中心、臥式加工中心、車削中心、五面體龍門加工中心等先進設備。

除了提升硬件,天門紡機還全面延伸管理的廣度、深度和精準度,全面提高人、機、料、法、環的協同配合水平,搭建PMC體系,實行“一人一事、一事一人”的跟蹤落實機制,形成了清晰而透明的產品流、訂單流、數據流、工作流,保障資源的優化整合和高效運轉。另一方面,著力培養員工的工匠精神,嚴格落實制造精度標準,力求嚴謹細致、精益求精。

高檔次的產品必須有高檔次的配置。天門紡機與烏斯特、施耐德、匯川、東杰等國內外企業建立了深厚、長期、緊密、穩定的合作關系,深化技術交流合作,持續引入高規格、高檔次配置。與烏斯特公司合作開發的新一代自調勻整系統USG3及在線檢測系統,使T1系列產品有了質的飛躍。對于零部件,天門紡機嚴格執行“三按”(按圖紙、按工藝文件、按操作規程)和“三不準”(不合格不準入庫、上道工序不合格不準轉入下道工序、帶病產品不準出廠),對原材料、外購外協件、毛坯半成品直至整車出廠,進行全鏈條嚴格質量檢驗,保障各環節和各部件嚴絲合縫。

2022年,天門紡機被工業和信息化部認定為國家重點專精特新“小巨人”企業。“國家和地方政府針對專精特新企業出臺了各種扶持政策,包括政府補貼、惠企金融政策等,這令我們倍感振奮,同時也讓我們更加堅定走專精特新的發展道路。”沈方勇說。
產品創新不斷突破
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作為國內紡織裝備骨干企業和并條機龍頭企業,天門紡機在產品研發上堅定走高端路線。

10年來,從TMFD81系列到T1系列,天門紡機推出了兩代產品,現正著手進行T2系列并條機的開發。

“天門紡機的每一代新品都不是在上一代產品的基礎上進行簡單改進,而是進行了突破性的創新。”焦倫進說。

TMFD81系列并條機實現了對進口產品的替代,在國內市場占有率名列前茅,但公司并沒有滿足現狀,而是以“做高品質并條機”為目標,把天門技術中心和武漢研發中心整合起來,組成精英團隊進行產品研發;以銷售反饋的用戶信息,促進產品技術和產品質量改進;以適應市場、滿足客戶需求為出發點和落腳點,投入大量人力、物力、財力,不斷進行技術消化、吸收、融合,促進產品創新。 

2021年,歷經幾次設計、否定、再設計以及改進完善、產品試驗,天門紡機在行業內率先提出了“并條工序全自調勻整”概念,成功推出了全新的TM13、TM15、TM17、TM19等T1系列并條機,客戶體驗良好,海內外訂單快速增長,產品高附加值得到充分體現。

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沈方勇在卓爾天龍紡織公司了解天門紡機TM19并條機運行情況


卓爾天龍紡織是天門紡機TM19并條機的首批用戶,該公司對TM19給出了評價:速度高、質量穩、成紗指標大幅提升;操作方便,故障率、誤報警頻率明顯降低;自動化程度高,大大減輕了勞動強度。

2021年,天門紡機帶自調勻整系統并條機的產銷臺數比重已經達到50%,比上年提升12個百分點,產值占比更是超過70%。
生態體系持續優化
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近年來,天門紡機提出了構建好“三個生態”的發展思路。沈方勇表示,企業要生存發展,建立良好的生態體系特別重要。企業在生產經營中,會面臨各種各樣或大或小的危機,營造好生態環境后,可以更好地化解潛在危機和難題。

天門紡機提出了優化內部生態、市場生態、社會生態為核心的“三個生態”理念。“這三個生態歸納起來就是所有跟企業有關聯的內外關系。天門紡機追求的是一個和諧、互通有無、互相幫助的生態環境。同時,盡可能為他人提供幫助、解決困難,實現共贏。”沈方勇說。

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內部生態的重點是構建良好的人與人的關系,天門紡機把員工的衣食住行擺在重要位置。安排好員工的生活是沈方勇引以為豪的一件事。“10年前,我們剛搬到園區時就預留了大片的停車區,當時員工開車來上班的還比較少,大部分騎自行車、摩托車;如今,員工開車來上班的越來越多,我們的停車位也不斷調整,以滿足員工的需求。”10年來,天門紡機停車區的變化反映了員工生活水平的提高,也讓沈方勇慶幸當初的遠見。

在優化市場生態方面,天門紡機顛覆了傳統的客戶關系。傳統印象中,供應商的地位會弱于采購商,但是沈方勇表示:“我們特別尊重供應商,銷售客戶和供應客戶的地位都是平等的,我們不會搞差別對待。”沈方勇介紹,當前配套小微企業越來越難做、越來越少,給主機廠家做配套的風險越來越大。“在這種情況之下,我們要特別尊重保護供應商。”

除了用心服務客戶企業、尊重供應商之外,對與天門紡機沒有直接業務關系的企業,天門紡機也與其建立良好的關系。“天門紡機和周邊部分企業沒有直接業務關系,但是也會跟這些企業廣泛接觸,加強聯系溝通,主動共享政策和市場信息,努力營造良好的外部環境。”沈方勇說。

“企業是社會、行業的一個細胞,天門紡機一直主動履行社會責任和義務,營造良好的社會生態環境。” 沈方勇說,建立良好的生態環境后,各方面關系就會越來越和諧,當企業遇到困難時,就會得到其他企業的幫助和支持。這也是天門紡機這么多年即使經歷大風大浪,也能從容應對的重要保障。



撰文 / 本報記者 王繼征
編輯 / 鄭玉冰

制作 / 張建春

文章來源:中國紡織報



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