博觀而約取，厚積而薄發——或許是對中國時尚產業可持續之路最為貼切的發展描述。雖然這一概念早在1962年起源于歐美。但中國時尚產業對這一議題的實踐討論從未慢下腳步。
責任感與使命感無關乎規模。盡管在過去，擁有集團化經營實力的本土時尚企業成就斐然，但年輕設計師的差異化時尚創意和客群屬性，事實上更能在可持續理想與創意美學之間帶來更大的貼切性和可能性。因此，他們對于中國時尚產業的可持續發展來說，不失為接下來一段時期的加速器。
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可持續發展成果，
來自對未來設計力量的培養
除此之外，依托其獨特的成長經歷和文化背景，這些來自各大院校的中國時尚創意力量、及其極具差異化的可持續創意，更在過去一段時間不斷得到國際品牌或集團的重視。東華大學便曾與 Theory、Coach 等品牌開設了可持續相關的合作項目，為有志于實現可持續時尚設計的年輕學生們提供更多與市場和產業零距離溝通的機會。
這一次的循環再生設計工作坊課程正式開啟于今年 3 月，同濟大學設計創意學院與 LVMH 集團再度合作，希望能夠更好地提高時尚設計的可持續性。本次課程負責導師趙世箋表示：“在兩個月的時間里，學生們參觀了 Dior 品牌的高定工坊及辦公空間，遵循 5R（Reduce、Reevaluate、Reuse、Recycle、Rescue）原則，從傳統服務模式升級、可持續材料使用、包裝系統提升，以及可持續辦公環境四大議題出發，將理論知識與實踐相融合，找出最優解決方案。”
同濟大學長聘特聘教授，博士生導師孫捷則表示，無論是從材料還是到工藝流程，它不僅是一個概念與主題，更是一個系統性的思考與生活方式。它亦為設計和研發團隊的創作提供了一個嶄新的視角，將可持續發展真正融入到整個設計過程中。也提供了一個全球范圍內精確的環境評估，從采購、原材料加工再到門店的銷售環節，幫助企業制定更優的商業策略，助力顛覆性的創新研發。
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中國時尚的差異化特色，
是年輕設計師的可持續理想
11 月份，Le Fame 推出了「Le Fame Upcycled 再造檔案館」項目，通過將品牌創始至今的海派華服重新梳理，納入檔案，重新定義海派摩登美學。從古靈精怪的懵懂少女，到浪漫優雅的摩登女性，再到堅毅柔情的大女人，「Le Fame Upcycled 再造檔案館」描繪的往日時尚百貨公司中，展示了近代中國時尚、中國女性的成長史，也描繪了品牌的成長史。
Le Fame 聯合創始人王漫修曾表示，擁有自己的文化體系，從更多角度理解中國文化極為重要。這樣品牌才能夠在擁有自己風格的同時與更多元素進行融合，表達更加現代且未來化的中國時裝。
前不久剛剛結束的 2022 巴黎名媛舞會（Le Bal des Débutantes），谷愛凌穿著中國高定設計師郭培 2017 秋冬「高定年代」大秀禮服的消息在社交媒體上刷屏。郭培認為，文化的力量就是中國設計的靠山。作為設計師，要立足于大的中國文化概念去思考和設計。她說：“漢唐時期，服裝有一種大氣恢宏之美；宋明時期，服裝有優雅簡約之美。這些都是中國服飾的優良傳統，但又不是絕對的，因為文化是生生不息的。”
這種手工藝可以追溯至一千年前。王逢陳向掌握珍貴技藝的手藝人與中醫藥師研討純粹中式的天然染料，并將其糅合于設計之中。以植物藥材中提取天然色素替代化學染料為服裝染色，在呈現獨具未來感的設計美學之時，也展現了時裝環保與可持續的理念。
今年 9 月，新銳設計師品牌 Yehuafan 在 2023 春夏上海時裝周上，舉辦了品牌首場大秀。Yehuafan 由設計師范燁驊創立于 2018 年。水袖、充滿垂墜感的拼接紗面料，以及服裝流暢飄逸感所描摹出的曼妙女性身體，使得低調的范燁驊常常被誤認為是一位女性設計師。
對于女性美感和精致手工藝的追求讓“香云紗”成為了 Yehuafan 作品中常常出現的面料。作為世界紡織品中唯一用純植物染料染色的絲綢面料，香云紗這種傳承千年的中國手工藝材料，在為 Yehuafan 的作品增添了更多的生動性的同時，也讓更多 Z 世代消費者了解了這種擁有古老歷史的材料的魅力所在。
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中國創意為全球多元化議題
帶來的一劑強心針
作為有史以來第一位進入 LVMH Prize 決賽并獲獎的中國設計師，周睿從 2019 年創立同名品牌 Rui 以來，便一直踐行著自己的無性別議題思考。她打破傳統時裝的品類劃分，將衣物視為人體的第二層肌膚，使設計概念融入輕薄、柔軟的面料，探索一種不受約束的多元化設計理念。
“Love what makes you, you”，是品牌官網與社交媒體上常常出現的一句話，周睿希望能夠通過設計向人們傳遞“熱愛自己”的觀念，將他們從外界對于女性身材的刻板印象與性別桎梏中解放出來，感受多元化審美的美好。為此，周睿也選擇了不同膚色、不同身材、不同年齡與性別的素人擔任品牌的大片模特，鼓勵人們“不被定義”，正視并愛上自己的身體。
一直以男裝為核心的中國設計師品牌 Staffonly 聯合創始人周師墨則提出了一些不同的看法。在她看來，時尚產業內的女性力量其實并未缺席，這樣的看法離不開周師墨和 Une Yea 兩位女性創始人對“Staff”的獨特詮釋。“時裝行業的功勞不應該僅屬于臺前的設計師或主理人，也屬于龐大的幕后的奉獻者 —— 即‘Staff’們，在每個品牌的不同環節中，充滿了大量的女性成員，她們和其他男性成員一樣都發揮了特別重要的作用，而我們做的僅僅是從幕后走到了臺前而已”，周師墨說道。
