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2023走一線 看發展丨卡思迪萊:多元突破 以創新御寒

發布時間:2023-02-10  閱讀數:20931

2023走一線 看發展丨卡思迪萊:多元突破 以創新御寒




開欄語

進入2023年,隨著疫情防控政策的調整,“乙類乙管”的執行,各行各業都可以感受到市場的暖意在逐漸升騰,中國經濟的內生動力再次跳躍了起來。
歲末交接時,許多經濟學家、中國經濟觀察者以及全球性的經濟預測機構均對2023年中國經濟發展做出了極為積極樂觀的預測。2022年12月的中央經濟工作會議上也明確了“六個統籌”——“更好統籌疫情防控和經濟社會發展”“更好統籌經濟質的有效提升和量的合理增長”“更好統籌供給側結構性改革和擴大內需”“更好統籌經濟政策和其他政策”“更好統籌國內循環和國際循環”“更好統籌當前和長遠”。這“六個統籌”勁兒很大,給經濟發展企業經營吃了一顆定心丸。
千帆競發勇者勝。當下全國各地、各行各業都在凝心聚力,努力拼搏,明確提出要把失去的時間搶回來、把落下的進度趕上去、把發展的節奏拉上來,把丟掉的訂單奪回來......《中國紡織》雜志推出“2023走一線 看發展”系列報道,深入企業一線,展現企業踔厲奮發、勇毅前行的精神狀態,提振行業信心。

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在春節前舉行的江蘇卡思迪萊集團2022年度總結表彰大會上,上百人的會場中氣氛熱烈非常,在回顧總結、謀劃部署外,各板塊負責人紛紛與集團簽訂了目標責任狀。把失去的時間搶回來,在逆境中實現新突破,成為卡思迪萊人2023年的期盼與迫切心聲。

2022年,集團在疫情影響下,克難攻堅、砥礪奮進、成果顯著,在各個領域、各個板塊都取得了重大突破。我們超額完成全年目標任務,為全面搶占后疫情時代的發展制高點創造了先機,也為企業的高質量跨越式可持續發展,打下了堅實的基礎。”在總結會間隙,江蘇卡思迪萊集團總裁李志明與《中國紡織》連線時,頗為激動地說道。

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以創新研發抵御困境




疫情的到來,讓眾多服裝品牌線下終端門店遭受了空前的壓力,穩妥過冬成為不少企業家的選擇。2021年,卡思迪萊的決策層經過一番考量,決定進行一番新的嘗試,開始進軍線上組建互聯網銷售平臺“兵碼勇”。對于這次嘗試,李志明給出的理由是為了抵御疫情對線下銷售渠道的影響,但對于在軍品、商務男裝領域已經摸爬多年,有著穩定發展的制造型企業卡思迪萊而言,線上創牌的風險與壓力無疑也是頗具挑戰的。

“兵碼勇的由來,就是要結合秦風底蘊,打造一個傳承秦人精神的品牌。從創牌開始,我們就以科技為切入口,通過功能性紡織材料的運用,打造黑科技服飾產品。在創立之初,我們就制定了品牌的路線:推動讓定制成為一種生活方式,讓科技成為服裝最時尚的元素。”李志明說道。

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那段時間,兵碼勇的研發團隊更是一邊調研需求,一邊四處走訪上游供應商,尋覓科技纖維面料打造單品。“多多推薦高科技、功能性產品”也成為李志明與圈內好友溝通時必聊的話題。

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功夫不負有心人,在兵碼勇團隊的努力下,具備防水防油防污,三防黑科技的白T;輕盈高彈,零負擔的云感褲;暴曬不黑密碼的防曬衣,深海蠔殼聚合成納米級保暖棉服等被產品被打造成爆款,收割了一眾直播間粉絲。而作為一名30年跑步健身發燒友的李志明,也親自上陣為產品代言。此外,他們還通過2022年首創線上、線下產品推廣融合模式,即“暖警、惠警移動直營店”,取得單場活動銷售近百萬元的驕人戰績。

“我們將一直堅持緊貼用戶需求,通過新材料、新技術研發,以用黑科技、軟實力搶占市場先機、增加研發收入。”李志明說道。據悉,2022年“蠔新維”科技保暖材料研發項目完成了綜合性能指標測試,處于行業領先地位。兵碼勇品牌也實現了研發項目訂單1.1億元的年度目標。

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前進腳步從未停歇




2020年新冠肺炎疫情暴發,抗疫物資緊缺之時,受南京市疫情防控指揮部委托,卡思迪萊作為南京市首批恢復生產企業,第一時間將服裝廠轉型為“醫用、警用防護服定點生產單位”。在2022年中,面對企業封(管)控造成停工的情況,卡思迪萊不斷加強熟練機工招聘,增加生產班組,擴大生產團隊。并在南京本地因疫情停產倒閉的服裝企業中,招收了眾多一線熟練工人,既帶動了下崗人員再就業,又快速提高了企業的生產能力。

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面對針對疫情帶來的物流運輸不暢問題,他們在采購、發貨均大幅增加了提前量,并適度增加供應商儲備。發貨由原來的提前5天,調整為提前10天;采用預采購模式,由原來的看訂單采購,轉變為邊跟蹤訂單、邊預采購,大幅提升了公司產品交付效率。

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2023,在漸進中尋找方向




當被問及如何預判服裝產業的發展趨勢時,李志明理性地認為,2023年開啟了行業的后疫情時代,服裝行業市場需求有望逐步恢復。服裝企業受疫情影響,產能恢復也需要一定的時間。總之,行業將面臨漸進式的恢復過程。

當被問及企業目前遇到的問題時,李志明坦陳:受疫情影響,客戶付款時間普遍延遲,對企業流動資金帶來一定壓力。此外,公司正處于由傳統服裝企業向高科技、高附加值企業轉型的關鍵時期,各個團隊的中高層急需復合型高科技人才支撐。

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“奮力追夢,拼搏圓夢。2023年是卡思迪萊高質量發展的攻堅之年和關鍵之年。我們將圍繞戰略目標,以全面預算為核心,以信息化為手段,以項目為模塊,以技術研發攻關為支撐,形成全員、全面、全體系管控模式,搶抓新機遇、爭創新優勢、再創新輝煌。”談及未來,李志明堅定地說道。


文章來源:中國紡織



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