2023年，是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開局之年，也是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程起步之年，路雖遠(yuǎn)，行則將至，事雖難，做則必成。開局知奮進(jìn)，中國再出發(fā)！第十四屆全國人民代表大會第一次會議和政協(xié)第十四屆全國委員會第一次會議，將分別于2023年3月5日和3月4日在北京開幕。
《紡織服裝周刊》特開設(shè)“紡織春之聲”專欄，聚焦來自紡織行業(yè)的全國兩會代表委員，了解他們在紡織行業(yè)中所做的貢獻(xiàn)，以及關(guān)注的熱點(diǎn)，跟隨他們的步伐，一起感受紡織行業(yè)的春潮澎湃，向著實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化奮楫前行。
又是一年兩會時，猶記得去年3月8日上午，第十三屆全國人民代表大會第五次會議第二場“代表通道”上，全國人大代表、德州恒豐集團(tuán)高技能教練王曉菲接受媒體集中采訪，落落大方地講述了新時代紡織女工的故事。
在過去的五年中，王曉菲多次在全國兩會上提出加快完善企業(yè)技能人才自主評價的建議，并得到了國家相關(guān)部門的關(guān)注和回復(fù)。今年，王曉菲再次當(dāng)選第十四屆全國人大代表，將繼續(xù)為一線技術(shù)工人發(fā)聲。對于今年兩會關(guān)注的問題，王曉菲表示希望國家更加重視企業(yè)文化建設(shè)，更加重視青年技能人才的培養(yǎng)和發(fā)展。“85后”王曉菲，出生在山東省德州市陵城區(qū)丁莊鄉(xiāng)苑莊村一個普通的農(nóng)村家庭。2001年，初中畢業(yè)后的她，順利考上當(dāng)?shù)亓瓿且恢校串?dāng)時的“陵縣一中”）。由于當(dāng)時家里經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，懂事的王曉菲選擇了放棄學(xué)業(yè)，上技校當(dāng)工人，補(bǔ)貼家用。2001年9月，17歲的王曉菲考入德棉技校，經(jīng)過2年學(xué)習(xí)，2003年7月被分配到德棉股份有限公司細(xì)紗車間，當(dāng)上了一名擋車工。“噪音大、環(huán)境差、三班倒。”剛進(jìn)車間時，正是高溫高濕的夏季，轟隆隆的機(jī)器聲和四處飛濺的棉絮，再加上車間高達(dá)33度的高溫，讓剛走出校門的王曉菲，一度感到“吃不消”。作為一名細(xì)紗擋車工，王曉菲平時的主要任務(wù)是接斷頭、換粗紗、做清潔、查質(zhì)量。即每天負(fù)責(zé)將細(xì)紗機(jī)的斷頭接齊，將紡?fù)甑拇旨啌Q下來，定時做好機(jī)臺除塵、巡回等工作，并檢查設(shè)備各部件運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，嚴(yán)格控制好紗線疵點(diǎn)，以此降低各生產(chǎn)損耗。天道酬勤，入行一年后，王曉菲憑借各工序優(yōu)秀的操作技能和扎實(shí)的應(yīng)知理論知識，成為她所在車間的“種子隊(duì)員”。2008年，她代表企業(yè)參加全國棉紡行業(yè)細(xì)紗工職業(yè)技能競賽，奪得了大賽冠軍，同時被中國紡織工業(yè)聯(lián)合會授予“全國紡織行業(yè)技術(shù)能手”稱號，王曉菲用了5年的時間，實(shí)現(xiàn)了自己的“狀元夢”。為提高生產(chǎn)效率，緩解紡織女工勞動強(qiáng)度，2007年，王曉菲和同事一起，經(jīng)過兩個多月的反復(fù)研究、試驗(yàn)，創(chuàng)造出“緊密紡繞皮輥斜接頭操作法”，突破了傳統(tǒng)的正向抵管接頭法。應(yīng)用之后，一個車間43臺車每班用工減少了6人，每天的產(chǎn)量反而增加了一噸多，同時紗線斷頭率下降了近五成。此外，在一次次的反復(fù)實(shí)驗(yàn)和總結(jié)中，王曉菲還創(chuàng)造出“羅卡絲緊密紡繞皮輥接頭法”和“羅卡絲緊密紡單手接頭法”等創(chuàng)新操作法，在改紡過程中，還提出“改紡不停車”等操作方法。“王曉菲創(chuàng)新操作法”不僅提高了接頭速度和質(zhì)量合格率，也為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。后來，王曉菲先后被授予全國青年崗位能手、全國勞動模范、享受國務(wù)院特殊津貼、第十四屆中華技能大獎等榮譽(yù)。2018年，年僅33歲的王曉菲當(dāng)選第十三屆全國人大代表。兩會期間，習(xí)近平總書記到山東代表團(tuán)參加審議時，與代表一一握手。當(dāng)與王曉菲握手時，王曉菲向總書記匯報自己是一名紡織工人。習(xí)總書記親切地說：“紡織工人很了不起。”習(xí)總書記的話讓她深受鼓舞，但同時，她更多的體會是面對榮譽(yù)，深感責(zé)任重大。作為一名基層代表，王曉菲非常了解、理解一線技術(shù)工人的難處。為此，在過去的五年中，王曉菲多次在全國兩會上提出加快完善企業(yè)技能人才自主評價的建議，并得到了國家相關(guān)部門的關(guān)注和回復(fù)。2020年，人社部印發(fā)通知支持企業(yè)大力開展技能人才評價工作。同年底，山東人社廳印發(fā)《山東省高層次專業(yè)技術(shù)人才高級職稱評審“直通車”暫行辦法》。2021年她所在的公司獲得了企業(yè)技能人才自主評價和專業(yè)技術(shù)職稱評審的雙資質(zhì)。“通過自主評價，我們?yōu)?000多人解決了技能等級認(rèn)定問題，他們拿到了技能補(bǔ)貼，待遇提升了，獲得感強(qiáng)了，干勁兒也更足了。”王曉菲說。5年過去了，回顧自己的履職經(jīng)歷，王曉菲坦言，自己也有一些遺憾。“疫情這幾年，我調(diào)研的機(jī)會比上一屆代表要少一些，有一些工作不得不通過線上完成。從今年開始，我要更加貼近人民群眾，更深入地走進(jìn)各行各業(yè)一線工人當(dāng)中，了解大家的心聲。”說起今年兩會關(guān)注的問題，王曉菲表示：“一個是希望國家可以更加重視企業(yè)文化建設(shè)，讓一線工人的職工文化深入人心。另外，也希望社會各界更加重視青年技能人才的培養(yǎng)和發(fā)展，包括技術(shù)人才的就業(yè)問題、待遇問題等等。”
部分信息來源：中青報
文章來源：紡織服裝周刊
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