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創(chuàng)新者說丨溢達(dá)集團(tuán)楊敏賢:勵(lì)志篤行 開拓求新

發(fā)布時(shí)間:2023-09-25  閱讀數(shù):41213

創(chuàng)新者說丨溢達(dá)集團(tuán)楊敏賢:勵(lì)志篤行 開拓求新


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在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程上,中國(guó)紡織行業(yè)以高質(zhì)量的發(fā)展、歷史性的成就,樹立起“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的科技產(chǎn)業(yè)、文化引領(lǐng)的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)、責(zé)任導(dǎo)向的綠色產(chǎn)業(yè)”的產(chǎn)業(yè)形象,行業(yè)涌現(xiàn)出一大批具有標(biāo)桿意義的模范群體,他們?cè)诳萍紕?chuàng)新、時(shí)尚創(chuàng)意和綠色發(fā)展等方面引領(lǐng)、引導(dǎo)著中國(guó)紡織工業(yè)構(gòu)建新發(fā)展格局,加快推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

為表彰先進(jìn),樹立榜樣,鼓勵(lì)、培育創(chuàng)新人才,大力營(yíng)造崇尚創(chuàng)新、學(xué)習(xí)模范、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)決定授予馬詠梅等20 位同志“2022中國(guó)紡織行業(yè)年度創(chuàng)新人物”榮譽(yù)稱號(hào)。

8月27日,中國(guó)紡聯(lián)五屆二次理事擴(kuò)大會(huì)暨五屆三次常務(wù)理事擴(kuò)大會(huì)在上海召開,會(huì)上舉行了中國(guó)紡織行業(yè)年度創(chuàng)新人物表彰儀式。中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)徐迎新在表彰儀式上宣讀了“2022中國(guó)紡織行業(yè)年度創(chuàng)新人物”名單,希望受到表彰的先進(jìn)個(gè)人,珍惜榮譽(yù)、堅(jiān)守初心,立足各自崗位做出新的更大貢獻(xiàn)。

紡織行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開這些創(chuàng)新脊梁,中流砥柱更顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。本刊公眾號(hào)特別推出2022中國(guó)紡織行業(yè)年度創(chuàng)新人物系列報(bào)道——?jiǎng)?chuàng)新者說,聽這些肩負(fù)使命的創(chuàng)新者們發(fā)聲,明心見性提振信心,在思想碰撞的火花中探尋創(chuàng)新答案。


創(chuàng)立于1978年的溢達(dá)集團(tuán),秉持“勵(lì)志篤行 有所作為”企業(yè)愿景,致力于實(shí)現(xiàn)兩大目標(biāo):應(yīng)對(duì)氣候變化和縮小貧富差距。多年來,溢達(dá)憑借成功運(yùn)營(yíng)縱向一體化供應(yīng)鏈所積累的專業(yè)智慧,推動(dòng)傳統(tǒng)工業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型?!皠?chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素,‘開拓求新’也是‘溢文化’的重要組成部分。我們致力于通過領(lǐng)先行業(yè)的系列創(chuàng)新實(shí)踐,為自身發(fā)展、傳統(tǒng)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展提供切實(shí)可行的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與先行典范,賦能行業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值。”溢達(dá)集團(tuán)副董事長(zhǎng)楊敏賢說道。秉承著可持續(xù)發(fā)展的理念,溢達(dá)人讓小小一朵棉花乘著科技創(chuàng)新的春風(fēng),搭上綠色智造的快車,讓企業(yè)也成為中國(guó)紡織業(yè)譜寫白金傳奇的踐行者、見證者。


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外部環(huán)境加速轉(zhuǎn)型進(jìn)程

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創(chuàng)新會(huì)有高投入,當(dāng)然也會(huì)有高回報(bào)。近年來,多重不利因素疊加,不確定性進(jìn)一步加劇,但動(dòng)蕩多變的外部環(huán)境加速了溢達(dá)集團(tuán)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的進(jìn)程。通過提高企業(yè)在面對(duì)新技術(shù)、可持續(xù)環(huán)保、消費(fèi)趨勢(shì)疊變作用下的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)性,溢達(dá)在自身改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,也在不斷賦能合作伙伴與客戶。
在外部市場(chǎng)劇變的情況下,溢達(dá)集團(tuán)保持全供應(yīng)鏈韌性并快速反應(yīng),迅速調(diào)整戰(zhàn)略布局,聚焦品牌與分銷、科研產(chǎn)業(yè)化及紡織服裝全方位解決方案三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域。品牌及分銷事業(yè)群打造營(yíng)銷溢達(dá)零售品牌“派”和“十如仕”。憑借數(shù)十年來全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)的先進(jìn)知識(shí)及強(qiáng)大技術(shù)積累,溢達(dá)也開啟了為消費(fèi)者提供高端、高質(zhì)、高性價(jià)比產(chǎn)品與服務(wù)的升級(jí)之路。
據(jù)悉截至目前,溢達(dá)已經(jīng)申請(qǐng)專利2200多件,其中超過1800件已獲得授權(quán)。“無水染色技術(shù)、鹽回收技術(shù)、天然染色、再生棉、高附加值功能性產(chǎn)品的開發(fā)等,不僅能提升溢達(dá)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,贏得新老客戶的深度信賴,更能夠?yàn)槠髽I(yè)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和技術(shù)產(chǎn)業(yè)化提供強(qiáng)大支持,從而帶來新的營(yíng)業(yè)增長(zhǎng)?!睏蠲糍t說。

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全員創(chuàng)新的“溢文化”在對(duì)外創(chuàng)新突破的同時(shí),溢達(dá)對(duì)內(nèi)管理的創(chuàng)新則通過運(yùn)用科技創(chuàng)新和優(yōu)良管理加以實(shí)現(xiàn)。據(jù)楊敏賢介紹,從2010年起,溢達(dá)的單位生產(chǎn)水耗和能耗分別降低了45%和25%,回收和再用的再生水達(dá)366萬噸。“通過創(chuàng)新與科技的應(yīng)用,促進(jìn)了生產(chǎn)效率和員工技能的提升,讓溢達(dá)成為一個(gè)高效的組織的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)?!睏蠲糍t介紹說。

對(duì)于一家實(shí)體企業(yè)而言,創(chuàng)新的落地和生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化尤為重要。楊敏賢說道,從創(chuàng)立之初,溢達(dá)便擁有自己的技術(shù)團(tuán)隊(duì),集團(tuán)早在上世紀(jì)90年代便設(shè)立了專門的創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì),并于2000年正式成立集團(tuán)研發(fā)中心、2008年成立設(shè)備研發(fā)中心,通過持續(xù)不斷地與高校開展產(chǎn)學(xué)研合作、與供應(yīng)商開展自動(dòng)化智能設(shè)備的聯(lián)合研發(fā)等舉措,加速了企業(yè)前進(jìn)的步伐?!拔覀兩钚?,每位員工都有能力推動(dòng)變革,為此,通過利用各種內(nèi)部競(jìng)賽和活動(dòng),溢達(dá)鼓勵(lì)全體員工參與創(chuàng)新和提升創(chuàng)造力。每一位溢達(dá)人員工可以提交在‘溢文化’五大類別下的項(xiàng)目參加年度競(jìng)賽,2021年,我們還增設(shè)了一個(gè)新類別‘職場(chǎng)創(chuàng)新者精神’,以激勵(lì)和表彰自下而上的創(chuàng)新。每年的企業(yè)C2000創(chuàng)新競(jìng)賽項(xiàng)目評(píng)先競(jìng)爭(zhēng)都十分激烈,許多高質(zhì)量、有影響力的項(xiàng)目已進(jìn)行商業(yè)化。與此同時(shí),我們也有全員參與的精益管理優(yōu)化項(xiàng)目,以及You Can Code、黑客馬拉松等一列開發(fā)員工創(chuàng)新思維的多元培訓(xùn)和拓展項(xiàng)目?!?/span>


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數(shù)智低碳轉(zhuǎn)型

實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展


2023年,在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、消費(fèi)提振、AI等新技術(shù)的快速迭代等方面,各行各業(yè)的發(fā)展仍將面臨諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)方面,溢達(dá)通過持續(xù)投資科技創(chuàng)新與精益管理實(shí)現(xiàn)節(jié)約用水、降低能耗,率先開發(fā)環(huán)保洗水技術(shù),實(shí)現(xiàn)制衣廢水零排放。對(duì)于可持續(xù)發(fā)展的追求,溢達(dá)的目標(biāo)遠(yuǎn)不止于節(jié)能降耗、污水凈化、循環(huán)再用的層次。
“歷經(jīng)了十多年的研發(fā),我們終于自主研發(fā)成功了顛覆性的湙可染無水染色技術(shù),助推紡織行業(yè)在科技賦能下,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,邁進(jìn)新的里程。除此之外,我們還在持續(xù)尋求更多創(chuàng)新方向和技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,以推動(dòng)行業(yè)向著更加可持續(xù)的發(fā)展方向邁進(jìn)?!睏蠲糍t不無自豪地說。持續(xù)不斷的創(chuàng)新實(shí)踐也為溢達(dá)集團(tuán)在全球企業(yè)競(jìng)賽Corporate StartupStars Awards 2020贏得了Internal Innovation Award大獎(jiǎng),并與其他世界知名企業(yè)包括萬事達(dá)卡、博世集團(tuán)、英國(guó)石油公司及百威英博集團(tuán)等同躋全球五十家獲獎(jiǎng)企業(yè)之列。

在楊敏賢看來,當(dāng)前不少外行人對(duì)紡織行業(yè)還停留在高污染、低價(jià)值、低科技的刻板印象里,承壓之下,紡織行業(yè)和企業(yè)更應(yīng)繼續(xù)向數(shù)智化、綠色低碳轉(zhuǎn)型,更高效地適應(yīng)市場(chǎng)和消費(fèi)者的需求變化,以實(shí)踐及成功案例打破外界對(duì)行業(yè)的刻板印象,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和行業(yè)的永續(xù)發(fā)展?!巴瑫r(shí),我們也呼吁政府、企業(yè)、高校、行業(yè)協(xié)會(huì)等能加強(qiáng)合作及投入,更好地推動(dòng)創(chuàng)新技術(shù)的研發(fā)及落地?!?/span>


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談及未來,楊敏賢表示,憑借著四十五年成功運(yùn)營(yíng)縱向一體化供應(yīng)鏈所積累的專業(yè)智慧和創(chuàng)新技術(shù),溢達(dá)以負(fù)責(zé)任企業(yè)運(yùn)作為核心,積極擁抱科技創(chuàng)新,并通過貫穿全產(chǎn)業(yè)鏈的研發(fā)設(shè)計(jì),為全球客戶提供卓越的產(chǎn)品與解決方案。行業(yè)真正的脊梁表率不會(huì)僅著眼于短期利潤(rùn),而是通過持續(xù)的技術(shù)投資,助力提升整個(gè)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,追求長(zhǎng)期的可持續(xù)發(fā)展”。這是溢達(dá)集團(tuán)一直以來被譽(yù)為“傳統(tǒng)行業(yè)中的非傳統(tǒng)企業(yè)”的關(guān)鍵所在。我們將秉承“勵(lì)志篤行 有所作為”企業(yè)愿景,在企業(yè)自身創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展的同時(shí),賦能員工、賦能合作伙伴,助推傳統(tǒng)工業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型和環(huán)??沙掷m(xù)發(fā)展。


文章來源:中國(guó)紡織


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