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三代人,四十年:勁霸男裝的“匠”與“心”

發(fā)布時間:2020-10-11  閱讀數(shù):10502

勁霸的使命愿景中蘊含的“為創(chuàng)富族群提供茄克領先的商務休閑男裝,成為他們的著裝美學管家”,這句話理解起來其實也很簡單,就是“為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富的這群人,提供帶來信任和尊重感的服裝,并給他們最適合的著裝美學搭配和服務。”勁霸的用戶群體,大多是正處于規(guī)模成長期的中小企業(yè)主,意念果決,銳意進取,性情堅毅;他們是活躍在這個時代經濟基底的人,是“中國夢”最鮮活、最有力量的奮斗者和追夢人。

“混不好,我就不回來了”

很多廣告是有情懷的。

十幾年前,央視有一句循環(huán)播放的廣告語“混不好,我就不回來了!”感動了很多人,也幫助勁霸男裝一炮走紅。2019年,勁霸又推出一支新的廣告片“記住這個男人”。在片中,勁霸沒有請明星,而是找了32位勁霸男裝的真實消費者,他們的行業(yè)五花八門,土木工程業(yè)、空間設計、跨境電商、制造業(yè)、IT等,讓大家直觀看到勁霸消費族群的狀態(tài)。在片中,白手起家的民營創(chuàng)業(yè)者們,少了悲情,更多的是愛拼敢贏,“值得被記住的男人”也應運而出。 

這只廣告片的背后,是勁霸向改革開放四十年致敬,同時也是“勁三代”洪伯明向他的父輩、祖輩的匠心致敬。自1980年創(chuàng)業(yè)以來,勁霸從一個小作坊起步走過了四十年,匠心傳遞到了第三代。

伴隨中國改革開放而勃興的國貨,雖然在國際市場上愈發(fā)引人注目,長期以來卻難以擺脫“跟跑”“廉價”的標簽,即便“Made in China”風靡全球,很多人仍然迷信外國貨。但隨著國產品牌的崛起,國貨品質的提升,國人的消費習慣發(fā)生了很大改變。根據(jù)《2020年中國消費品牌發(fā)展報告》顯示,中國消費者的購物車里,平均每10件商品中就有8件是國貨,國人的消費自信、文化自信正在逐步上升。國產品牌的“匠心”躬耕迎來收獲期。

“匠”是一門技術,“心”是一種執(zhí)著。勁霸男裝對品質的執(zhí)著絕不僅僅是一句口號,而是四十年,始終堅守“一個人一輩子能把一件事做好就不得了”的座右銘,把品質與堅持融入到每一個細節(jié)之中,將勁霸從“民族品牌”成功塑造為“新國貨”。

三代人,四十年,勁霸男裝為我們詮釋了中國制造業(yè)的“匠”與“心”。

“勁二代”的堅守

專心做好一件事,就一定會有回報,勁霸對此深信不疑。可以說,勁霸三代人的創(chuàng)業(yè)史,就是一部對堅守匠心與執(zhí)著創(chuàng)新的企業(yè)史。

勁霸的創(chuàng)業(yè)頗具傳奇色彩。1980年洪肇明拆下家里的兩塊門板,做成裁床,縫制出勁霸品牌歷史上的第一件茄克。此后,勁霸圍繞著“以茄克為核心的商務休閑男裝”產品定位,一路狂奔數(shù)十年。

如同那個時代所有的創(chuàng)業(yè)者,勁霸男裝的起步極其艱苦,一開始每件衣服僅僅有幾毛錢的利潤,很有可能款式不對路,經常干干停停,做完一批面料,不知道下一批要做什么。但幸運的是,他們一直堅守茄克這個領域。洪肇明一直說,“一個人一輩子能把一件事情做好就不得了”,這才有了我們今天看到的“40年專注茄克”,董事長洪忠信說,他希望,“這樣的專注能持續(xù)百年甚至千年”。

| 從左到右:勁霸男裝勁二代董事長 洪忠信;勁一代創(chuàng)始人 洪肇明;勁三代CEO兼創(chuàng)意總監(jiān) 洪伯明

洪忠信從十幾歲開始跟著父親創(chuàng)業(yè),他從一塊面料開始做服裝,邊上學邊跟著做,和工人一起趕夜工、打地鋪、睡剪裁室,幾乎干過所有服裝的工藝和細節(jié)。直至今日,勁霸很多的服裝工藝標準,依然來源于當時的洪忠信親自的摸索。

在洪忠信的帶領下,勁霸開始從產品向品牌創(chuàng)新。從2000年左右勁霸開始摸索品牌經營,競爭陣地也從“產品”擴大到“品牌”,2002年,通過分析總結20年來勁霸男裝的市場情況,勁霸男裝明確品牌定位為“以茄克為核心的商務休閑男裝”,并以“創(chuàng)富族群”這一概念定義核心消費群。通過與世界杯、奧運會的“聯(lián)姻”,洪忠信讓勁霸品牌和頗有男人陽剛之氣的LOGO深入人心。勁霸也通過聚焦核心客群,以產品、品牌、運營、服務、戰(zhàn)略升級五大方面構建自己的品牌心智系統(tǒng),“讓茄克和勁霸之間劃上等號”。

40年企業(yè)發(fā)展,勁霸男裝培育出全國近2000家品牌專賣店、覆蓋近900個城市區(qū)縣的銷售網(wǎng)絡,時代紅利逝去后,企業(yè)面臨著品牌轉型升級和市場環(huán)境變化的挑戰(zhàn)。關鍵時刻,洪忠信將更多的可能給予了一個年輕人。2019年1月1日,“勁三代”——90后洪伯明正式以勁霸男裝 CEO兼創(chuàng)意總監(jiān)的身份出現(xiàn)在公眾面前。

而“勁三代”洪伯明的接班,讓我們看到勁霸身上的創(chuàng)新血液更加沸騰。

1990年出生的洪伯明,畢業(yè)于東華大學工業(yè)設計系。他的身上明顯帶著有別于祖輩和父輩的氣質,大學畢業(yè)后,他先是跑去創(chuàng)業(yè),成立了插畫工作室,同時售賣自己創(chuàng)作的畫作。后來放下畫筆,就職于咨詢公司,開始在企業(yè)案例中積累實操經驗。兩年后,他正式返回勁霸,逐步接手家族企業(yè)。

洪伯明從來不認為自己是“富三代”,他更認為自己是“創(chuàng)三代”。洪伯明接班后,迅速領導產品研發(fā)、組織、渠道等變革,給勁霸帶來了極大的戰(zhàn)略創(chuàng)新氛圍,帶領勁霸從單一品牌正式向多品牌、多品項的國際化時尚集團邁進,實現(xiàn)從“民族品牌”向“新國貨”的蛻變。

| 2020年中國500最具價值品牌榮譽

勁霸的“攻守道”

“民族品牌”總是帶著很多的歷史滄桑感,代表的是一個情結,一種自信。但凡今天仍在暢銷的民族消費品牌,都具有融合古今、匯通中外的特點,但是它們的基本價值立場都是中國的,是中國傳統(tǒng)的當代轉化和激活,其中凝聚著中國人的價值追求、審美意識和行事規(guī)則。

勁霸身上一直流淌著中國傳統(tǒng)文化的基因,無論是“混不好,我就不回來了”的那種堅韌與擔當,還是服務“創(chuàng)富族群”,勇于成為一個非凡時代的見證者、親歷者與創(chuàng)造者,都讓我們看到,作為一個民族品牌,勁霸有著濃濃的社會人文情懷。

如何將民族品牌中的文化內涵與時尚消費結合起來,是所有國產品牌從無到有、轉型升級的關鍵。

勁霸給出的答案是,用創(chuàng)新打造“新國貨”。對勁霸男裝來說,新國貨不僅是民族自信、也是“匠心國貨+創(chuàng)新國貨”的融合體。德魯克認為,創(chuàng)新是避免消亡的唯一辦法。創(chuàng)新并非是靈光乍現(xiàn)、不可捉摸的,恰恰相反,90%的有效創(chuàng)新,都是通過有目的、系統(tǒng)的方法而達成的。勁霸通過四十年發(fā)展已經衍生出了一套自己獨特的“攻守道”,引領行業(yè)變革,堪稱企業(yè)變革創(chuàng)新的典范。

勁霸的發(fā)展史上,“出江入海”是一個轉折性的標志。與大多數(shù)晉江服裝企業(yè)在企業(yè)發(fā)展壯大后將總部遷到廈門不同,2009年,洪忠信力主將勁霸運營總部遷駐上海,希望借由上海的人才和技術資源優(yōu)勢,助力企業(yè)的基因變革和多維發(fā)展。1988年,19歲的洪忠信來到上海,為了買面料在長寧區(qū)工商聯(lián)招待所住了一年,這一年時間在上海的所見所感讓他個人的商業(yè)視野“有了前所未有的擴大”。

這種認知上的格局變化,在以后很大程度上決定了勁霸的發(fā)展格局,讓勁霸能夠有更強勁的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。“從第一批跳脫家庭作坊、大規(guī)模招工建廠、注冊商標的民營企業(yè);到導入品牌視覺識別系統(tǒng),率先邁出了品牌建設的步伐;到通過‘全國統(tǒng)一零售價、零風險加盟’的政策,迅速構建起勁霸廣袤的終端網(wǎng)絡;再到第一個與特勞特戰(zhàn)略顧問公司展開合作,將茄克作為開辟競爭藍海……”勁霸的多個行業(yè)第一,根源都是因為創(chuàng)新而領先一步。

這種創(chuàng)新的基因也延續(xù)到了“勁三代”身上。洪伯明接班后,迅速開啟變革:首先是在產品研發(fā)上,梳理版型、面料等設計優(yōu)勢,形成核心、經典的產品條線,改進開發(fā)流程與效率。2020年1月13日,勁霸男裝在米蘭時裝周上推出高端輕奢系列KB HONG,這也是洪伯明在2018、2019兩年投入的成效展示。

| 勁霸男裝登陸米蘭時裝周

今年,勁霸正式開啟“多品牌,多品項”發(fā)展戰(zhàn)略,主線品牌繼續(xù)深耕茄克領先的商務休閑男裝,配合細分領域的高端輕奢系列KB HONG、精品配飾線KBXNG、輕時尚商務品牌隨簡、國際潮流買手集合平臺ENG、童裝品牌LITTLE HONG,形成矩陣式立體化發(fā)展格局。

其次是在組織層面梳理自上而下企業(yè)文化的升級,改變創(chuàng)始人的單一文化,推行包容多元團隊文化。“我之前一直在講船大難掉頭,我們一定要上下同域地達成共識。企業(yè)走到這一步,核心應該是要為社會創(chuàng)造價值。如果企業(yè)文化還只是創(chuàng)始人的單一文化,那很難包容多元團隊。”除了企業(yè)文化項目,洪伯明還擔任了K-BOY管培生項目組組長,培養(yǎng)未來管理人才的儲備梯隊。

第三點是在營銷創(chuàng)新,包括運營、導購、服務標準等成體系的變化。為了順應時代變遷,勁霸男裝在渠道運營方面開展新零售探索。為每個實體門店打造專屬“勁霸云店”微信小程序,突破時間與空間限制,延展店鋪空間,擴容營業(yè)時間,重構“人”“貨”“場”三者關系,為消費者構建更加豐富多元的消費場景。此外,依托著美學管家專業(yè)配裝服務這一勁霸男裝終端零售差異化核心軟實力,推出“勁霸上門配裝服務”小程序,從坐商到行商,解決創(chuàng)富族群沒時間到店又希望提升著裝品味的痛點。

品牌的擴張根基還在產品創(chuàng)新,這也是“勁一代”“勁二代”留給洪伯明的最大財富。依托國家級茄克實驗室,勁霸男裝開發(fā)出了應用3D打印技術的K-WARM 3D“薄”暖“智”造產品、氣度茄克、摯熱大衣等,不斷探尋科技創(chuàng)新對茄克及中國男士商務休閑著裝帶來的卓越體驗。此外,勁霸還積極尋求產品設計時尚化、國際化,成為首家簽署聯(lián)合國UNFCCC時尚產業(yè)氣候行動憲章的中國品牌,加入時尚氣候創(chuàng)新行動,推動時尚產業(yè)開展氣候行動低碳轉型。

技術和商業(yè)的結合正在改變著人們的生活方式,一種強大的商業(yè)力量也改變了企業(yè)的生產和經營方式。勁霸的新國貨創(chuàng)新讓我們看到,中國制造正在向中國創(chuàng)造轉變,這無疑讓大家看到了中國企業(yè)的巨大勇氣和熱忱,以及不斷強大的中國自信。

傳遞國貨精神,感恩創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富者

整體上,國產品牌已經進入了掘金時代,消費者對于知名國產品牌的偏好程度已經超過平均水平。全球戰(zhàn)略咨詢公司Prophet(鉑慧)曾做過一次調查,他們邀請了1.3萬名中國消費者,評選出最受歡迎的50個品牌。在最受歡迎的TOP10中,國貨品牌占得7席。可以看出,不被國際品牌蠱惑、不懼消費的新生代消費群,給了新國貨發(fā)展的紅利。

但我們更應該看到,這種改變不是國際品牌恩賜給我們的,而是中國企業(yè)家抓住歷史機遇,用中國品牌與中國制造的質量一點一滴爭取過來的。

勁霸的發(fā)展,最大的可貴之處在于,它堅守了企業(yè)最基本的價值觀。商業(yè)的目的是最大化地創(chuàng)造顧客價值,勁霸三代人四十年,深耕茄克領域,既有堅守,他們堅守中國人成事成人、立德立言的奮斗傳統(tǒng);更有創(chuàng)新,將古老的中國奮斗精神通過服務“創(chuàng)富族群”這一概念傳遞出來,他們始終明白一個簡單的道理,那就是聚焦自身核心能力,持續(xù)向中國“創(chuàng)富族群”輸出核心價值。


勁霸的使命愿景中蘊含的“為創(chuàng)富族群提供茄克領先的商務休閑男裝,成為他們的著裝美學管家”,這句話理解起來其實也很簡單,就是“為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富的這群人,提供帶來信任和尊重感的服裝,并給他們最適合的著裝美學搭配和服務。”勁霸的用戶群體,大多是正處于規(guī)模成長期的中小企業(yè)主,意念果決,銳意進取,性情堅毅;他們是活躍在這個時代經濟基底的人,是“中國夢”最鮮活、最有力量的奮斗者和追夢人。

綜觀全球消費品牌的發(fā)展,歷史上最大規(guī)模的中產消費群體崛起,多元化消費需求推動原有品牌升級與新生品牌誕生,中國消費品牌迎來了大爆發(fā)時期。國貨之變,也是經濟、社會之變。注入了全新內涵的國貨,正推動著由中國制造到中國創(chuàng)造,消費、服務升級等諸多領域變革。

在過去的10年左右時間,以勁霸男裝為代表的新國貨帶給了國人和世界許多驚喜。人們期待著,越來越多企業(yè)走上這條注定艱辛卻充滿希望之路。

文章來源:秦朔朋友圈公眾號



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