公司再缺人，也不需要這樣的大爺！一、公司再缺人，也不需要這樣的大爺！
老板給的錢多就多干點，否則少干點。
老板對你好的時候就多干點，否則也少干點。
老板在公司的時候就多干點，否則就少干點。
…………諸如此類！
你肯定以為自己是在為老板工作，可是十幾年以后，你發現自己什么也干不了，除了錢沒什么能調動你的激情，從那時開始你已經被自己淘汰了。
不要忘了！我們永遠都是為自己工作，為改善自己的生命質量，為自己的家庭負責任，為證明自己的價值，老板只是提供一個平臺，一個價值與價格交易的系統，一個成就職業發展事業的機會。
所以，一切都要自己去創造！
二、成為優秀員工的9條建議！
① 要么全力以赴的干，要么早點滾蛋！在任何一個位置混日子，遲早會有人拿你開干，你要明白，做企業不是做慈善，如果你愿意被慈善，建議你去要飯。
②別把老板和上司當傻子，他裝傻不等于真傻，不追究不代表他不記得，只是他給你機會去磨練，你的這些小伎倆他早就比你耍的專業幾百倍了，不然他也不敢坐上這個位置。
③別見人就說你有多苦逼，說久了一定會成為公司里最苦逼的那一個，苦逼了這么久還拿不出解決辦法，只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷，因為沒人在乎你苦逼的過程只在意你得意的結果，包括你自己。
④對工作，一諾千金，言出必行，每次放空炮，還有誰會相信你能做好，憑什么讓公司給你最好的資源。
⑤ 別以為自己很牛，真要覺得自己很牛，拿工作結果出來看，這比你吹一萬次牛更有說服力，更能得到公司的認可。
⑥ 馬屁少一點，我相信再響再爽的馬屁也頂不上你出色工作成果功力的十分之一。
⑦ 少看電視，少玩游戲，少逛街，多看幾本跟專業有關的書，多一點運動
⑧別為小錢糾結，你那三塊五毛二沒人在乎，太在乎小錢的人將一輩子為小錢發愁，因為小錢思維對你來說會很容易成為習慣，投資不僅僅是股市基金和黃金。
⑨對自己狠一點，逼自己努力，再過五年你將會感謝今天發狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己。
不管在哪上班，請記住以下黃金定律！
不管你在哪個公司上班，也不管你的公司大小，不管好壞.....請記住以下七條黃金定律，那么，你一定會成功，加油！
第一則：動公司不養閑人，企業不養懶人。
第二則：念
進入公司里， 先別惦記著能賺錢，先學著讓自己值錢。
第三則：知公司錢不好賺，沒有哪個行業的錢是好賺的。
第四則：忍
在公司干工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。
第五則：抓
在公司干，
賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經歷；賺不到經歷，賺閱歷。以上都賺到了，就不可能賺不到錢。
第六則：變
在公司只有先改變自己的態度，才能改變人生的高度。只有先改變自己的工作態度，才能有職業高度。
第七則：拼
在公司讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀，卻想得太多，做得太少！送君一個字：干！
公司最缺的人
無需揚鞭自奮蹄
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