文章來源：華麗志

法國奢侈品巨頭 LVMH 集團周二宣布，為其15萬名員工成立全球應急和支持基金 LVMH Heart Fund，初始資金為3000萬歐元。

LVMH 集團表示，這是其15年來一直堅持的企業社會責任策略的一部分，旨在支持其全球所有員工。LVMH Heart Fund 將幫助那些突然面臨嚴重個人問題的員工，為他們提供緊急的經濟援助，以及專門的社會和心理支持。

LVMH Heart Fund 將面向集團在70多個國家的15萬名員工，幫助他們處理危急個人情況和其他日常問題，目前的疫情正在使這些問題更加嚴峻。基金將提供3000萬歐元的初始資金以及一個面向所有員工的支持熱線，提供免費、匿名和保密的咨詢服務。

LVMH 集團表示，作為雇主，有責任為雇員提供安全和令人滿意的工作環境。通過 LVMH Heart Fund，集團能夠在員工個人生活最困難的時候為他們提供支持。該基金再次反映了集團的愿景，即關注每一個個體，對社會做出積極貢獻。

LVMH 集團董事長兼首席執行官 Bernard Arnault 表示：“過去15年來，我們集團一直秉持著雄心勃勃的企業社會責任政策，特別是在多元化與包容、性別平等和關注殘障人士等領域。一個公司的成功不僅取決于它的財務業績，同時也取決于它對社會的貢獻，以及它能夠為員工提供的支持，無論他們在世界何處。承諾是我們的核心價值觀之一， LVMH Heart Fund 的推出就是最新舉措。“

LVMH 集團人力資源和協同執行副總裁（EVP Human Resources and Synergies）Chantal Gaemperle 介紹說，成立新基金的想法始于去年夏天，當時 LVMH 集團發起了一項名為“Pulse”的全球員工調查，了解員工是如何度過疫情危機的，傳達集團對員工的關心。

Chantal Gaemperle 介紹，這項調查再次反映出，員工們重視企業承擔的社會責任。集團員工為 LVMH 的一系列抗疫措施感到自豪，包括生產洗手液、口罩等。

他說，這就是“良性循環，激勵我們成立了 LVMH Heart Fund“。

“在 LVMH，我們的員工每天都在創造價值，這是集團成功的核心。作為回報，我們應該支持他們，幫助他們度過生命中最困難的時刻。通過這一前所未有的舉措，集團展現了對員工承諾的新的一面，并通過為員工提供具體的支持，將我們的核心價值觀付諸行動。”